2024年國家級新聞媒體新人試用期合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國家級新聞媒體新人試用期合同本合同目錄一覽1.試用期期限與起始日期1.1試用期起始日期1.2試用期結束日期2.工作職責與任務2.1崗位職責2.2工作任務2.3培訓與指導3.勞動報酬3.1試用期工資3.2試用期獎金3.3試用期福利4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.社會保險與公積金5.1社會保險5.2公積金6.合同的解除與終止6.1試用期解除合同的條件6.2試用期終止合同的條件7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的簽訂與生效9.1合同簽訂日期9.2合同生效日期10.合同的修改與補充10.1修改條件10.2補充內容11.合同的解除與廢止11.1解除條件11.2廢止條件12.雙方信息與聯(lián)系方式12.1甲方信息12.2乙方信息12.3聯(lián)系方式13.其他約定13.1特殊情況處理13.2雙方認可的其他事項14.合同附件14.1附件一：試用期工作計劃14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：保密協(xié)議具體內容第一部分：合同如下：第一條試用期期限與起始日期1.1本合同試用期期限為自試用期起始日期起算的六個月。1.2試用期起始日期為2024年X月X日。1.3試用期結束日期為2024年X月X日。第二條工作職責與任務2.1乙方在試用期內擔任新聞編輯助理職位，主要職責包括但不限于：(1)協(xié)助編輯處理日常新聞報道工作；(2)參與新聞素材的收集、整理與編輯；(3)配合團隊完成新聞報道的策劃與實施。(2)參與每周一次的新聞編輯會議；(3)完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。2.3甲方應提供必要的培訓與指導，以幫助乙方更好地履行工作職責。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期內的基本工資為每月人民幣X元。3.2乙方在試用期內的獎金根據(jù)其工作績效另行規(guī)定。3.3乙方在試用期內的福利包括但不限于：五險一金、年假、病假等，具體福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間共計40小時，具體工作時間為：(1)上午9:00至12:00；(2)下午14:00至18:00。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，以及按照甲方規(guī)定的年假、病假等休假制度。第五條社會保險與公積金5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條合同的解除與終止(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；(2)乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要事實；(3)乙方因病或非因工負傷連續(xù)缺勤超過15天，或累計缺勤超過30天。6.2本合同試用期結束前，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以選擇延長試用期，并與乙方協(xié)商確定延長期限。6.3本合同試用期結束前，如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權終止本合同，并提前通知乙方。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在試用期內及合同終止后，對甲方的工作內容、商業(yè)秘密等予以保密，并不得向任何第三方泄露。7.2保密期限為合同終止后兩年。7.3如乙方違反保密協(xié)議，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3如調解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.4雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會提起仲裁申請。第九條合同的簽訂與生效9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條合同的修改與補充10.1本合同在履行過程中，如雙方同意對合同內容進行修改或補充，應以書面形式簽訂修改或補充協(xié)議。10.2修改或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的解除與廢止11.1如乙方因個人原因提前解除本合同，應提前三十天書面通知甲方。11.2如甲方因乙方工作表現(xiàn)不合格而解除本合同，應提前三十天書面通知乙方。11.3本合同在解除或廢止后，乙方應立即停止履行合同義務，并交還甲方提供的所有工作資料。第十二條雙方信息與聯(lián)系方式12.1甲方名稱：X新聞媒體有限公司12.2乙方姓名：X12.3雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話：X，乙方聯(lián)系電話：X。第十三條其他約定13.1雙方同意，本合同未涉及的事宜，可另行協(xié)商確定。13.2雙方同意，本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。第十四條合同附件14.1附件一：試用期工作計劃14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：保密協(xié)議具體內容第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念與責任1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或實體。第三方可能包括但不僅限于中介機構、咨詢公司、技術供應商等。1.2第三方責任第三方介入本合同事項時，應嚴格遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)，并承擔相應的責任。第三方應保證其提供服務或產(chǎn)品的合法性、有效性、安全性和合規(guī)性。1.3第三方權利第三方在本合同項下的權利限于合同約定的范圍，并應遵守甲乙雙方的指示和要求。第三方不應超越合同約定的權限，進行任何形式的單獨行動或額外的協(xié)議。第二章第三方介入的額外條款2.1第三方選擇甲方和乙方應在合同中明確任何第三方介入的選擇標準、條件和程序。2.2第三方服務范圍合同中應明確第三方的服務范圍和職責，包括但不限于服務內容、服務期限、服務質量標準等。2.3第三方報酬合同中應明確第三方的報酬機制，包括報酬金額、支付方式、支付時間等。2.4第三方責任限制合同中應明確第三方的責任限制，包括責任范圍、責任限額、免責條件等。2.5第三方信息保護合同中應明確第三方對甲方和乙方提供的信息保密的義務，以及違反保密義務的責任。第三章第三方責任限額3.1第三方責任限額定義本合同中第三方責任限額是指第三方在提供服務或產(chǎn)品過程中，因過錯造成甲方或乙方損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。3.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)合同中約定的服務范圍、性質、風險等因素確定，并在合同中明確具體數(shù)額或計算方式。3.3第三方責任限額的調整合同執(zhí)行期間，如第三方責任限額需要調整，甲方和乙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。3.4第三方責任限額的適用第三方在任何情況下均不得超過合同約定的責任限額承擔賠償責任。第四章第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲方關系第三方在提供服務或產(chǎn)品過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求，接受甲方的監(jiān)督和檢查。4.2第三方與乙方關系第三方在提供服務或產(chǎn)品過程中，應尊重乙方的權益，不得損害乙方利益。4.3第三方與甲方、乙方之間的關系界定第三方在提供服務或產(chǎn)品過程中，應明確其與甲方、乙方之間的權責關系，避免產(chǎn)生糾紛。第五章第三方介入的爭議解決5.1第三方介入爭議的解決方式如第三方介入事項發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可采取調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.2第三方作為被告的爭議解決當?shù)谌阶鳛楸桓鏁r，甲方和乙方應共同參與訴訟或仲裁程序，維護雙方合法權益。5.3第三方作為原告的爭議解決當?shù)谌阶鳛樵鏁r，甲方和乙方應根據(jù)合同約定，確定各自的責任和義務，并共同參與訴訟或仲裁程序。本章節(jié)的條款旨在明確第三方介入后的相關事宜，以保護甲乙雙方的合法權益，并確保合同的順利履行。雙方應在合同中詳細約定第三方的責任、權利和義務，并遵守相關法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：試用期工作計劃詳細列出乙方在試用期期間需要完成的工作任務、目標、時間表等。附件二：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓內容、培訓時間、培訓講師等信息。附件三：保密協(xié)議具體內容詳細列出保密協(xié)議中的保密信息范圍、保密期限、違約責任等條款。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方違反合同規(guī)定的工作職責和任務。2.乙方泄露或未妥善保管甲方提供的保密信息。3.甲方未按時支付乙方工資或獎金。4.甲方未按照約定提供培訓或指導。5.第三方未按照約定提供服務或產(chǎn)品。責任認定標準：1.違約行為導致的直接經(jīng)濟損失，違約方應承擔賠償責任。2.違約行為導致的間接經(jīng)濟損失，違約方應承擔相應的賠償責任。3.違約行為導致的合同無法履行，違約方應承擔違約責任，包括賠償對方因此產(chǎn)生的損失。示例說明：如乙方未能在規(guī)定時間內完成工作任務，導致甲方項目延期，乙方應承擔因項目延期而導致的甲方損失的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞