超市店長聘請合同范例

超市店長聘請合同范例甲方（聘請方）：乙方（受聘方）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方超市店長一職，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方超市店長，負(fù)責(zé)超市的日常運營管理，包括但不限于商品管理、人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等工作。2.乙方應(yīng)確保超市遵循甲方的經(jīng)營理念，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，努力完成甲方下達的經(jīng)營目標(biāo)。三、工作時間1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的加班工資制度支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日之前支付上月工資。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定。3.乙方如能提出有效建議，提高甲方運營管理水平，經(jīng)甲方認(rèn)可，可給予相應(yīng)的獎勵。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于員工優(yōu)惠、生日福利等。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。八、其他約定1.雙方在簽訂合同時，應(yīng)提交相關(guān)有效身份證件，乙方應(yīng)保證身份證件的真實性。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（聘請方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：____年__月__日超市店長聘請合同范例超市店長聘請合同范例，旨在明確甲方（聘請方）與乙方（受聘方）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合作共贏。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方超市店長，負(fù)責(zé)超市的日常運營管理，包括但不限于商品管理、人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等工作。乙方應(yīng)確保超市遵循甲方的經(jīng)營理念，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，努力完成甲方下達的經(jīng)營目標(biāo)。三、工作時間乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的加班工資制度支付加班費。四、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日之前支付上月工資。乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定。乙方如能提出有效建議，提高甲方運營管理水平，經(jīng)甲方認(rèn)可，可給予相應(yīng)的獎勵。五、社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于員工優(yōu)惠、生日福利等。六、保密協(xié)議乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同解除和終止在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。八、其他約定雙方在簽訂合同時，應(yīng)提交相關(guān)有效身份證件，乙方應(yīng)保證身份證件的真實性。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（聘請方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：____年__月__日重點：1.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽條款。2.工作內(nèi)容：規(guī)定乙方作為店長的工作職責(zé)和甲方的期望目標(biāo)。3.工作時間：確定每周工作時間和加班政策。4.勞動報酬：詳細說明工資結(jié)構(gòu)、獎金制度和獎勵措施。5.社會保險和福利待遇：列舉甲方應(yīng)提供的社保福利和乙方應(yīng)享有的休假權(quán)利。6.保密協(xié)議：強調(diào)乙方的保密責(zé)任和對違約行為的法律后果。7.合同解除和終止：說明合同解除的條件和終止后的處理方式。8.其他約定：包括身份證件的真實性要求和合同補充協(xié)議的制定。難點：1.工作內(nèi)容的詳細界定，確保乙方能夠明確理解并履行其職責(zé)。2.勞動報酬的確定，包括工資、獎金和獎勵的具體計算方法和標(biāo)準(zhǔn)。3.保密協(xié)議的執(zhí)行，確保乙方不會泄露關(guān)鍵商業(yè)信息。4.合同解除和終止的條件，需要平衡雙方權(quán)益，避免濫用解除權(quán)。注意事項：1.確保合同條款符合國家法律法規(guī)，避免違反勞動法