2024年口腔科醫(yī)生兼職合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年口腔科醫(yī)生兼職合同本合同目錄一覽1.兼職醫(yī)生基本信息1.1醫(yī)生姓名1.2醫(yī)生資格證書(shū)編號(hào)1.3醫(yī)生執(zhí)業(yè)地點(diǎn)2.兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1薪酬計(jì)算方式3.2薪酬支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及福利4.合同期限4.1合同開(kāi)始日期4.2合同結(jié)束日期5.雙方權(quán)利和義務(wù)5.1醫(yī)生的權(quán)利5.2醫(yī)生的義務(wù)5.3雇主的權(quán)利5.4雇主的義務(wù)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1醫(yī)生違約7.2雇主違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件10.合同的終止10.1終止條件10.2終止后的處理11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.附件13.1醫(yī)生資格證書(shū)復(fù)印件13.2其他相關(guān)文件14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.兼職醫(yī)生基本信息1.1醫(yī)生姓名：1.2醫(yī)生資格證書(shū)編號(hào)：A5671.3醫(yī)生執(zhí)業(yè)地點(diǎn)：北京市口腔醫(yī)院2.兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：負(fù)責(zé)日常口腔診療工作；參與口腔疾病的研究和教學(xué)工作；協(xié)助主診醫(yī)生完成復(fù)雜口腔手術(shù)。2.2工作時(shí)間：每周六、周日，每天工作8小時(shí)；國(guó)家法定節(jié)假日按需加班，加班工資按每小時(shí)150元計(jì)算。2.3工作地點(diǎn)：北京市口腔醫(yī)院3.薪酬待遇3.1薪酬計(jì)算方式：基本工資：每月2000元；績(jī)效工資：按照實(shí)際完成的診療數(shù)量和質(zhì)量，每月結(jié)算一次，上不封頂；加班工資：按每小時(shí)150元計(jì)算。3.2薪酬支付時(shí)間：每月5日前支付上月工資。3.3獎(jiǎng)金及福利：完成年度診療目標(biāo)，給予一次性獎(jiǎng)金5000元；提供五險(xiǎn)一金；提供口腔保健服務(wù)。4.合同期限4.1合同開(kāi)始日期：2024年1月1日4.2合同結(jié)束日期：2025年1月1日5.雙方權(quán)利和義務(wù)5.1醫(yī)生的權(quán)利：享有兼職工作期間的醫(yī)療權(quán)益；享有績(jī)效獎(jiǎng)金和加班工資；享有口腔保健服務(wù)。5.2醫(yī)生的義務(wù)：嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從工作安排；保證診療質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.3雇主的權(quán)利：按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金；根據(jù)工作需要調(diào)整醫(yī)生工作時(shí)間和工作內(nèi)容；對(duì)醫(yī)生進(jìn)行工作考核。5.4雇主的義務(wù)：為醫(yī)生提供工作環(huán)境和工作條件；保障醫(yī)生的人身安全和醫(yī)療權(quán)益；按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：醫(yī)生在工作中涉及的病患信息；醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況和內(nèi)部信息。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。6.3違約責(zé)任：泄露保密信息，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；違反保密協(xié)議，情節(jié)嚴(yán)重者，雇主有權(quán)解除合同。8.違約責(zé)任8.1醫(yī)生違約：未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金5000元；未按約定時(shí)間提供服務(wù)的，每延遲一天，應(yīng)支付延遲違約金100元；違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2雇主違約：未按合同約定支付工資和獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付違約金5000元；未提供合同約定的工作環(huán)境和工作條件的，應(yīng)支付違約金10000元。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.合同的變更和解除10.1變更條件：合同雙方同意變更合同內(nèi)容；因國(guó)家法律法規(guī)政策變化，需要變更合同內(nèi)容。10.2解除條件：醫(yī)生因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知雇主；雇主因醫(yī)生違約解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知醫(yī)生。11.合同的終止11.1終止條件：合同到期；醫(yī)生達(dá)到法定退休年齡；醫(yī)生因身體健康原因不能繼續(xù)從事兼職工作。11.2終止后的處理：合同終止后，醫(yī)生應(yīng)交回所有與工作相關(guān)的證件和資料；雇主應(yīng)在合同終止后15天內(nèi)一次性支付醫(yī)生未支付的工資和獎(jiǎng)金。12.不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力事件的處理：雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后15天內(nèi)，提供相關(guān)證明文件，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。13.附件13.1醫(yī)生資格證書(shū)復(fù)印件：附上醫(yī)生資格證書(shū)的復(fù)印件一份。13.2其他相關(guān)文件：附上與合同履行相關(guān)的其他文件。14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：醫(yī)生在合同期內(nèi)不得在其他口腔醫(yī)院兼職；醫(yī)生應(yīng)遵守醫(yī)院的消防安全、保密等方面的規(guī)章制度；醫(yī)生在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義：第三方是指在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方外，參與合同履行或與合同履行相關(guān)的自然人、法人和其他組織。1.2第三方分類：中介方：如招聘中介、咨詢服務(wù)等；服務(wù)提供商：如技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)等；監(jiān)管部門：如勞動(dòng)保障部門、稅務(wù)部門等；其他相關(guān)方：如患者、保險(xiǎn)公司等。2.第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：甲乙雙方合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)技術(shù)支持；甲乙雙方合同履行過(guò)程中，涉及到第三方的權(quán)益；甲乙雙方合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)管或?qū)徍恕?.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方介入的事項(xiàng)在合同中已有明確約定的，按照約定執(zhí)行；第三方介入的事項(xiàng)在合同中沒(méi)有明確約定的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定責(zé)任限額。3.2第三方責(zé)任限額的變更：甲乙雙方同意變更第三方責(zé)任限額的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；變更第三方責(zé)任限額的協(xié)議應(yīng)經(jīng)第三方同意。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：按照合同約定獲得報(bào)酬和服務(wù)；對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)提出建議和意見(jiàn)。4.2第三方義務(wù)：按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙方是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分：第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益；甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付報(bào)酬，不得拖欠或延遲支付。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.2第三方介入的爭(zhēng)議處理時(shí)效：甲乙雙方應(yīng)在第三方介入的爭(zhēng)議發(fā)生之日起30天內(nèi)提出訴訟；第三方應(yīng)在收到甲乙雙方訴訟通知之日起15天內(nèi)提出答辯。7.第三方介入后的合同變更與解除7.1第三方介入的合同變更：甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)與第三方協(xié)商一致；變更合同內(nèi)容的協(xié)議應(yīng)經(jīng)第三方同意。7.2第三方介入的合同解除：甲乙雙方同意解除合同的，應(yīng)與第三方協(xié)商一致；解除合同的協(xié)議應(yīng)經(jīng)第三方同意。8.第三方介入后的違約責(zé)任8.1第三方違約：未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2甲乙雙方違約：未按合同約定支付報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；未履行合同約定的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.第三方介入后的不可抗力9.1不可抗力事件的界定：不可抗力事件是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.2不可抗力事件的處理：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決不可抗力事件帶來(lái)的問(wèn)題；不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。10.附件10.1第三方資格證書(shū)復(fù)印件：附上第三方的資格證書(shū)復(fù)印件一份。10.2其他相關(guān)文件：附上與第三方介入相關(guān)的其他文件。11.其他約定11.1甲乙雙方與第三方約定的其他事項(xiàng)：第三方在合同履行過(guò)程中的行為規(guī)范；第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)；第三方在合同履行過(guò)程中的信息安全。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.醫(yī)生資格證書(shū)復(fù)印件：要求：醫(yī)生提供的資格證書(shū)復(fù)印件應(yīng)清晰可見(jiàn)，且與原件一致。說(shuō)明：此附件用于證明醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資格，確保醫(yī)生具備相應(yīng)的專業(yè)能力。2.醫(yī)生執(zhí)業(yè)地點(diǎn)證明：要求：提供醫(yī)生執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的證明文件，如醫(yī)院出具的在職證明等。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)醫(yī)生的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，確保醫(yī)生在合同約定的地點(diǎn)提供服務(wù)。3.兼職工作證明：要求：醫(yī)院出具的兼職工作證明，明確醫(yī)生的兼職崗位和工作時(shí)間。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)醫(yī)生的兼職工作內(nèi)容，確保醫(yī)生按照合同約定提供服務(wù)。4.薪酬計(jì)算方式說(shuō)明：要求：詳細(xì)說(shuō)明薪酬計(jì)算的具體方式，包括基本工資、績(jī)效工資和加班工資的計(jì)算方法。說(shuō)明：此附件用于明確醫(yī)生的薪酬待遇，確保醫(yī)生了解自己的收入構(gòu)成。5.加班工資支付證明：要求：醫(yī)院出具的加班工資支付證明，記錄醫(yī)生的加班時(shí)間和工資支付情況。說(shuō)明：此附件用于證明醫(yī)院按照合同約定支付醫(yī)生加班工資。6.獎(jiǎng)金及福利說(shuō)明：要求：詳細(xì)說(shuō)明獎(jiǎng)金和福利的具體內(nèi)容，如年度獎(jiǎng)金、口腔保健服務(wù)等的獲取條件和使用方法。說(shuō)明：此附件用于明確醫(yī)生的獎(jiǎng)金和福利，確保醫(yī)生了解如何獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)和福利。7.保密協(xié)議復(fù)印件：要求：提供保密協(xié)議的復(fù)印件，確保協(xié)議內(nèi)容清晰可辨。說(shuō)明：此附件用于證明醫(yī)生與醫(yī)院之間的保密約定，確保醫(yī)生遵守保密協(xié)議。8.第三方資格證書(shū)復(fù)印件：要求：提供第三方的資格證書(shū)復(fù)印件，確保證書(shū)真實(shí)有效。說(shuō)明：此附件用于證明第三方的專業(yè)資格，確保第三方能夠按照合同約定提供服務(wù)。9.其他相關(guān)文件：要求：提供與合同履行相關(guān)的其他文件，如第三方服務(wù)提供商的合同副本、監(jiān)管部門的批準(zhǔn)文件等。說(shuō)明：此附件用于確保合同履行過(guò)程中所需的相關(guān)文件齊全，以便雙方查閱和執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)生未按合同約定提供服務(wù)的違約行為：示例：醫(yī)生未按時(shí)完成診療任務(wù)，導(dǎo)致患者滿意度下降。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)生應(yīng)支付違約金5000元，并承擔(dān)因此給醫(yī)院帶來(lái)的損失。2.醫(yī)生未按約定時(shí)間提供服務(wù)的違約行為：示例：醫(yī)生未按時(shí)到達(dá)醫(yī)院，影響診療工作的正常進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)生應(yīng)支付延遲違約金100元/天，直至完成服務(wù)。3.醫(yī)生違反保密協(xié)議的違約行為：示例：醫(yī)生泄露患者隱私信息，導(dǎo)致患者投訴。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度確定。4.雇主未按合同約定支付工資和獎(jiǎng)金的違約行為：示例：雇主延遲支付醫(yī)生工資，導(dǎo)致醫(yī)生工作積極性受到影響。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)支付違約金5000元，并按時(shí)支付欠付的工資和獎(jiǎng)金。5.雇主未提供合同約定的工作環(huán)境和工作條件的違約行為：示例：雇主未能提供必要的醫(yī)療設(shè)備，影響醫(yī)生的診療工作。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)支付違約金10000元，并盡快提供相應(yīng)的工作條件。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力