2024年學(xué)校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)廉政制度范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年學(xué)校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)廉政制度范文為強(qiáng)化我校黨風(fēng)廉政建設(shè)，依據(jù)《教育系統(tǒng)關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制實(shí)施方案》的明確指導(dǎo)，現(xiàn)對(duì)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)作出如下規(guī)范性規(guī)定：一、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制需強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，秉持“兩手抓，兩手都要硬”的基本原則，構(gòu)建由一把手親自部署、分管領(lǐng)導(dǎo)具體執(zhí)行、各級(jí)負(fù)責(zé)人各司其職、層層遞進(jìn)的工作體系，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)在各項(xiàng)工作中占據(jù)核心地位。二、全體教職員工，特別是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)自覺(jué)樹(shù)立廉潔自律的職業(yè)操守，深入學(xué)習(xí)并透徹理解國(guó)家、中央紀(jì)委、財(cái)政部等關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，通過(guò)自我審視與對(duì)照檢查，確保各項(xiàng)規(guī)定得到有效執(zhí)行。同時(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)表現(xiàn)納入干部政績(jī)考核的關(guān)鍵指標(biāo)。三、堅(jiān)持公正無(wú)私、依法辦事的原則，嚴(yán)禁擅自招生或任何形式的以權(quán)謀私行為，確保工作原則的堅(jiān)定執(zhí)行。四、嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中接受任何形式的公款支付禮品、禮金、有價(jià)證券。對(duì)于難以直接拒絕且價(jià)值超過(guò)規(guī)定限額的禮品、禮金、有價(jià)證券，應(yīng)按規(guī)定上交至辦公室進(jìn)行登記并統(tǒng)一處理。各類(lèi)會(huì)議均不得以任何名義贈(zèng)送禮品或紀(jì)念品。五、在公務(wù)活動(dòng)中，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，亦不得參與由公款支付的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所活動(dòng)。六、外出執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守住宿規(guī)定，選擇內(nèi)部招待所或政府指定賓館；嚴(yán)禁利用工作之便繞道進(jìn)行公費(fèi)旅游或接受非工作性質(zhì)的游覽邀請(qǐng)。七、嚴(yán)格管理并合理使用機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，確保每一筆經(jīng)費(fèi)都用于實(shí)處。八、禁止在工作時(shí)間進(jìn)行股票交易等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。九、嚴(yán)禁以學(xué)校名義為任何單位籌集資金或提供證明；不得為任何單位或個(gè)人貸款提供擔(dān)保；同時(shí)，禁止教職工私自從事經(jīng)商等營(yíng)利性活動(dòng)。十、建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，實(shí)施“兩公開(kāi)，一監(jiān)督”原則，即公開(kāi)辦事流程與結(jié)果，接受群眾廣泛監(jiān)督。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、廉政談話(huà)及特定制度，并對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施離任審計(jì)制度。2024年學(xué)校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)廉政制度范文（二）為有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保單位負(fù)債比率合理，避免到期無(wú)法償債或資不抵債的情況發(fā)生，我們應(yīng)致力于構(gòu)建良好的融資環(huán)境，以吸引多方投資。在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部管理，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的程序化、規(guī)范化、精細(xì)化和預(yù)算化，是確保財(cái)務(wù)管理高效運(yùn)行的基石。當(dāng)前，隨著改革的不斷深化，財(cái)政集中支付制的實(shí)施促使財(cái)務(wù)管理向集中管理模式轉(zhuǎn)變，這不僅加強(qiáng)了財(cái)務(wù)收支審批的嚴(yán)謹(jǐn)性，還有助于提升廉政建設(shè)和財(cái)務(wù)管理水平，確保會(huì)計(jì)制度的正確執(zhí)行。在財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中，以下幾點(diǎn)尤為重要：一、建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。依據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)政策及上級(jí)管理部門(mén)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，完善內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度。深入剖析財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，采取有效措施加以防范和化解。同時(shí)，緊跟國(guó)家政策與財(cái)經(jīng)制度變化，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有制度，確保財(cái)務(wù)制度與時(shí)俱進(jìn)，財(cái)務(wù)管理者需以全新理念、清醒頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。二、確保財(cái)務(wù)管理工作公開(kāi)、公平、公正。提升全體職工對(duì)財(cái)務(wù)工作的關(guān)注度，增強(qiáng)其對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的認(rèn)識(shí)、理解和支持，提高其執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的自覺(jué)性、主動(dòng)性和嚴(yán)肅性，營(yíng)造良好內(nèi)部財(cái)務(wù)環(huán)境。促進(jìn)各部門(mén)明確職責(zé)，相互協(xié)作，共同提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和效率。三、明確窗口部門(mén)與財(cái)務(wù)管理部門(mén)職責(zé)。窗口部門(mén)需對(duì)財(cái)務(wù)收支真實(shí)性及辦理事項(xiàng)的必要性、可行性、政策合規(guī)性負(fù)責(zé)；財(cái)務(wù)管理部門(mén)則負(fù)責(zé)審批程序完整性、票據(jù)合規(guī)性及資金使用正確性。雙方各施其職、各負(fù)其責(zé)、相互監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)管理制度得到有效執(zhí)行。四、增強(qiáng)財(cái)務(wù)開(kāi)支透明度，明確審批權(quán)限。設(shè)立財(cái)務(wù)審批小組，所有費(fèi)用開(kāi)支須經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)審核合規(guī)后，按審批權(quán)限報(bào)銷(xiāo)。重大開(kāi)支須經(jīng)民主研究決定并接受監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，還需把握以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一、完善學(xué)校財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制，合理設(shè)置崗位，配備高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員，明確工作范圍和操作權(quán)限，制定崗位操作規(guī)范流程，確保出納、記賬和復(fù)核分離。采用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)記賬的部門(mén)，應(yīng)落實(shí)授權(quán)管理制度，出納員不得參與現(xiàn)金和銀行存款賬務(wù)記賬。二、嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支管理，審查收支范圍合規(guī)性、審批程序履行情況、票據(jù)真實(shí)性和合規(guī)性，并對(duì)財(cái)務(wù)開(kāi)支執(zhí)行效果進(jìn)行核查。三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查，落實(shí)財(cái)務(wù)檢查制度要求，了解崗位責(zé)任制度及業(yè)務(wù)處理情況存在的問(wèn)題，確保財(cái)務(wù)核算符合制度要求。建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制促進(jìn)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和管理水平提升。四、建立財(cái)務(wù)收支分析報(bào)告制度，定期向?qū)W校辦公會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況及問(wèn)題，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)。五、提升財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持以人為本加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)建立定期學(xué)習(xí)制度提高財(cái)務(wù)人員對(duì)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感。針對(duì)制度和業(yè)務(wù)創(chuàng)新及時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)管理提出以下建議：