幼兒園代課教師合同書編寫指南

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______幼兒園地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：__________________乙方（代課教師）：__________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方代課的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任代課教師，負(fù)責(zé)教授_______年齡段的幼兒，教學(xué)內(nèi)容包括但不限于_______、_______、_______等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)計(jì)劃和管理制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，激發(fā)學(xué)生潛能，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。二、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_______天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方代課期間的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)______元（稅前）。2.乙方工資按月發(fā)放，每月_______日前支付上月工資。3.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，需提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方同意后，按照甲方規(guī)章制度相應(yīng)扣除工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康體檢等。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同解除和終止1.雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______幼兒園乙方（代課教師）：__________甲方法定代表人：__________________乙方身份證號(hào)：__________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和合同約定履行雇主責(zé)任。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，遵守甲方的教學(xué)計(jì)劃和管理制度。3.雙方應(yīng)尊重彼此的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公德，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益和他人合法權(quán)益。5.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。解決辦法：1.如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審判程序，配合法院的調(diào)查和審理工作。4.雙方應(yīng)按照法院的判決結(jié)果執(zhí)行，如不服判決，可依法提起上訴。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.爭(zhēng)議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，如家庭緊急事務(wù)、健康狀況等。補(bǔ)充條款：乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并附上相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)具體情況審批請(qǐng)假申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)章制度相應(yīng)扣除工資。2.乙方因教學(xué)需要，需要使用甲方的教學(xué)資源和設(shè)備。補(bǔ)充條款：乙方在教學(xué)過程中，如需使用甲方的教學(xué)資源和設(shè)備，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以支持并提供必要的幫助。3.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，以提高教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和活動(dòng)的機(jī)會(huì)。4.乙方與甲方其他員工發(fā)生沖突或