廣西員工勞動合同模板

廣西員工勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方需招聘乙方從事工作，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事的崗位為__________，具體工作內(nèi)容、職責范圍及工作地點由甲方根據(jù)實際情況予以確定。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，遵守勞動紀律。

3.2乙方每周工作時間為__________小時，每周休息日為__________。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：__________元/月。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的勞動安全，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方提供的勞動條件說明

2.乙方提供的個人簡歷

3.乙方提供的健康證明

4.甲方提供的工資支付憑證

5.甲方提供的社保繳納憑證

6.甲方提供的福利待遇說明

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方需招聘乙方從事工作，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責提供相關(guān)服務(wù)以保障甲方權(quán)益。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及丙方的服務(wù)內(nèi)容達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事的崗位為__________，具體工作內(nèi)容、職責范圍及工作地點由甲方根據(jù)實際情況予以確定。

1.2丙方負責提供以下服務(wù)：

（1）為甲方提供乙方入職、離職手續(xù)的辦理；

（2）為乙方提供勞動保護用品及培訓(xùn)；

（3）為乙方提供勞動爭議處理及調(diào)解服務(wù)；

（4）協(xié)助甲方對乙方進行績效考核。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，遵守勞動紀律。

3.2乙方每周工作時間為__________小時，每周休息日為__________。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：__________元/月。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的勞動安全，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎懲等事宜。

7.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，對違反規(guī)定的乙方進行相應(yīng)處理。

7.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、勞動爭議處理等情況的詳細報告。

八、丙方責任

8.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

8.2丙方應(yīng)確保乙方入職、離職手續(xù)的辦理及時、準確。

8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行績效考核，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。

8.4丙方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護用品及培訓(xùn)。

九、違約責任及限制條款

9.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

9.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

9.3乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為，違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方提供的勞動條件說明

2.乙方提供的個人簡歷

3.乙方提供的健康證明

4.甲方提供的工資支付憑證

5.甲方提供的社保繳納憑證

6.甲方提供的福利待遇說明

7.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容說明

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，介入本合同的主要目的是為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，保障甲方的權(quán)益，提高工作效率，降低人力成本，同時為乙方提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同明確自身的權(quán)益和責任，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，維護企業(yè)的合法權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方需招聘乙方從事工作，乙方希望通過丙方提供的專業(yè)服務(wù)來保障自身的權(quán)益和利益。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及丙方的服務(wù)內(nèi)容達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事的崗位為__________，具體工作內(nèi)容、職責范圍及工作地點由甲方根據(jù)實際情況予以確定。

1.2丙方負責提供以下服務(wù)：

（1）為乙方提供勞動權(quán)益保障咨詢和培訓(xùn)；

（2）協(xié)助乙方處理勞動爭議和調(diào)解；

（3）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展建議；

（4）監(jiān)督甲方履行勞動合同，保障乙方權(quán)益。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，遵守勞動紀律。

3.2乙方每周工作時間為__________小時，每周休息日為__________。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：__________元/月。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、乙方權(quán)益保障

5.1甲方應(yīng)確保乙方在履行工作職責過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

5.2甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個人隱私，不得泄露乙方個人信息。

5.3甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境，確保乙方享有合法權(quán)益。

六、丙方責任

6.1丙方應(yīng)確保乙方在簽訂勞動合同前充分了解自身權(quán)益，提供專業(yè)的法律咨詢。

6.2丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同，確保乙方獲得應(yīng)有的工作條件。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理勞動爭議，維護乙方合法權(quán)益。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為______。

7.2甲方如未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方損失。

7.3甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方提供的勞動條件說明

2.乙方提供的個人簡歷

3.乙方提供的健康證明

4.甲方提供的工資支付憑證

5.甲方提供的社保繳納憑證

6.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容說明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為