人事代理授權(quán)委托協(xié)議

人事代理授權(quán)委托協(xié)議合同編號：__________

甲方（授權(quán)方）：__________（公司全稱）

乙方（代理方）：__________（公司全稱）

鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，擁有自主的人事管理權(quán)；乙方為專業(yè)的人事代理機構(gòu)，具備提供人事代理服務(wù)的資質(zhì)和能力。雙方為實現(xiàn)資源共享、降低運營成本、提高管理效率，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方代理其人事相關(guān)事務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

1.1甲方委托乙方代理以下人事事務(wù)：

（1）員工招聘及錄用手續(xù)辦理；

（2）員工勞動合同的簽訂、變更、解除和終止；

（3）員工社會保險和住房公積金的繳納；

（4）員工工資福利的核算與發(fā)放；

（5）員工檔案管理；

（6）其他雙方協(xié)商確定的人事代理服務(wù)。

1.2乙方按照甲方的要求，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)，確保甲方人事事務(wù)的合規(guī)性和順利進行。

二、簽訂背景

2.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高人事管理效率，降低企業(yè)運營成本，決定委托乙方代理其人事事務(wù)。

2.2乙方作為專業(yè)的人事代理機構(gòu)，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)的服務(wù)團隊和良好的社會信譽，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)。

2.3雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本協(xié)議，共同履行合同義務(wù)，實現(xiàn)互利共贏。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（以下內(nèi)容略）

主要條款：

三、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標準

3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，制定詳細的服務(wù)方案，包括但不限于人事代理服務(wù)的具體流程、服務(wù)人員配置、服務(wù)時間表等。

3.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保證甲方的人事管理活動合法、合規(guī)。

3.3乙方應(yīng)按照以下質(zhì)量標準提供服務(wù)：

（1）及時性：乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成甲方委托的人事代理事務(wù)；

（2）準確性：乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)信息準確無誤，避免因錯誤信息導致甲方損失；

（3）完整性：乙方應(yīng)全面履行本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，確保甲方人事管理工作的連續(xù)性和完整性；

（4）保密性：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息嚴格保密。

四、價格與支付

4.1乙方提供人事代理服務(wù)的價格，應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的收費標準執(zhí)行。

4.2甲方應(yīng)按照乙方提供的實際服務(wù)內(nèi)容、工作量和服務(wù)質(zhì)量，按時支付代理服務(wù)費用。

4.3乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)的服務(wù)費發(fā)票。

4.4乙方向甲方收取的服務(wù)費用，如因政策調(diào)整等不可抗力因素發(fā)生變化，乙方應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。

五、保密條款

5.1雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中，可能了解到對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、運營數(shù)據(jù)等非公開信息（以下簡稱“保密信息”）。

5.2雙方應(yīng)對對方的保密信息嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。

5.3保密義務(wù)不適用于以下情況：

（1）披露方在披露前已獲知該信息；

（2）公眾領(lǐng)域已存在的信息；

（3）法律法規(guī)要求披露的信息。

六、違約責任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致對方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2乙方如未能按照約定質(zhì)量標準提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施或解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。

6.3甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至乙方所在地的人民法院訴訟解決。

八、其他

8.1本協(xié)議的修改、補充，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約。

8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（以下內(nèi)容略）

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

9.1權(quán)利

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供人事代理服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督、檢查和評估；

（3）甲方有權(quán)要求乙方及時更正服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題；

（4）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提出合理的服務(wù)變更要求。

9.2義務(wù)

（1）甲方應(yīng)向乙方提供開展人事代理服務(wù)所需的全部資料和相關(guān)信息；

（2）甲方應(yīng)確保提供的資料和信息真實、準確、完整；

（3）甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用；

（4）甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，為乙方提供必要的支持和協(xié)助。

十、乙方的權(quán)利與義務(wù)

10.1權(quán)利

（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，收取甲方支付的服務(wù)費用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便開展人事代理服務(wù)；

（3）乙方有權(quán)對甲方提出的無理要求予以拒絕；

（4）乙方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費標準。

10.2義務(wù)

（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)確保服務(wù)的合法合規(guī)性，避免因違規(guī)操作導致甲方承擔法律責任；

（3）乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息嚴格保密；

（4）乙方應(yīng)及時響應(yīng)甲方的需求，確保服務(wù)的及時性和有效性；

（5）乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)進展情況，接受甲方的監(jiān)督和評估。

十一、合作方式

11.1甲乙雙方應(yīng)本著平等、互利、誠信的原則開展合作；

11.2甲乙雙方應(yīng)建立定期溝通機制，就服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及時進行協(xié)商和解決；

11.3甲乙雙方應(yīng)共同制定人事代理服務(wù)方案，并根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求進行調(diào)整；

11.4甲乙雙方應(yīng)保持密切聯(lián)系，確保服務(wù)質(zhì)量和效率；

11.5甲乙雙方在合作過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循商業(yè)道德，確保合作的公平、公正、公開。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同推動人事代理服務(wù)的順利開展。如一方違反本協(xié)議，導致對方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

（以下內(nèi)容略）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

十二、合同的有效期限

12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。

12.2本協(xié)議期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。在續(xù)約協(xié)議簽訂前，本協(xié)議繼續(xù)有效。

十三、合同的終止條件

13.1在以下情況下，本協(xié)議可以終止：

（1）本協(xié)議有效期屆滿，雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定提前終止本協(xié)議；

（3）一方嚴重違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)單方面終止本協(xié)議；

（4）因不可抗力因素，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（5）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議應(yīng)予終止的其他情形。

十四、合同的變更和解除

14.1雙方同意，合同的變更或解除，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。

14.2在以下情況下，一方可以要求變更或解除本協(xié)議：

（1）雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成變更或解除協(xié)議；

（2）因不可抗力因素，導致本協(xié)議無法履行或履行成本過高；

（3）一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求變更或解除本協(xié)議；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他變更或解除情形。

十五、爭議解決機制

15.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

15.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至乙方所在地的人民法院訴訟解決。

15.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

十六、法律適用和管轄法院

16.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

16.2雙方同意，如發(fā)生訴訟，由乙方所在地的人民法院管轄。

十七、合同效力

17.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

17.2本協(xié)議的修改、補充，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章確認后生效。

17.3本協(xié)議的終止、解除，不影響雙方在終止、解除前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

17.4本協(xié)議的終止、解除，不影響雙方依據(jù)本協(xié)議所承擔的保密義務(wù)。

雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，確保人事代理服務(wù)的順利進行。如一方違反本協(xié)議，導致對方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

（以下內(nèi)容略）

合同最后部分：

十八、簽字蓋章與日期

鑒于以上條款，甲乙雙方在此確認并同意本協(xié)議的內(nèi)容，特此簽字蓋章，以昭信守。

甲方（授權(quán)方）簽