臨沂住宿業(yè)勞動合同模板

臨沂住宿業(yè)勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同當事人1.2合同的簽訂地點和時間1.3合同的生效條件1.4合同的解除和終止第二章工作內容2.1工作地點2.2工作崗位2.3工作職責2.4工作時間第三章勞動報酬3.1工資標準3.2工資支付時間3.3獎金和提成3.4社會保險和福利待遇第四章勞動合同的履行4.1雙方的權利和義務4.2勞動保護4.3勞動培訓4.4保密協(xié)議第五章勞動合同的變更5.1變更條件5.2變更程序5.3變更后的合同生效時間第六章勞動合同的解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除后的經濟補償?shù)谄哒聞趧雍贤慕K止7.1終止條件7.2終止程序7.3終止后的福利待遇第八章爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2勞動爭議的調解程序8.3勞動爭議的仲裁程序第九章違約責任9.1雙方違約的情形9.2違約責任的具體內容9.3違約金的計算方式第十章合同的解除和終止10.1解除和終止的條件10.2解除和終止的程序10.3解除和終止后的權益處理第十一章附則11.1合同的附件11.2合同的解釋權11.3合同的修訂第十二章其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項12.2雙方簽字蓋章第十三章合同的有效期13.1合同的起始日期13.2合同的終止日期第十四章合同的簽署14.1雙方的簽字蓋章14.2合同的復印本14.3合同的正本存檔合同編號_________第一章總則1.1合同當事人1.1.1甲方（用人單位）：臨沂住宿業(yè)有限責任公司1.1.2乙方（勞動者）：1.2合同的簽訂地點和時間1.2.1簽訂地點：山東省臨沂市1.2.2簽訂時間：____年____月____日1.3合同的生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同的解除和終止1.4.1合同解除的條件和程序按照第四章的規(guī)定執(zhí)行1.4.2合同終止的條件和程序按照第七章的規(guī)定執(zhí)行第二章工作內容2.1工作地點2.1.1甲方指定的住宿業(yè)場所2.2工作崗位2.2.1乙方的工作崗位為：2.3工作職責2.3.2（具體工作職責列表）2.4工作時間2.4.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時2.4.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行第三章勞動報酬3.1工資標準3.1.1乙方的月工資為人民幣____元3.2工資支付時間3.2.1甲方每月__日支付乙方工資3.3獎金和提成3.3.1乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應的獎金和提成3.4社會保險和福利待遇3.4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險3.4.2.1（福利待遇列表）第四章勞動合同的履行4.1雙方的權利和義務4.1.1甲方的權利和義務4.1.2乙方的權利和義務4.2勞動保護4.2.1甲方應保障乙方的人身安全和健康4.3勞動培訓4.3.1甲方應提供必要的勞動培訓4.4保密協(xié)議4.4.1乙方同意遵守甲方的保密協(xié)議第五章勞動合同的變更5.1變更條件5.1.1合同變更的條件和程序按照雙方約定執(zhí)行5.2變更程序5.2.1合同變更須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認5.3變更后的合同生效時間5.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效第六章勞動合同的解除6.1解除條件6.1.1合同解除的條件和程序按照雙方約定執(zhí)行6.2解除程序6.2.1合同解除須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認6.3解除后的經濟補償6.3.1甲方按照雙方約定和法律規(guī)定支付乙方經濟補償?shù)谄哒聞趧雍贤慕K止7.1終止條件7.1.1合同終止的條件和程序按照雙方約定執(zhí)行7.2終止程序7.2.1合同終止須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認7.3終止后的福利待遇7.3.1甲方按照雙方約定和法律規(guī)定保障乙方的福利待遇第八章爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.1.1雙方同意通過友好協(xié)商解決爭議8.2勞動爭議的調解程序8.2.1爭議發(fā)生后，雙方可向勞動爭議調解委員會申請調解8.3勞動爭議的仲裁程序8.3.1如調解不成，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第九章違約責任9.1雙方違約的情形9.1.1違約方應承擔相應的違約責任9.2違約責任的具體內容9.2.1違約方需賠償對方因此造成的損失9.3違約金的計算方式9.3.1違約金按照損失金額的一定比例計算第十章合同的解除和終止10.1解除和終止的條件10.1.1合同解除和終止的條件按照雙方約定執(zhí)行10.2解除和終止的程序10.2.1合同解除和終止的程序按照雙方約定執(zhí)行10.3解除和終止后的權益處理10.3.1雙方按照約定和法律規(guī)定處理解除和終止后的權益第十一章附則11.1合同的附件11.1.1附件一：職位說明書11.1.2附件二：保密協(xié)議11.2合同的解釋權11.2.1本合同的解釋權歸雙方共同所有11.3合同的修訂11.3.1合同的修訂須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認第十二章其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項12.1.1其他事項如下：12.1.2（其他約定列表）第十三章合同的有效期13.1合同的起始日期13.1.1本合同自____年____月____日起生效13.2合同的終止日期13.2.1本合同至____年____月____日止第十四章合同的簽署14.1雙方的簽字蓋章14.1.1甲方代表簽字：14.1.2乙方簽字：14.2合同的復印本14.2.1雙方各執(zhí)一份合同復印本14.3合同的正本存檔14.3.1合同正本存檔于甲方人事檔案室甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.試用期條款甲方有權在合同生效后對乙方進行試用期考察，試用期為__個月。試用期內，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如甲方認為乙方不符合錄用條件，可以在試用期內提前終止合同，無需支付經濟補償。2.工作內容調整條款甲方根據(jù)業(yè)務需要有權調整乙方的工作內容和工作崗位。乙方應在甲方通知后立即到崗，否則甲方有權按照違約條款追究乙方的責任。3.加班規(guī)定甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息權利。如因工作需要，乙方同意加班，甲方應按照不低于乙方工資的150%支付加班費。4.培訓和development費用甲方有權對乙方進行必要的培訓，以提升乙方的工作技能。如甲方承擔培訓費用，培訓期間乙方的工資照常支付。培訓結束后，乙方應在甲方規(guī)定的時間內達到培訓目標，否則甲方有權要求乙方退還培訓費用。5.保密協(xié)議乙方同意在合同期間及合同終止后繼續(xù)遵守甲方制定的保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.競業(yè)限制條款乙方同意在合同終止后__個月內，不得在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)從事相同或類似工作。如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。2.社會保險和福利待遇乙方有權要求甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并享受相應的福利待遇。如甲方未按約定繳納社會保險，乙方有權要求甲方支付相應的賠償。3.勞動保護條款乙方有權要求甲方提供符合國家標準的勞動保護設施和用品。如甲方未提供勞動保護措施，導致乙方受到傷害，甲方應承擔相應的賠償責任。4.勞動合同的變更乙方同意在合同期間，如甲方提出變更勞動合同，乙方有權要求甲方提供書面變更協(xié)議，并按照雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。5.解除和終止合同的條件乙方同意在合同期間，如甲方未按照約定提供勞動條件、未按時支付工資、未繳納社會保險等情形，乙方有權解除勞動合同。如甲方違反法律規(guī)定，要求乙方解除或終止合同，乙方有權要求甲方支付經濟補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務費用如雙方通過第三方中介機構達成勞動合同，中介費用由甲方承擔。如乙方在中介推薦下未能成功簽訂勞動合同，中介費用由乙方承擔。2.中介的職責和義務中介有權按照雙方約定收取中介費用，并負責為乙方提供真實、準確的工作信息。如中介提供虛假信息，導致乙方受到損失，中介應承擔相應的賠償責任。3.中介的禁止行為中介不得以任何形式向乙方收取除中介費用以外的其他費用。中介不得未經乙方同意，將乙方的個人信息透露給第三方。4.中介合同的解除和終止如雙方在中介推薦下成功簽訂勞動合同，中介合同即刻終止。如乙方在中介推薦下未能成功簽訂勞動合同，甲方有權解除與中介的合同，并按照約定支付中介費用。5.中介的責任追究如中介違反法律法規(guī)和雙方約定，導致乙方受到損失，甲方有權追究中介的法律責任，并要求中介支付違約金。如中介涉嫌犯罪，甲方有權向公安機關報案。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職位說明書2.保密協(xié)議3.培訓協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.社會保險繳納證明6.福利待遇說明7.勞動保護設施和用品清單8.加班記錄表9.培訓記錄表10.競業(yè)限制解除/終止證明11.第三方中介服務協(xié)議12.中介費用支付證明13.個人信息保護協(xié)議14.法律文件清單（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動條件2.甲方未按時支付工資3.甲方未繳納社會保險4.甲方違反保密協(xié)議5.甲方未履行培訓義務6.乙方未遵守競業(yè)限制協(xié)議7.乙方未按約定提供服務8.中介提供虛假信息9.中介未經同意透露乙方個人信息10.中介收取超出約定中介費用11.中介涉嫌犯罪行為三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合錄用條件的期限。3.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定的，限制勞動者在合同終止后從事與用人單位業(yè)務競爭的活動的條款。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依照法律規(guī)定強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。5.福利待遇：用人單位為勞動者提供的一系列福利，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.勞動保護：國家為保障勞動者安全和健康，規(guī)定用人單位必須采取的措施。7.違約金：違反合同的一方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。8.第三方中介：在用人單位和勞動者之間起到介紹和協(xié)助簽訂勞動合同的中介機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動條件解決辦法：乙方有權要求甲方履行合同約定，提供必要的勞動條件。如甲方拒不履行，乙方有權解除合同并要求賠償。2.問題：乙方在工作中受傷解決辦法：乙方應立即報告甲方，甲方應按照法律規(guī)定為乙方提供醫(yī)療救治，并承擔相應的賠償責任。3.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：乙方有權要求甲方按時支付工資。如甲方拒不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未繳納社會保險解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險。如甲方拒不補繳，乙方有權