臨時(shí)工雇傭合同范本

臨時(shí)工雇傭合同范本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2適用法律1.3合同的生效和終止第二章定義與解釋2.1臨時(shí)工的定義2.2雇主與臨時(shí)工的權(quán)利和義務(wù)第三章工作內(nèi)容3.1臨時(shí)工的工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間第四章工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間與方式4.3福利待遇第五章試用期的規(guī)定5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的評價(jià)與轉(zhuǎn)正第六章勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)6.3意外傷害的處理第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除后的權(quán)益處理第九章爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織介入9.3法律途徑第十章違約責(zé)任10.1雇主違約責(zé)任10.2臨時(shí)工違約責(zé)任第十一章附則11.1合同的附件11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3合同的解除與終止第十二章其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的書面形式12.3合同的簽字蓋章第十三章合同的有效期13.1合同的開始執(zhí)行日期13.2合同的結(jié)束執(zhí)行日期第十四章最終條款14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用范圍14.3合同的完整性與獨(dú)立性聲明合同編號_________第一章總則第一條款本合同的簽訂宗旨第二條款適用法律第三條款合同的生效和終止第二章定義與解釋第一條款臨時(shí)工的定義第二條款雇主與臨時(shí)工的權(quán)利和義務(wù)第三章工作內(nèi)容第一條款臨時(shí)工的工作崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作時(shí)間第四章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付時(shí)間與方式第三條款福利待遇第五章試用期的規(guī)定第一條款試用期的長度第二條款試用期的工資待遇第三條款試用期的評價(jià)與轉(zhuǎn)正第六章勞動(dòng)保護(hù)與安全第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施第二條款勞動(dòng)安全培訓(xùn)第三條款意外傷害的處理第七章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章合同的變更與解除第一條款合同變更的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同解除后的權(quán)益處理第九章爭議解決第一條款雙方協(xié)商解決第二條款調(diào)解組織介入第三條款法律途徑第十章違約責(zé)任第一條款雇主違約責(zé)任第二條款臨時(shí)工違約責(zé)任第十一章附則第一條款合同的附件第二條款合同的修改與補(bǔ)充第三條款合同的解除與終止第十二章其他約定第一條款雙方的其他權(quán)利和義務(wù)第二條款合同的書面形式第三條款合同的簽字蓋章第十三章合同的有效期第一條款合同的開始執(zhí)行日期第二條款合同的結(jié)束執(zhí)行日期第十四章最終條款第一條款合同的解釋權(quán)第二條款合同的適用范圍第三條款合同的完整性與獨(dú)立性聲明（合同方簽字）甲方（雇主）：______________________乙方（臨時(shí)工）：______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定工作內(nèi)容的條款甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，指定乙方的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求完成工作任務(wù)，如有特殊情況導(dǎo)致，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。1.2甲方調(diào)整工作時(shí)間的條款甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，包括但不限于工作時(shí)間的起始和結(jié)束時(shí)間、工作日的休息時(shí)間等。調(diào)整工作時(shí)間的決定應(yīng)提前通知乙方。1.3甲方臨時(shí)增加工作任務(wù)的條款如甲方需要乙方在合同規(guī)定的工作時(shí)間之外完成額外工作任務(wù)，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償，包括但不限于加班費(fèi)、調(diào)休等。1.4甲方對乙方進(jìn)行工作評價(jià)的條款甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評價(jià)，評價(jià)結(jié)果將作為甲方?jīng)Q定是否繼續(xù)雇傭乙方的重要依據(jù)。如乙方對評價(jià)結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提出工作建議的條款乙方有權(quán)向甲方提出工作建議，以提高工作效率和質(zhì)量。甲方應(yīng)在收到乙方的建議后及時(shí)給予回復(fù)，并對可行的建議給予采納。2.2乙方拒絕違法工作要求的條款如甲方要求乙方從事違法、違反道德或危害乙方身心健康的工作，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)甲方。2.3乙方的工作時(shí)間調(diào)整請求條款乙方如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。甲方應(yīng)在收到申請后及時(shí)給予回復(fù)，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。2.4乙方的工作交接條款如乙方因故提前解除合同，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。如乙方不履行交接義務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的工資作為賠償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的介紹義務(wù)條款第三方中介應(yīng)如實(shí)向甲方和乙方介紹對方的情況，包括但不限于乙方的工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平、性格特點(diǎn)等。如因第三方中介介紹不實(shí)導(dǎo)致合同糾紛，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方中介的傭金支付條款甲方應(yīng)在支付乙方工資時(shí)代扣傭金，并按時(shí)支付給第三方中介。如甲方未按時(shí)支付傭金，第三方中介有權(quán)向甲方追討。3.3第三方中介的監(jiān)督職責(zé)條款第三方中介應(yīng)對乙方的日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。如乙方在工作中出現(xiàn)問題時(shí)，第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方解決。3.4第三方中介的責(zé)任承擔(dān)條款如因第三方中介的原因?qū)е潞贤m紛，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如第三方中介未履行介紹義務(wù)、監(jiān)督職責(zé)等，甲方有權(quán)要求第三方中介賠償損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.甲方公司章程6.甲方公司資質(zhì)證明文件7.甲方公司稅務(wù)登記證明文件8.第三方中介資質(zhì)證明文件9.第三方中介授權(quán)委托書10.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約行為。2.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約行為。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，視為違約行為。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約行為。5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，視為違約行為。6.第三方中介未按照合同約定履行介紹義務(wù)，視為違約行為。7.第三方中介未按照合同約定履行監(jiān)督職責(zé)，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位不具備正式員工身份，按照雙方約定，在一定時(shí)間內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)力的勞動(dòng)者。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方是否符合對方期望而約定的考察期。3.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬。4.福利待遇：指用人單位依法為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等福利。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)工具、安全培訓(xùn)等保障措施。6.勞動(dòng)爭議：指用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不公待遇，如何解決？解決辦法：乙方可以先與甲方進(jìn)行溝通，如無法解決，可以向第三方中介反映，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方可以要求甲方及時(shí)支付工資，如甲方拒不支付，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告受傷情況，并根據(jù)甲方指引進(jìn)行就醫(yī)。甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.問題：合同中出現(xiàn)爭議，如何解決？解決辦法：雙方可以先進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向第三