房產(chǎn)員工合同范本（2篇）

房產(chǎn)員工合同范本甲方（雇主）：___________________地址：_____________________________電話：_____________________________乙方（員工）：_______________________身份證號碼：__________________________聯(lián)系地址：___________________________電話：_____________________________鑒于甲方需要聘請房地產(chǎn)領(lǐng)域的專業(yè)人員，乙方愿意接受聘用并提供相應(yīng)服務(wù)，雙方遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，就下列條款達成一致，特訂立本合同。第一條職位與工作內(nèi)容1.乙方受聘于甲方擔任的職位為：____________________________。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括：_______________________________________。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，并完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條薪資待遇1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）________________________元整（￥__________）。2.工資發(fā)放時間為每月的第____天，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。3.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績情況，乙方有可能獲得獎金或其他福利。第四條工作時間與休假1.乙方執(zhí)行標準工作時間制度，即每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等帶薪休假。第五條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的福利政策執(zhí)行。第六條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)以提升其職業(yè)技能。2.乙方應(yīng)當積極參加由甲方組織的各項培訓(xùn)活動。第七條保密協(xié)議與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在任職期間獲悉的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在職及離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第八條違約責任若任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決因執(zhí)行本合同所發(fā)生的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽字/蓋章）：___________________日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：___________________日期：____年____月____日房產(chǎn)員工合同范本（二）甲方（雇主/房地產(chǎn)開發(fā)公司）：________________單位名稱：___________________________地址：_______________________________聯(lián)系電話：_____________________________統(tǒng)一社會信用代碼/企業(yè)注冊號：_____________乙方（員工）：________________單位名稱/個人姓名：___________________________地址：_______________________________聯(lián)系電話：_____________________________身份證號碼/護照號碼：_____________鑒于甲方從事房地產(chǎn)開發(fā)與銷售業(yè)務(wù)，需要聘請專業(yè)人員；乙方具有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力，愿意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，就本次聘用事宜達成如下合同條款：一、職位1.1職位名稱：____________；二、合同期限2.1合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止；2.2試用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪資待遇3.1基本工資：人民幣____元/月；3.2績效獎金及提成：按公司規(guī)定執(zhí)行；3.3其他福利：包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、工作時間與休假4.1工作時間：執(zhí)行國家規(guī)定的標準工作時間制度；4.2年假、病假等休假安排按國家及公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密與競業(yè)限制5.1乙方應(yīng)對工作中知悉的商業(yè)秘密予以保密；5.2離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。六、違約責任6.1如一方未履行或違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔違約責任；6.2違約方需賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于違約金、滯納金等。七、爭議解決7.1因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或提起訴訟。八、其他事項8.1本合同未盡事宜，由雙方