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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年修訂版:師資隊伍聘用協(xié)議(培訓機構專用)本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.2受聘方個人基本信息1.3受聘方資質(zhì)與條件2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3聘用續(xù)約條件3.崗位職責3.1受聘方崗位職責3.2受聘方工作內(nèi)容3.3受聘方工作標準4.薪酬待遇4.1基本工資待遇4.2績效獎金待遇4.3福利待遇4.4薪酬支付時間及方式5.培訓與進修5.1受聘方培訓權益5.2受聘方進修條件5.3培訓與進修的補償及待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除后的權益處理8.違約責任8.1聘用方違約責任8.2受聘方違約責任8.3違約金的計算與支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構9.3法律適用10.其他約定10.1合同的簽訂地點與時間10.2合同的生效條件10.3附件列表11.附件11.1附件一:崗位職責詳細說明11.2附件二:薪酬待遇詳細說明11.3附件三:培訓與進修計劃11.4附件四:保密協(xié)議詳細內(nèi)容11.5附件五:其他相關文件12.簽字頁12.1聘用方簽字蓋章12.2受聘方簽字13.附件聲明13.1附件的效力13.2附件的更新與替換14.合同完整性聲明14.1合同的完整性與唯一性14.2合同修訂記錄第一部分:合同如下:1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)聘用方全稱為“X培訓中心”,統(tǒng)一社會信用代碼為X,地址位于市區(qū)路號,具備合法的辦學許可證和營業(yè)執(zhí)照,具備本次招聘師資的資格和能力。1.2受聘方個人基本信息受聘方姓名為X,性別為,身份證號為X,聯(lián)系方式為X,學歷為,專業(yè)為,具備相關教學經(jīng)驗和資質(zhì)。1.3受聘方資質(zhì)與條件2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字之日起生效,聘用起始日期為2024年1月1日。2.2聘用終止日期本合同期限為一年,自2024年1月1日至2024年12月31日止。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應提前一個月協(xié)商達成一致,并簽訂新的聘用協(xié)議。2.3聘用續(xù)約條件聘用續(xù)約條件如下:受聘方教學成績優(yōu)秀,無重大教學事故,雙方協(xié)商一致。3.崗位職責3.1受聘方崗位職責3.2受聘方工作內(nèi)容受聘方的工作內(nèi)容包括:進行X課程的教學;為學生提供輔導和答疑;參與學生的學習進度跟蹤和評估;完成聘用方安排的其他教學相關工作。3.3受聘方工作標準4.薪酬待遇4.1基本工資待遇受聘方的基本工資為每月X元,按月支付。4.2績效獎金待遇受聘方的績效獎金根據(jù)教學成績和學生的滿意度進行評估,每學期末支付。4.3福利待遇受聘方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和年假。4.4薪酬支付時間及方式受聘方的薪酬每月支付一次,由聘用方在每月5日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到受聘方提供的銀行賬戶上。5.培訓與進修5.1受聘方培訓權益聘用方應提供受聘方必要的培訓機會,以提高教學水平。5.2受聘方進修條件受聘方如有進修需求,應向聘用方提出申請,經(jīng)批準后方可進行。5.3培訓與進修的補償及待遇受聘方參加培訓和進修期間,其工資待遇不變,且享有相應的績效獎金。8.違約責任8.1聘用方違約責任若聘用方違反本合同的約定,導致受聘方權益受損,聘用方應承擔違約責任,向受聘方支付違約金,違約金的計算方式為:違約金=受聘方試用期滿月工資×違約月數(shù)。8.2受聘方違約責任若受聘方違反本合同的約定,導致聘用方權益受損,受聘方應承擔違約責任,向聘用方支付違約金,違約金的計算方式為:違約金=受聘方試用期滿月工資×違約月數(shù)。8.3違約金的支付違約金應在違約行為發(fā)生之日起10日內(nèi)一次性支付給守約方。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構如雙方同意仲裁解決爭議,仲裁機構為X仲裁委員會。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.其他約定10.1合同的簽訂地點與時間本合同于2024年1月1日在市區(qū)路號簽訂。10.2合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3附件列表本合同附件包括:附件一:崗位職責詳細說明;附件二:薪酬待遇詳細說明;附件三:培訓與進修計劃;附件四:保密協(xié)議詳細內(nèi)容;附件五:其他相關文件。11.附件11.1附件一:崗位職責詳細說明附件一詳細說明了受聘方的崗位職責,包括教學任務、教研活動、學生管理等。11.2附件二:薪酬待遇詳細說明附件二詳細說明了受聘方的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。11.3附件三:培訓與進修計劃附件三列出了受聘方在合同期限內(nèi)的培訓與進修計劃,包括培訓時間、培訓內(nèi)容、進修時間、進修內(nèi)容等。11.4附件四:保密協(xié)議詳細內(nèi)容附件四詳細說明了雙方在合同期限內(nèi)應遵守的保密協(xié)議內(nèi)容,包括保密信息、保密期限、違約后果等。11.5附件五:其他相關文件附件五包括其他與本合同相關的文件,如聘用方的辦學許可證和營業(yè)執(zhí)照復印件等。12.簽字頁12.1聘用方簽字蓋章聘用方授權代表簽字:_________聘用方蓋章:_________12.2受聘方簽字受聘方簽字:_________13.附件聲明13.1附件的效力本合同附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。13.2附件的更新與替換如附件內(nèi)容發(fā)生變更,應以書面形式更新或替換,并由雙方簽字蓋章確認。14.合同完整性聲明14.1合同的完整性與唯一性本合同是雙方完整且唯一的協(xié)議,除本合同及附件外,雙方無其他書面或口頭協(xié)議。14.2合同修訂記錄本合同自2024年1月1日起生效,取代所有之前的版本。任何對合同的修訂都應以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章確認。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義與介入情形1.1第三方定義第三方指非本合同雙方當事人,但與本合同有直接或間接利害關系,介入本合同履行過程中的個體或組織。1.2介入情形第三方介入情形包括但不限于:中介機構、評估機構、監(jiān)管機構、技術支持方、咨詢服務方等。2.第三方介入程序2.1第三方選擇當本合同履行過程中需要第三方介入時,雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方。2.2第三方委托雙方應與第三方簽訂委托協(xié)議,明確第三方的職責、權利和義務。2.3第三方評估第三方應根據(jù)雙方提供的信息和數(shù)據(jù),進行評估和審計,并向雙方提供評估報告。3.第三方責任3.1第三方責任限額第三方對因其履行委托協(xié)議所產(chǎn)生的任何損失或損害,承擔有限責任。第三方責任限額應在其委托協(xié)議中明確規(guī)定。3.2第三方義務第三方應按照雙方的要求,公正、客觀、準確地進行評估和審計,并保守雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方權利第三方有權要求雙方提供必要的資料和信息,以便其正常履行評估和審計職責。4.第三方介入后的合同變更4.1合同條款變更當?shù)谌浇槿雽е潞贤瑮l款需要變更時,雙方應簽訂補充協(xié)議,明確變更內(nèi)容。4.2合同履行變更第三方介入可能導致合同履行方式或履行期限的變更,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。5.第三方介入后的爭議解決5.1第三方評估爭議如雙方對第三方的評估結果有異議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。5.2第三方審計爭議如雙方對第三方的審計結果有異議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。6.第三方介入后的合同解除6.1合同解除條件當?shù)谌浇槿雽е潞贤瑹o法履行或合同目的無法實現(xiàn)時,雙方均有權解除合同。6.2合同解除程序雙方應書面通知對方解除合同,并按照合同約定處理后續(xù)事宜。7.第三方介入后的違約責任7.1第三方違約如第三方未按照委托協(xié)議履行義務,導致合同無法履行,第三方應承擔違約責任。7.2雙方違約如雙方未按照本合同約定履行義務,導致第三方無法履行委托協(xié)議,雙方應承擔違約責任。8.第三方介入后的權益保護8.1雙方權益保護雙方應確保第三方的介入不會損害自身的合法權益,并監(jiān)督第三方按照約定履行義務。8.2第三方權益保護第三方應遵守法律法規(guī)和本合同的約定,確保其介入不會損害雙方的合法權益。9.第三方介入后的保密義務9.1雙方保密義務雙方應對第三方介入過程中獲得的商業(yè)秘密和個人信息承擔保密義務。9.2第三方保密義務第三方應對其審計和評估過程中獲得的商業(yè)秘密和個人信息承擔保密義務。10.第三方介入后的法律適用與管轄10.1法律適用本合同及其補充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同及其補充協(xié)議的爭議解決應提交合同簽訂地人民法院管轄。11.第三方介入后的附件11.1附件內(nèi)容本合同附件包括:第三方委托協(xié)議、第三方評估報告、第三方審計報告等。11.2附件效力本合同附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。12.第三方介入后的簽字頁12.1雙方簽字蓋章雙方授權代表簽字:_________雙方蓋章:_________13.第三方介入后的附件聲明13.1附件的效力本合同附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。13.2附件的更新與替換如附件內(nèi)容發(fā)生變更,應以書面形式更新或替換,并由雙方簽字蓋章確認。14.第三方介入后的合同完整性聲明14.1合同的完整性與唯一性本合同是雙方完整且唯一的協(xié)議,除本合同及附件外,雙方無其他書面或口頭協(xié)議第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位職責詳細說明詳細說明受聘方的崗位職責,包括教學任務、教研活動、學生管理等。具體包括但不限于:教學任務:受聘方需按照教學計劃和教學大綱進行教學,準備教學材料,進行課堂教學,課后輔導等。教研活動:受聘方需參與教學研究和教材開發(fā),分享教學經(jīng)驗,參與教學討論等。學生管理:受聘方需跟蹤學生的學習進度和成績,提供學習建議,進行學生評價等。附件二:薪酬待遇詳細說明詳細說明受聘方的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。具體包括但不限于:基本工資:受聘方的基本工資為每月X元??冃И劷穑菏芷阜降目冃И劷鸶鶕?jù)教學成績和學生的滿意度進行評估。福利待遇:受聘方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和年假。附件三:培訓與進修計劃詳細說明受聘方在合同期限內(nèi)的培訓與進修計劃,包括培訓時間、培訓內(nèi)容、進修時間、進修內(nèi)容等。具體包括但不限于:培訓時間:受聘方需參加定期舉辦的培訓活動,以提高教學水平。培訓內(nèi)容:培訓活動包括教學方法、課程設計、學生管理等。進修時間:受聘方如有進修需求,應向聘用方提出申請,經(jīng)批準后方可進行。進修內(nèi)容:受聘方可選擇相關的進修課程或項目,以提升自身能力。附件四:保密協(xié)議詳細內(nèi)容詳細說明雙方在合同期限內(nèi)應遵守的保密協(xié)議內(nèi)容,包括保密信息、保密期限、違約后果等。具體包括但不限于:保密信息:雙方應對合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密和個人信息承擔保密義務。保密期限:保密信息需在合同終止后繼續(xù)保密,具體期限應明確規(guī)定。違約后果:如雙方違反保密協(xié)議,應承擔違約責任,包括但不限于賠償損失等。附件五:其他相關文件包括其他與本合同相關的文件,如聘用方的辦學許可證和營業(yè)執(zhí)照復印件等。說明二:違約行為及責任認定:1.受聘方未按照約定履行教學職責,如教學質(zhì)量不達標、缺課、遲到早退等。2.受聘方未按照約定參與教研活動,如不參與教材開發(fā)、不分享教學經(jīng)驗等。3.受聘方未按照約定提供學生管理服務,如不跟蹤學生學習進度、不提供學習建議等。4.聘用方未按照約定支
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