2024版公關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)雇傭協(xié)議版

2024版公關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)雇傭協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.雇傭職務(wù)2.1職務(wù)名稱2.2工作職責(zé)2.3匯報對象3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放4.3獎金與激勵5.福利保障5.1社會保險5.2公積金5.3帶薪休假5.4其他福利6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品8.2專利權(quán)8.3商標(biāo)權(quán)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3賠償金額10.爭議解決10.1爭議類型10.2解決方式10.3管轄法院11.法律適用11.1適用法律11.2法律更新12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同修改12.3附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件14.1附件清單14.2附件說明第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.2甲方為公關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，乙方為甲方雇傭的職務(wù)候選人。1.3本協(xié)議有效期為____年，自雇傭起始日起計算。2.雇傭職務(wù)2.1乙方擔(dān)任的職務(wù)為公關(guān)經(jīng)理。2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：制定公關(guān)策略、組織公關(guān)活動、維護(hù)媒體關(guān)系、處理危機事件等。2.3乙方直接向甲方公關(guān)總監(jiān)匯報工作。3.工作時間與地點3.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，按照國家法定工作時間執(zhí)行。3.2乙方的工作地點為甲方總部辦公地點。4.薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、崗位津貼等。4.2乙方的基本工資為每月人民幣____元，績效獎金根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)發(fā)放。4.3乙方的工作業(yè)績達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)后，可獲得相應(yīng)的獎金與激勵。5.福利保障5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納住房公積金。5.3乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇。5.4甲方提供其他福利，包括但不限于：節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。6.合同解除與終止6.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得無故解除或終止本協(xié)議。6.2甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。6.3乙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。7.保密協(xié)議7.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及解除或終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方的保密期限為____年，自協(xié)議解除或終止之日起計算。7.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方承認(rèn)所有職務(wù)作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等成果均屬于甲方所有。8.2乙方在協(xié)議期間所申請的專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)，如有涉及到甲方業(yè)務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方轉(zhuǎn)讓或共同申請。8.3乙方在協(xié)議期間及解除或終止后一年內(nèi)，不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.3違約金的計算方式為：損失金額的____%加上同期銀行貸款利率。10.爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的方式為：____（仲裁或訴訟）。10.3管轄法院為：____人民法院。11.法律適用11.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2如本協(xié)議的任何條款與現(xiàn)行法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的效力。12.其他條款12.1雙方通過電子郵件、快遞等方式發(fā)送的通知，以收到對方確認(rèn)收到的日期為準(zhǔn)。12.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3本協(xié)議的附件包括：乙方簡歷、職務(wù)說明、保密協(xié)議等。13.合同簽署13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議的簽署日期為2024年。13.3甲方代表簽字：____________，乙方簽字：____________。14.合同附件14.1附件清單：（1）乙方簡歷（2）職務(wù)說明（3）保密協(xié)議（4）薪資結(jié)構(gòu)說明（5）福利政策第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷：詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為乙方可勝任職務(wù)的依據(jù)。2.職務(wù)說明：具體描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等，以便雙方明確乙方的職責(zé)和權(quán)利。3.保密協(xié)議：規(guī)定乙方在協(xié)議期間及解除或終止后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)和保密期限。4.薪資結(jié)構(gòu)說明：詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、崗位津貼等，以及各項薪資的計算方式和發(fā)放時間。5.福利政策：列舉甲方提供的各項福利政策，如社會保險、住房公積金、帶薪休假等，以及各項福利的享受條件和辦法。6.知識產(chǎn)權(quán)聲明：明確乙方在協(xié)議期間及解除或終止后一年內(nèi)，不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。7.違約金計算公式：詳細(xì)說明違約金的計算方式，如損失金額的百分比加上同期銀行貸款利率等。8.爭議解決方式：明確雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議解決方式，如仲裁或訴訟，以及管轄法院的選擇。9.法律適用說明：說明本協(xié)議適用的人民法院或仲裁機構(gòu)，以及適用的人民法律。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：如泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方提前解除或終止協(xié)議：如乙方未履行協(xié)議規(guī)定的通知義務(wù)，提前解除或終止協(xié)議，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。3.甲方未支付薪資：如甲方未按約定時間、金額支付乙方的薪資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。4.甲方未提供約定福利：如甲方未按約定提供社會保險、住房公積金等福利，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。5.甲方未履行合同義務(wù)：如甲方未按約定提供乙方工作條件、設(shè)備等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：假設(shè)乙方在協(xié)議期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額根據(jù)違約金計算公式確定。說明三：法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方建立的法律關(guān)系。2.保密義務(wù)：指乙方在協(xié)議期間及解除或終止后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在協(xié)議期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等成果，以及申請的專利、商標(biāo)等。4.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額