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文檔簡介
第3頁共3頁2024年小學學校后勤工作計劃一、指導思想:遵循學校工作意見,遵循扶校長的統(tǒng)一指導,深入學習并全面領會上級關于教育工作的文件精神,進一步明確學校以教書育人、管理育人、服務育人為核心的辦學方針。我們將緊密圍繞學校工作中心,堅守后勤服務于教育教學、服務于師生生活的宗旨,不斷適應新形式,尋求新發(fā)展,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提升后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務能力,增強服務意識,提高服務質(zhì)量和服務效率,確保后勤工作的勤快、務實、優(yōu)質(zhì)、高效得以切實體現(xiàn),推動后勤工作的規(guī)范化、制度化邁向新高度。二、工作目標:在鞏固和拓展后勤服務社會化、工作規(guī)范化、資產(chǎn)管理電子化成果的基礎上,進一步完善用人制度,激發(fā)員工的潛能。我們將不斷健全后勤工作的各項規(guī)章制度,落實崗位責任制,強化服務過程管理,同時加大監(jiān)督力度,細化考核標準。我們將積極探索后勤服務和管理的新模式,通過實踐不斷總結,逐步完善和提高。我們將持續(xù)提升后勤員工的素質(zhì)教育,優(yōu)化環(huán)境,節(jié)約資源,為開啟南北大門的準備工作提供有力支持。三、主要工作及措施:(一)加強后勤團隊和制度建設,提升員工自我素質(zhì)。深入學習學校工作意見,統(tǒng)一思想認識,加強職業(yè)道德教育,增強員工的使命感,激發(fā)工作積極性。我們將進一步完善后勤工作制度,明確崗位職責,細化考核標準,確保人人有責,事事有人管。同時,我們將持續(xù)收集師生對后勤服務的反饋,加強自我監(jiān)督,提升服務質(zhì)量。(二)深化后勤常規(guī)管理,提高服務品質(zhì)。1.優(yōu)化學校財產(chǎn)管理,特別是固定資產(chǎn)的管理。我們將完善采購、保管、使用等制度,確保制度健全,職責明確,賬物相符。繼續(xù)推進校產(chǎn)電子化管理,明確保管責任,實行公物登記管理制度。2.強化校園環(huán)境管理,通過教育引導師生愛護公共財物,保持校園環(huán)境整潔。我們將積極開展校園美化活動,確保環(huán)境的凈化、美化、綠化。同時,我們將全力配合學校南北大門開通的準備工作。3.嚴格食堂衛(wèi)生和質(zhì)量監(jiān)管,提升服務質(zhì)量。我們將持續(xù)改進食堂管理,提高小商店的服務水平,定期開展檢查,收集師生意見,確保食品安全和衛(wèi)生。(三)強化開源節(jié)流,合理利用學校資源。我們將重點加強節(jié)水節(jié)電的管理工作,確??刂拼胧┑膱?zhí)行,落實獎懲責任制。同時,我們將加強對全校各部門用水用電的管理,實現(xiàn)資源的合理利用和有效節(jié)約。2024年小學學校后勤工作計劃(二)根據(jù)學校既定的工作規(guī)劃,我們將秉持“后勤工作不滯后,維修服務高效能,管理舉措科學化,資料記錄數(shù)據(jù)化”的核心理念,致力于提升后勤管理的效能,增強服務意識,并穩(wěn)健有序地推動各項工作的實施。具體工作內(nèi)容如下:一、后勤服務,前瞻思考我們將持續(xù)關注并主動思考學校各項設施設備的維護與更新需求,包括但不限于設施設備的定期檢修、班級調(diào)整的及時響應、教材發(fā)放的準確時間把握、校園綠化的合理規(guī)劃與執(zhí)行,以及開學前后各項準備工作的全面部署。通過日常的細致檢查與及時的干預處理,確保后勤工作不滯后于學校整體發(fā)展的步伐。二、高效維修,有序規(guī)劃依據(jù)資金使用的年度計劃,我們將有選擇性地推進以下維修與改善項目:教師的辦公設施升級、悅知樓開關插座的更新?lián)Q代、雛飛館門窗與舞臺設施的修繕、方圓樓廁所門板的更換、門衛(wèi)電動門的維修、食堂地磚防滑處理、怡心樓與方圓樓外墻的美化、悅知樓內(nèi)墻粉刷及水電網(wǎng)絡設施的維護、三湖液晶投影儀的調(diào)試、隊室、黨員活動室、工會室等專用場所的建設與完善、專用教室液晶設備的配齊、活動器械門的油漆翻新、部分教室黑板的更新等。各項維修工作均將遵循高效有序的原則進行。三、科學管理,強化秩序在安全管理方面,我們將緊密圍繞“預防為主、堅持不懈、全面排查”的關鍵詞開展工作。具體舉措包括:1.強化假期值班護校制度的執(zhí)行力度;2.持續(xù)優(yōu)化學生車輛接送工作的精細化管理;3.定期開展學校設施設備的全面檢查與維修工作;4.嚴格把關學生外出活動(如春秋游、綜合實踐等)的安全管理工作。我們要求全體教職員工以高度的責任感與使命感對待安全管理工作,切實做到防患于未然,為學校的和諧穩(wěn)定與師生的安全健康保駕護航。2024年小學學校后勤工作計劃(三)在深化學生教育的過程中,我們將把握契機,以身垂范,系統(tǒng)開展勞動教育、公物愛護教育、環(huán)境保護教育及艱苦奮斗教育等,以全面促進學生綜合素質(zhì)的提升。為了進一步提升管理育人與服務育人的質(zhì)量,本學期,針對后勤職工思想建設,我們制定了以下核心舉措:一、強化學習與提升服務意識(一)深入研讀教職工例會中對后勤工作的各項具體要求,切實增強服務意識,致力于服務質(zhì)量的持續(xù)提升。(二)全面學習并內(nèi)化學校各項規(guī)章制度,不斷自我完善,弘揚愛崗敬業(yè)精神,培養(yǎng)吃苦耐勞品質(zhì),牢固樹立為師生服務的宗旨,持續(xù)提升職業(yè)道德水準。二、實施精細化管理,優(yōu)化服務條件(三)堅決執(zhí)行精細化管理的各項標準,為教育教學營造卓越環(huán)境,在服務師生的過程中,實現(xiàn)個人價值,積極貢獻力量。三、加強校產(chǎn)管理,完善檔案管理(一)嚴格執(zhí)行材料購進與領出制度,確保非易損耗品以舊換新。(二)年終全面盤點庫房物資,確保賬目與實物相符。(三)無論是固定資產(chǎn)還是易損耗品,均建立詳盡檔案,物品的出入庫均需嚴格履行登記手續(xù)。四、高效執(zhí)行后勤常規(guī)服務(一)學期初,在總務主任的領導下,高效完成教材、衛(wèi)生工具的提取與發(fā)放,教室調(diào)整,桌凳配備,水電暖系統(tǒng)檢查維修等準備工作。(二)實施班級財產(chǎn)管理制度,定期對班級財產(chǎn)進行檢查,及時維修損壞物品,并依據(jù)《魏礦學校財產(chǎn)管理辦法》處理人為損壞情況。(三)加強其他學校財產(chǎn)管理,包括辦公室、公用教室及個人領用財產(chǎn)的定期檢查與維修。(四)強化值班護校工作,門衛(wèi)需嚴格執(zhí)行值班與會客登記制度,確保校園安全。(五)高度重視水電暖管理,倡導節(jié)水節(jié)電,定期檢查違規(guī)用電情況,及時維修損壞設施。(六)確保圖書室與閱覽室按時開放,完善借閱登記制度。五、精心打造校園綠化美化環(huán)境(一)科學合理安排綠化帶澆水,避免水資源浪費。(二)定期對綠化帶、綠籬及樹木進行修剪,保持校園環(huán)境整潔美觀。(三)實施花壇承包責任制,確?;▔瘍?nèi)無雜草與垃圾。六、規(guī)范后勤職工管理,提升工作效率(一)嚴格后勤職工上下班時間,實施不定期查崗制度,確保職工與教師同步上下班,及時應對突發(fā)事件。(二)高效完成校內(nèi)臨時性工作任務。七、強化安全防范,確保校園安全(一)將安全防范置于首位,深入貫徹學校安全防范工作精神,堅持“安全第一,預防為主”的原則,將安全教育與管理措施落到實處。(二)完善責任追究制度,加大安全檢查力度,對重點區(qū)域?qū)嵤┲攸c監(jiān)控,及時消除安全隱患。(三)加強與其他部門的協(xié)作,共同開展安全防范宣傳教育,推動校園安全環(huán)境的持續(xù)改善。八、將魏書生教育思想融入后勤工作(一)在全校范圍內(nèi)深入學習
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