醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德規(guī)范管理制度

醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德規(guī)范管理制度第一章總則第一條全文目的為了加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范職業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于醫(yī)院全部醫(yī)護(hù)人員，包含但不限于醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員等，以及其他涉及與患者接觸的工作人員。第二條職業(yè)道德的內(nèi)容醫(yī)護(hù)人員應(yīng)秉持醫(yī)德、仁心，恪守職業(yè)道德準(zhǔn)則。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)遵守法律法規(guī)，敬重患者的尊嚴(yán)和隱私。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，供應(yīng)高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)樂(lè)觀履行職責(zé)，與患者和家屬建立良好的溝通關(guān)系。第二章職業(yè)道德要求第三條誠(chéng)實(shí)守信醫(yī)護(hù)人員應(yīng)真實(shí)記錄患者的病情、治療方案和治療效果，不得隱瞞、竄改或有意誤導(dǎo)。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)如實(shí)供應(yīng)患者需要的信息，包含病情解釋、治療方案、費(fèi)用等。醫(yī)護(hù)人員不得接受任何形式的賄賂、回扣或其他不正當(dāng)利益。第四條敬重患者權(quán)益醫(yī)護(hù)人員應(yīng)敬重患者的人格尊嚴(yán)和個(gè)人隱私，保護(hù)患者的合法權(quán)益。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)傾聽(tīng)患者的看法和需求，盡力滿足患者的合理訴求。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)遵守患者的知情權(quán)，向患者認(rèn)真解釋病情、治療方案、風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)后等。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)供應(yīng)文明、友善和關(guān)懷的態(tài)度，沒(méi)有鄙視和不理性的言行。第五條專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)要求醫(yī)護(hù)人員應(yīng)依據(jù)自身的執(zhí)業(yè)范圍，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，并不絕更新知識(shí)，提升學(xué)術(shù)水平。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)依據(jù)患者病情和治療需要，訂立科學(xué)合理的治療方案，并及時(shí)、準(zhǔn)確地執(zhí)行。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)樂(lè)觀參加臨床研究和學(xué)術(shù)溝通，共享經(jīng)驗(yàn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)遵守醫(yī)療行為規(guī)范，不得從事不正當(dāng)?shù)尼t(yī)療活動(dòng)。第三章職業(yè)行為規(guī)范第六條臨床操作規(guī)范醫(yī)護(hù)人員在進(jìn)行臨床操作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格依照相關(guān)操作規(guī)范進(jìn)行，確保操作的安全性和有效性。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)正確使用醫(yī)療器械和設(shè)備，保證其功能正常、滅菌合格。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)注意手衛(wèi)生，洗手程序必需規(guī)范執(zhí)行，確?；颊呙馐芨腥尽５谄邨l保密規(guī)范醫(yī)護(hù)人員應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)患者的個(gè)人隱私和醫(yī)療信息秘密。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)妥當(dāng)保管患者的病歷和其他醫(yī)療檔案，不得將其外借或泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的人員。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)在患者溝通中保持機(jī)密性，不得隨便透露患者的病情、治療方案等信息。第八條值班規(guī)范醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格依照值班制度布置進(jìn)行值班工作，確保醫(yī)院日常運(yùn)轉(zhuǎn)正常。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)按時(shí)到崗、按時(shí)下班，不得無(wú)故遲到早退。醫(yī)護(hù)人員在值班期間應(yīng)保持工作狀態(tài)，不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第九條與患者家屬的溝通醫(yī)護(hù)人員應(yīng)與患者家屬建立良好的溝通關(guān)系，耐性解答疑問(wèn)，供應(yīng)必需的幫忙和引導(dǎo)。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)敬重患者家屬的看法和需求，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)供應(yīng)幫助和支持。第四章責(zé)任和監(jiān)督第十條相關(guān)部門的責(zé)任和監(jiān)督醫(yī)院管理部門負(fù)責(zé)訂立醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德管理的制度和監(jiān)督措施，并組織實(shí)施。監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、矯正違規(guī)違紀(jì)行為，并予以相應(yīng)的懲戒。相關(guān)科室負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的臨床操作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保操作規(guī)范和安全。第十一條違規(guī)違紀(jì)處理對(duì)于違反職業(yè)道德準(zhǔn)則的醫(yī)護(hù)人員，醫(yī)院將依照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究和處理。違規(guī)違紀(jì)行為包含但不限于：虛報(bào)治療費(fèi)用、偷竊醫(yī)院財(cái)物、有意損壞醫(yī)療設(shè)備等。處理措施包含但不限于：口頭警告、書(shū)面警告、降低崗位職務(wù)、停職、解除勞動(dòng)合同等。第五章附則第十二條規(guī)章制度的解釋對(duì)于本規(guī)章制度的解釋，由醫(yī)院管理部門負(fù)責(zé)，并向全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行通知和說(shuō)明。第十三條規(guī)章制度的執(zhí)行醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度的要求，并自動(dòng)搭配醫(yī)院的監(jiān)督和檢查工作。對(duì)于違反本規(guī)章制度或其他職業(yè)道德要求的醫(yī)護(hù)人員，醫(yī)院將依法采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。第十四條規(guī)章制度的修改對(duì)于本規(guī)章制度的修改，由醫(yī)院管理部門負(fù)責(zé)，并征求醫(yī)護(hù)人員的看法后進(jìn)行修訂。修訂后的規(guī)章制度將向全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行通知和宣傳。結(jié)束語(yǔ)本制度從醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、行為要求、責(zé)任和監(jiān)督等方面進(jìn)行了明確的規(guī)定，旨在引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員正確履行職責(zé)，提升服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，維護(hù)患者權(quán)益。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)以此為準(zhǔn)則，始終以患者健康和安全為首要目標(biāo)，努力