企業(yè)復(fù)工傳染病預(yù)防工作流程圖

企業(yè)復(fù)工傳染病預(yù)防工作流程圖合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3合同雙方的權(quán)益和義務(wù)第二章復(fù)工前的準(zhǔn)備工作2.1建立復(fù)工準(zhǔn)備工作小組2.2制定復(fù)工傳染病預(yù)防計劃2.3對員工進(jìn)行健康狀況調(diào)查2.4準(zhǔn)備必要的防疫物資第三章員工健康管理3.1員工健康檔案管理3.2員工健康狀況每日監(jiān)測3.3發(fā)現(xiàn)疑似病例的應(yīng)對措施3.4員工健康培訓(xùn)與教育第四章防疫措施的落實4.1設(shè)立專門的防疫站點4.2消毒、通風(fēng)與衛(wèi)生管理4.3員工佩戴口罩與個人防護(hù)4.4設(shè)立臨時隔離區(qū)第五章復(fù)工后的日常管理5.1員工出入管理5.2減少人員聚集活動5.3推廣無接觸辦公方式5.4定期對防疫措施進(jìn)行評估與調(diào)整第六章健康宣傳教育6.1制定健康宣傳方案6.2利用多種渠道進(jìn)行宣傳6.3組織健康知識講座與培訓(xùn)6.4提高員工的防疫意識第七章異常情況的處理7.1發(fā)現(xiàn)確診病例的應(yīng)對措施7.2密切接觸者的追蹤與管理7.3配合政府部門做好疫情防控工作7.4對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行防疫消毒第八章防疫物資的管理與使用8.1采購防疫物資8.2建立健全物資管理制度8.3合理分配和使用防疫物資8.4定期檢查防疫物資的儲備情況第九章員工就餐管理9.1采取分時段、分區(qū)域就餐方式9.2提供安全的就餐環(huán)境9.3加強(qiáng)對食堂員工的健康管理9.4定期對就餐區(qū)域進(jìn)行消毒第十章安全生產(chǎn)管理10.1加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育10.2做好設(shè)備的檢查和維護(hù)10.3建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制10.4定期進(jìn)行安全生產(chǎn)演練第十一章環(huán)保與衛(wèi)生管理11.1遵守環(huán)保法規(guī)11.2加強(qiáng)衛(wèi)生管理11.3處理廢棄口罩等防疫物資11.4定期對工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測第十二章合同的履行與監(jiān)督12.1雙方履行合同的義務(wù)12.2建立監(jiān)督機(jī)制12.3對合同執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查12.4及時處理合同履行中出現(xiàn)的問題第十三章合同的變更與解除13.1合同變更的條件和程序13.2合同解除的條件和程序13.3對因不可抗力導(dǎo)致的合同變更或解除的處理13.4合同終止后的相關(guān)事宜第十四章違約責(zé)任與爭議解決14.1違約責(zé)任的規(guī)定14.2爭議解決的方式和程序14.3法律適用與爭議解決的地點14.4雙方簽字蓋章與合同生效合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂目的：為規(guī)范企業(yè)復(fù)工過程中的傳染病預(yù)防工作，保障員工的生命安全和身體健康，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。1.2本合同的適用范圍：適用于我國境內(nèi)所有企業(yè)復(fù)工期間的傳染病預(yù)防工作。1.3合同雙方的權(quán)益和義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真履行合同約定的義務(wù)，共同做好復(fù)工期間的傳染病預(yù)防工作。第二章復(fù)工前的準(zhǔn)備工作2.1建立復(fù)工準(zhǔn)備工作小組：由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，共同制定復(fù)工準(zhǔn)備工作計劃。2.2制定復(fù)工傳染病預(yù)防計劃：根據(jù)國家法律法規(guī)和地方政府要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定復(fù)工傳染病預(yù)防計劃。2.3對員工進(jìn)行健康狀況調(diào)查：通過問卷調(diào)查、健康檢查等方式，了解員工的健康狀況，確保員工具備復(fù)工條件。2.4準(zhǔn)備必要的防疫物資：提前采購口罩、消毒液、體溫計等防疫物資，確保企業(yè)復(fù)工后的防疫需求。第三章員工健康管理3.1員工健康檔案管理：為每位員工建立健康檔案，記錄員工的基本信息和健康狀況。3.2員工健康狀況每日監(jiān)測：定期對員工進(jìn)行體溫檢測和健康狀況調(diào)查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。3.3發(fā)現(xiàn)疑似病例的應(yīng)對措施：當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀時，立即將其隔離并報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.4員工健康培訓(xùn)與教育：組織員工參加防疫知識培訓(xùn)，提高員工的防疫意識和自我防護(hù)能力。第四章防疫措施的落實4.1設(shè)立專門的防疫站點：在企業(yè)入口處設(shè)立防疫站點，對進(jìn)入企業(yè)的員工進(jìn)行體溫檢測和健康狀況詢問。4.2消毒、通風(fēng)與衛(wèi)生管理：定期對企業(yè)進(jìn)行消毒、通風(fēng)，保持衛(wèi)生整潔，減少病毒傳播風(fēng)險。4.3員工佩戴口罩與個人防護(hù)：要求員工在工作過程中佩戴口罩，做好個人防護(hù)。4.4設(shè)立臨時隔離區(qū)：為企業(yè)設(shè)立臨時隔離區(qū)，用于隔離疑似病例和密切接觸者。第五章復(fù)工后的日常管理5.1員工出入管理：加強(qiáng)員工出入管理，做好體溫檢測和健康狀況詢問，減少人員流動。5.2減少人員聚集活動：暫停舉辦大型聚集活動，減少員工聚集，降低病毒傳播風(fēng)險。5.3推廣無接觸辦公方式：鼓勵采用線上會議、郵件等方式進(jìn)行溝通，減少人員面對面交流。5.4定期對防疫措施進(jìn)行評估與調(diào)整：根據(jù)疫情發(fā)展和政府要求，定期評估防疫措施的實施效果，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第六章健康宣傳教育6.1制定健康宣傳方案：制定全面的健康宣傳方案，提高員工的防疫意識和自我保護(hù)能力。6.2利用多種渠道進(jìn)行宣傳：通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、群等多種渠道，持續(xù)推送防疫知識。6.3組織健康知識講座與培訓(xùn)：定期組織健康知識講座和培訓(xùn)，使員工深入了解防疫知識。6.4提高員工的防疫意識：通過各種方式，使員工充分認(rèn)識到防疫工作的重要性，自覺遵守防疫規(guī)定。第八章防疫物資的管理與使用8.1采購防疫物資：企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際需求，采購足夠的防疫物資，包括口罩、消毒液、體溫計等。8.2建立健全物資管理制度：制定防疫物資的管理制度，明確物資的采購、分配、使用和儲備要求。8.3合理分配和使用防疫物資：確保防疫物資公平合理地分配給所有員工，并監(jiān)督員工正確使用。8.4定期檢查防疫物資的儲備情況：定期對防疫物資的儲備情況進(jìn)行檢查，確保物資充足且有效期內(nèi)使用。第九章員工就餐管理9.1采取分時段、分區(qū)域就餐方式：合理安排員工的就餐時間，避免人員密集就餐。9.2提供安全的就餐環(huán)境：保持食堂衛(wèi)生，定期消毒餐具，提供安全可靠的就餐環(huán)境。9.3加強(qiáng)對食堂員工的健康管理：食堂員工需進(jìn)行健康檢查，佩戴口罩，做好個人防護(hù)。9.4定期對就餐區(qū)域進(jìn)行消毒：定期對食堂就餐區(qū)域進(jìn)行消毒，減少病毒傳播風(fēng)險。第十章安全生產(chǎn)管理10.1加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育：組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。10.2做好設(shè)備的檢查和維護(hù)：定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。10.3建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)的落實。10.4定期進(jìn)行安全生產(chǎn)演練：組織安全生產(chǎn)演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第十一章環(huán)保與衛(wèi)生管理11.1遵守環(huán)保法規(guī)：嚴(yán)格按照國家環(huán)保法規(guī)的要求，進(jìn)行廢棄物的處理和排放。11.2加強(qiáng)衛(wèi)生管理：加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行清潔和消毒工作。11.3處理廢棄口罩等防疫物資：設(shè)立專門的廢棄口罩回收點，按照規(guī)定進(jìn)行處理。11.4定期對工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測：定期對工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全。第十二章合同的履行與監(jiān)督12.1雙方履行合同的義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的義務(wù)。12.2建立監(jiān)督機(jī)制：建立有效的監(jiān)督機(jī)制，確保合同的履行和防疫工作的順利進(jìn)行。12.3對合同執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查：定期對合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。12.4及時處理合同履行中出現(xiàn)的問題：對于合同履行中出現(xiàn)的問題，雙方應(yīng)及時溝通并協(xié)商解決。第十三章合同的變更與解除13.1合同變更的條件和程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并按照約定的程序進(jìn)行。13.2合同解除的條件和程序：合同解除需雙方協(xié)商一致，并按照約定的程序進(jìn)行。13.3對因不可抗力導(dǎo)致的合同變更或解除的處理：因不可抗力導(dǎo)致合同變更或解除的，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。13.4合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。第十四章違約責(zé)任與爭議解決14.1違約責(zé)任的規(guī)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，按照合同約定進(jìn)行賠償。14.2爭議解決的方式和程序：雙方可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。14.3法律適用與爭議解決的地點：本合同適用我國法律，爭議解決地點為合同簽訂地。14.4雙方簽字蓋章與合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：_______________________日期：_______________________乙方簽字：_______________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方應(yīng)及時向乙方提供復(fù)工相關(guān)的防疫措施和指導(dǎo)，確保乙方能夠及時了解和遵守相關(guān)要求。甲方應(yīng)在復(fù)工前向乙方提供詳細(xì)的防疫措施指南，包括消毒、通風(fēng)、個人防護(hù)等方面的要求。1.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行防疫培訓(xùn)和宣傳教育，提高乙方的防疫意識和自我保護(hù)能力。甲方應(yīng)組織專業(yè)的防疫培訓(xùn)，向乙方介紹防疫知識，使其能夠正確應(yīng)對疫情風(fēng)險。1.3甲方應(yīng)對乙方的健康狀況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測，確保乙方符合復(fù)工條件。甲方應(yīng)設(shè)立專門的防疫站點，對乙方的健康狀況進(jìn)行每日監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)措施。附加條款二：乙方主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極配合甲方實施防疫措施，確保雙方的共同利益。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的防疫規(guī)定，做好個人防護(hù)，減少疫情傳播風(fēng)險。2.2乙方應(yīng)主動向甲方提供自身的健康狀況信息，確保甲方能夠及時了解乙方的健康狀況。乙方應(yīng)如實填寫健康調(diào)查問卷，及時向甲方報告健康狀況變化。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的防疫培訓(xùn)和宣傳教育，提高自身的防疫意識和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)參加甲方組織的防疫培訓(xùn)，學(xué)習(xí)防疫知識，了解疫情防控要求。附加條款三：第三方中介主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方制定和實施防疫措施，確保復(fù)工過程中的傳染病預(yù)防工作順利進(jìn)行。第三方中介應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的需求，提供專業(yè)的防疫咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方制定合理的防疫計劃。3.2第三方中介應(yīng)監(jiān)督甲方和乙方履行合同約定的防疫義務(wù)，確保防疫措施得到有效執(zhí)行。第三方中介應(yīng)定期對甲方和乙方的防疫措施執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒并協(xié)助解決。3.3第三方中介應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通與協(xié)作，促進(jìn)雙方共同應(yīng)對疫情挑戰(zhàn)。第三方中介應(yīng)建立有效的溝通平臺，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行信息交流和問題協(xié)商，確保雙方的合作順暢進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.復(fù)工準(zhǔn)備工作小組組建文件2.復(fù)工傳染病預(yù)防計劃詳細(xì)方案3.員工健康狀況調(diào)查表4.防疫物資清單及使用指南5.防疫措施培訓(xùn)資料6.防疫站點設(shè)置與操作規(guī)程7.消毒、通風(fēng)與衛(wèi)生管理制度8.員工佩戴口罩與個人防護(hù)指南9.臨時隔離區(qū)設(shè)置與使用規(guī)定10.健康宣傳教育方案11.異常情況應(yīng)對流程圖12.防疫物資管理制度13.員工就餐管理指南14.安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)資料15.環(huán)保與衛(wèi)生管理規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時提供防疫措施指南或指導(dǎo)不充分，導(dǎo)致乙方無法及時遵守防疫要求。2.甲方未按要求對乙方進(jìn)行防疫培訓(xùn)和宣傳教育，導(dǎo)致乙方防疫意識不足。3.甲方未對乙方健康狀況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測，或未及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。4.乙方未按甲方要求配合實施防疫措施，或不遵守防疫規(guī)定。5.乙方未如實提供健康狀況信息，或未參加防疫培訓(xùn)。6.第三方中介未協(xié)助甲方和乙方制定和實施防疫措施，或未監(jiān)督雙方履行防疫義務(wù)。7.第三方中介未協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通與協(xié)作，導(dǎo)致雙方合作不暢。三、法律名詞及解釋：1.傳染病預(yù)防：指采取措施預(yù)防傳染病的傳播和擴(kuò)散。2.防疫措施：指為預(yù)防傳染病所采取的各種措施，如消毒、通風(fēng)、個人防護(hù)等。3.復(fù)工準(zhǔn)備：指企業(yè)為復(fù)工所做的各項準(zhǔn)備工作，包括防疫措施的制定和實施。5.第三方中介：指在甲方和乙方之間提供中介服務(wù)的獨立第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.防疫物資不足：提前規(guī)劃物資采購，確保防疫物資充足。2.員工健康問題：定期進(jìn)行健康檢查，