兼職合同模板集成

合同編號：__________兼職合同模板集成甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（兼職人員）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系地址：_______聯(lián)系電話：_______一、工作內(nèi)容1.1乙方在_______（開始時間）至_______（結(jié)束時間）期間，按照甲方的要求，從事_______（工作職位）工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作時間和要求提供勞動力。二、工作時間和報酬2.1乙方每周工作時間為_______小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要安排。2.2乙方每小時工資為_______元人民幣，按實際工作小時計算。2.3乙方的工作報酬應(yīng)在每月_______日前支付，甲方支付報酬時應(yīng)提供合法的發(fā)票。三、保密條款3.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、合同解除和終止4.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。4.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，造成甲方損失；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。4.3合同到期，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照約定提供工作條件和工作時間，及時支付工資報酬。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時提供勞動力，保守甲方商業(yè)秘密。（3）雙方應(yīng)尊重對方權(quán)益，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)合同的履行。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生爭議時，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：用人單位是指依法成立，招聘勞動者提供工作崗位，支付勞動報酬的法人或其他組織。3.勞動者：勞動者是指具有勞動能力，為用人單位提供勞動力，獲得勞動報酬的自然人。4.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指勞動者在勞動合同期間及結(jié)束后，對在用人單位任職期間接觸到的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露的義務(wù)。6.爭議解決：爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動合同雙方在履行過程中發(fā)生的糾紛和爭議。7.司法程序：司法程序是指通過法院審理案件，對爭議進(jìn)行公正、公平解決的程序。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.教育機(jī)構(gòu)兼職老師：場合：乙方是一名兼職老師，負(fù)責(zé)給甲方學(xué)生授課。補充條款：（1）乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，并具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗。（2）甲方應(yīng)提供必要的教育資源和教學(xué)設(shè)施，確保乙方能夠順利進(jìn)行教學(xué)工作。（3）乙方的工作時間應(yīng)避開學(xué)生上課時間，以免影響學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度。2.兼職銷售人員：場合：乙方是一名兼職銷售人員，負(fù)責(zé)甲方的產(chǎn)品銷售。補充條款：（2）甲方應(yīng)提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售支持，幫助乙方更好地完成銷售任務(wù)。（3）乙方的銷售業(yè)績將作為計算提成的重要依據(jù)，具體提成比例雙方另行協(xié)商確定。3.兼職客服人員：場合：乙方是一名兼職客服人員，負(fù)責(zé)處理甲方客戶的咨詢和投訴。補充條款：（2）甲方應(yīng)提供必要的客戶信息和服務(wù)流程培訓(xùn)，確保乙方能夠熟練地開展客服工