員工勞務(wù)合同模板2011

員工勞務(wù)合同模板2011第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，因特殊情況需要續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行__________小時工作制，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方每月休息日為__________天，休息日安排在__________。

3.乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，其中基本工資__________元，崗位工資__________元。

2.乙方工資支付方式為__________，每月__________日前支付。

3.乙方在工作期間，因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括__________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

4.雙方解除或終止本合同時，應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他約定

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定崗位的勞務(wù)服務(wù)，第三方作為服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供乙方所需的培訓(xùn)、管理及后勤支持服務(wù)，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，因特殊情況需要續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)第三方同意后，由甲方與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行__________小時工作制，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方每月休息日為__________天，休息日安排在__________。

3.乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，其中基本工資__________元，崗位工資__________元。

2.乙方工資支付方式為__________，每月__________日前支付。

3.乙方在工作期間，因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括__________。

六、第三方責(zé)任和義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)。

2.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，包括考勤、紀(jì)律、安全等方面。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的后勤支持服務(wù)，包括住宿、餐飲等。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求乙方按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和薪資待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給公司造成重大損失；

（4）違反國家法律法規(guī)。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位提供勞務(wù)服務(wù)。

3.乙方離職前應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并完成工作交接。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；

（3）乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給公司造成重大損失；

（4）乙方違反國家法律法規(guī)。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未提供必要的勞動條件；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化資源配置，提高工作效率。

2.降低甲方的人力成本，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化分工。

3.為乙方提供更全面、專業(yè)的培訓(xùn)和管理服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。

2.保障甲方的權(quán)益，維護(hù)公司形象。

3.實(shí)現(xiàn)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（人力資源公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于乙方具備特定崗位的勞務(wù)服務(wù)能力，甲方希望通過第三方人力資源公司進(jìn)行招聘和管理，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)第三方同意后，由甲方與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行__________小時工作制，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方每月休息日為__________天，休息日安排在__________。

3.乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，其中基本工資__________元，崗位工資__________元。

2.乙方工資支付方式為__________，每月__________日前支付。

3.乙方在工作期間，因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括__________。

六、第三方責(zé)任和義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方與甲方的招聘對接，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)。

3.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，包括考勤、紀(jì)律、安全等方面。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有對甲方工作的知情權(quán)，有權(quán)了解甲方的工作要求和發(fā)展方向。

2.乙方享有對甲方提供的勞動條件的監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)不符合勞動保護(hù)法規(guī)的情況，有權(quán)要求甲方改正。

3.乙方享有依法參與公司民主管理，對公司的重大決策提出意見和建議的權(quán)利。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）未提供必要的勞動條件；

（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方的崗位和薪資待遇，如有需要，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，如需增加工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方另行協(xié)商。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)；

（3）乙方因個人原因需要解除合同。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；

（3）乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給公司造成重大損失；

（4）乙方違反國家法律法規(guī)。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜