心內(nèi)科護(hù)理存在的安全問(wèn)題與防范對(duì)策探究-國(guó)際護(hù)理學(xué)研究_第1頁(yè)
心內(nèi)科護(hù)理存在的安全問(wèn)題與防范對(duì)策探究-國(guó)際護(hù)理學(xué)研究_第2頁(yè)
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名心內(nèi)科患者進(jìn)行分析,觀(guān)察護(hù)理中存在的問(wèn)題并提出防范對(duì)策。結(jié)果所有患者接受改進(jìn)后的護(hù)理干預(yù)后,滿(mǎn)意度處于較高水平。結(jié)論導(dǎo)致心內(nèi)科護(hù)理安全問(wèn)題發(fā)生的原因較多,但通過(guò)對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)地分析并提出針對(duì)性【關(guān)鍵詞】心內(nèi)科;安全問(wèn)題;防范對(duì)策Researchonsafetyissuesandpreventivecoucountermeasures.MethodsFroobserveexistingproblemsinnursingcareandtoproposepreventivecountermeasures.ResultsAllpatientswelevelofsatisfactionafterreceivingtheimprovednursingintervproblemsincardiologynursing,butbyanalyzingtcardiologynursingcanbeeffectivelyimproved.Therefore,wimprovingnurses’professionalismandskillstraining,andimprovingnursingprocessesandequipmenttothequalityandsafetyofcardiologynursing.【Keywords】Cardiology;Safetyissues;Preventivemeasures患者病情嚴(yán)重且危急,同時(shí)病情變化較快且具有復(fù)雜老年人是此類(lèi)疾病發(fā)生的主要群體,由于老年人身體內(nèi)科護(hù)理工作中存在較大的風(fēng)險(xiǎn),所以護(hù)理人員需要加強(qiáng)護(hù)理工作的開(kāi)展,并不斷地增強(qiáng)責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意促進(jìn)心內(nèi)科護(hù)理工作的質(zhì)量和安全性。本文選取部分患者作為分析對(duì)象,詳細(xì)了解心內(nèi)科護(hù)理中存在的安在所有患者接受護(hù)理期間,對(duì)護(hù)理工作中存在的護(hù)理期間安全問(wèn)題分析:①部分護(hù)理人員缺乏理論知病情突然發(fā)生變化,就無(wú)法給予及時(shí)有效的措施進(jìn)行處理。另外部分護(hù)理人員護(hù)理期間對(duì)問(wèn)題的預(yù)見(jiàn)性不護(hù)理人員對(duì)藥物的了解不夠完善,在對(duì)患者用藥期間患者使用藥物時(shí)間方面發(fā)生問(wèn)題,同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)用藥重復(fù)的情況。在護(hù)理期間如果護(hù)理人員對(duì)相關(guān)醫(yī)療設(shè)會(huì)導(dǎo)致患者接受治療期間醫(yī)療設(shè)備無(wú)法得到及時(shí)有效驗(yàn)較低,在對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理期間由于對(duì)相關(guān)儀器的操習(xí)慣和飲食習(xí)慣的改變,導(dǎo)致心內(nèi)科疾病發(fā)生率呈現(xiàn)工作帶來(lái)較大的壓力,心內(nèi)科護(hù)理人員每天處于高強(qiáng)若排班缺乏合理性,就會(huì)導(dǎo)致護(hù)理工作中護(hù)理人員配備不合理的情況發(fā)生,此時(shí)年資較低的護(hù)理人員在繁忙的工作中可能無(wú)法適應(yīng),也會(huì)出現(xiàn)護(hù)理中無(wú)法按照患者的需求展開(kāi)針對(duì)性地護(hù)理這一情況,導(dǎo)致患者的經(jīng)驗(yàn)積累一方面是臨床實(shí)際操作,另一方面是高年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo),高年資護(hù)理人員不僅要完成臨床護(hù)理的不理解,往往會(huì)出現(xiàn)不配合或?qū)ψo(hù)理人員所提供的的期望值,如果臨床治療和護(hù)理工作未能達(dá)到患者的升:科室管理人員應(yīng)定期在科室中開(kāi)展護(hù)理相關(guān)知識(shí)合理地進(jìn)行安排,培訓(xùn)期間詳細(xì)講解心血管疾病發(fā)生培訓(xùn)過(guò)程中可安排科室中經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理人員進(jìn)行經(jīng)導(dǎo)護(hù)理人員如何使用搶救設(shè)備,使其能夠數(shù)量的掌握設(shè)備的使用方法,從而保證在對(duì)患者搶救期間能夠熟理工作中,護(hù)理人員應(yīng)觀(guān)察醫(yī)療藥物和設(shè)備的使用情醫(yī)療設(shè)備管理期間,護(hù)理人員應(yīng)該詳細(xì)地對(duì)設(shè)備使用人員應(yīng)該詳細(xì)檢查藥物的性質(zhì),保證藥物處于有效期在患者接受治療期間護(hù)理人員需要為患者提供相應(yīng)的在護(hù)理期間需要不斷地提高護(hù)理效率和質(zhì)量,這對(duì)護(hù)理人員的職業(yè)道德有一定的考驗(yàn),所以在護(hù)理期間需要加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員職業(yè)道德的教育,科室應(yīng)定期開(kāi)展有關(guān)職業(yè)道德的活動(dòng)和教育,提高護(hù)理人員的職業(yè)素此外針對(duì)新晉護(hù)理人在上崗前應(yīng)做好全面的安全教育,使其安全意識(shí)不斷提高,從而在日后工作中能夠積極方面提高護(hù)理的連續(xù)性,另一方面減少護(hù)理人員的工作壓力。在工作的過(guò)程中護(hù)理管理人員應(yīng)與護(hù)理人員而保證護(hù)理人員工作期間能夠保持良好的責(zé)任心。⑤員應(yīng)該充分的了解患者的心理狀態(tài),并采用合適的語(yǔ) 高患者對(duì)護(hù)理人員的信任。另外護(hù)理人員還應(yīng)依據(jù)患者的心理狀態(tài)進(jìn)行相應(yīng)地疏導(dǎo),使其能夠積極主動(dòng)地

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