店員用工合同模板

店員用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事商業(yè)經(jīng)營活動，需要乙方提供勞動，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的店鋪內(nèi)從事店員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)商品陳列、銷售、盤點(diǎn)；

（2）維護(hù)店鋪環(huán)境衛(wèi)生，保持商品整潔；

（3）處理顧客咨詢，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的店鋪，具體地址為：________________。

三、工作時間

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________（人民幣，以下同）。

4.2甲方每月支付乙方工資的時間為每月________________日。

4.3乙方在試用期內(nèi)，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付試用期工資。

4.4甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

五、勞動保護(hù)與福利

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

5.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

六、合同期限

6.1本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

七、合同解除與終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險的；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事商業(yè)經(jīng)營活動，需要乙方在丙方的派遣下提供勞動，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的店鋪內(nèi)從事店員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)商品陳列、銷售、盤點(diǎn)；

（2）維護(hù)店鋪環(huán)境衛(wèi)生，保持商品整潔；

（3）處理顧客咨詢，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的店鋪，具體地址為：________________。

三、工作時間

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。

四、勞動報酬及支付

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________（人民幣，以下同）。

4.2甲方每月支付乙方工資的時間為每月________________日。

4.3丙方負(fù)責(zé)乙方工資的支付，并保證及時、足額支付給乙方。

4.4丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

五、勞動保護(hù)與福利

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

5.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、考核等工作。

6.2丙方保證乙方符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。

6.3丙方應(yīng)按照約定，將乙方派遣至甲方，并保證乙方的派遣期限。

6.4丙方對乙方在甲方工作期間的違紀(jì)行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、甲方權(quán)益與利益

7.1甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。

7.2甲方有權(quán)對丙方派遣的乙方進(jìn)行工作安排和調(diào)整，但不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。

7.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和晉升，提高乙方的工作能力。

7.4甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同期限

10.1本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

十一、合同解除與終止

11.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

12.1丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未按照約定派遣乙方的；

（2）丙方未保證乙方符合國家規(guī)定的勞動條件的；

（3）丙方未按照約定繳納社會保險的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，有助于甲方更好地管理勞動力資源，降低招聘成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，能夠為乙方提供更加完善的社會保險和福利保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過加強(qiáng)對丙方的監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和勞動權(quán)益。同時，甲方通過丙方派遣的乙方，實現(xiàn)自身商業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)，提高市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方在丙方的派遣下提供勞動，為保障乙方的合法權(quán)益，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測；

（2）維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)作；

（3）執(zhí)行生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

（4）參與生產(chǎn)計劃的制定與調(diào)整。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工廠，具體地址為：________________。

三、工作時間

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。

四、勞動報酬及支付

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________（人民幣，以下同）。

4.2甲方每月支付乙方工資的時間為每月________________日。

4.3丙方負(fù)責(zé)乙方工資的支付，并保證及時、足額支付給乙方。

4.4丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

五、勞動保護(hù)與福利

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

5.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、考核等工作。

6.2丙方保證乙方符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。

6.3丙方應(yīng)按照約定，將乙方派遣至甲方，并保證乙方的派遣期限。

6.4丙方對乙方在甲方工作期間的違紀(jì)行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、乙方權(quán)益與利益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資、繳納社會保險。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

7.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

7.5乙方有權(quán)要求甲方對工作環(huán)境、工作條件進(jìn)行改善。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按照約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方立即改善，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3甲方未按照約定提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇的，乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)足，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.4甲方未按照約定提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會的，乙方有權(quán)要求甲方提供，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同期限

10.1本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

十一、合同解除與終止

11.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險的；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

12.1丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未按照約定派遣乙方的；

（2）丙方未保證乙方符合國家規(guī)定的勞動條件的；

（3）丙方未按照約定繳納社會保險的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.