2024年度師徒指導(dǎo)責(zé)任協(xié)議版

2024年度師徒指導(dǎo)責(zé)任協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.師徒關(guān)系2.1師徒身份認(rèn)定2.2師傅職責(zé)2.3徒弟義務(wù)3.指導(dǎo)內(nèi)容3.1指導(dǎo)范圍3.2指導(dǎo)方式3.3指導(dǎo)時(shí)間4.能力提升4.1技能培訓(xùn)4.2業(yè)務(wù)考核4.3成長(zhǎng)記錄5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.權(quán)利與利益分配6.1師傅權(quán)益6.2徒弟權(quán)益6.3利益分配方式7.違約責(zé)任7.1師傅違約7.2徒弟違約7.3違約處理方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議范圍8.2調(diào)解方式8.3法律適用9.合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2合同變更9.3合同終止10.其他約定10.1雙方認(rèn)可的其他事項(xiàng)10.2合同附件10.3合同修訂歷史11.附件一：師徒指導(dǎo)計(jì)劃11.1指導(dǎo)階段劃分11.2各階段目標(biāo)與內(nèi)容11.3評(píng)估與反饋機(jī)制12.附件二：徒弟能力提升路徑圖12.1技能分類(lèi)12.2能力提升步驟12.3預(yù)期成果13.附件三：保密協(xié)議13.1保密信息清單13.2保密措施13.3保密協(xié)議的解除與重新簽訂14.附件四：合同履行證明文件14.1師徒互動(dòng)記錄14.2徒弟成長(zhǎng)報(bào)告14.3績(jī)效評(píng)估報(bào)告第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方（師傅）：【甲方全稱】乙方（徒弟）：【乙方全稱】1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確師傅與徒弟之間的指導(dǎo)責(zé)任關(guān)系，規(guī)范師徒互動(dòng)行為，確保徒弟在業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)方面得到有效提升，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。第二條師徒關(guān)系2.1師徒身份認(rèn)定甲方作為師傅，應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)的指導(dǎo)。乙方作為徒弟，應(yīng)尊重甲方的教導(dǎo)，積極參與師徒互動(dòng)。2.2師傅職責(zé)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，傳授工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)乙方完成工作任務(wù)。同時(shí)，甲方還需關(guān)注乙方的職業(yè)成長(zhǎng)，提供必要的職業(yè)發(fā)展建議。2.3徒弟義務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方傳授的知識(shí)和技能，積極參與各項(xiàng)工作，遵守公司規(guī)章制度，努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第三條指導(dǎo)內(nèi)容3.1指導(dǎo)范圍甲方向乙方提供的指導(dǎo)范圍包括業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)傳授、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。3.2指導(dǎo)方式甲方可通過(guò)面對(duì)面指導(dǎo)、線上輔導(dǎo)、實(shí)地演示等多種方式對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)。3.3指導(dǎo)時(shí)間雙方約定每周進(jìn)行一次師徒互動(dòng)，時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)。如有特殊情況，雙方可提前協(xié)商調(diào)整。第四條能力提升4.1技能培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，定期組織技能培訓(xùn)課程，提升乙方的業(yè)務(wù)能力。4.2業(yè)務(wù)考核乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，接受甲方的業(yè)務(wù)考核。甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，給予評(píng)價(jià)和建議。4.3成長(zhǎng)記錄乙方應(yīng)詳細(xì)記錄自己的成長(zhǎng)過(guò)程，包括學(xué)習(xí)心得、業(yè)務(wù)成果等。甲方定期對(duì)乙方成長(zhǎng)記錄進(jìn)行評(píng)估，為乙方提供成長(zhǎng)建議。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在師徒互動(dòng)過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作經(jīng)驗(yàn)等，均屬于保密內(nèi)容。5.2保密期限保密內(nèi)容自雙方簽署本協(xié)議之日起，有效期為五年。5.3違約責(zé)任如一方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，需承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。第六條權(quán)利與利益分配6.1師傅權(quán)益甲方享有乙方成長(zhǎng)成果的權(quán)益，包括但不限于業(yè)績(jī)分成、榮譽(yù)分享等。6.2徒弟權(quán)益乙方在能力提升、職業(yè)發(fā)展等方面享有甲方提供的支持與幫助。6.3利益分配方式雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定利益分配方式。如有必要，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。第七條違約責(zé)任7.1師傅違約如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2徒弟違約如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3違約處理方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決違約事宜。如協(xié)商無(wú)果，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議范圍本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于履行方式、權(quán)益分配、違約責(zé)任等。8.2調(diào)解方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條合同的生效、變更與終止9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更如雙方同意變更本協(xié)議，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。9.3合同終止本協(xié)議期滿后，雙方如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。合同終止后，雙方仍應(yīng)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。第十條其他約定10.1雙方認(rèn)可的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。10.2合同附件本協(xié)議附件包括師徒指導(dǎo)計(jì)劃、徒弟能力提升路徑圖、保密協(xié)議、合同履行證明文件等。10.3合同修訂歷史本協(xié)議自簽署之日起生效，如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十一條附件一：師徒指導(dǎo)計(jì)劃11.1指導(dǎo)階段劃分本協(xié)議有效期內(nèi)，師徒關(guān)系分為三個(gè)階段：基礎(chǔ)階段、提升階段和鞏固階段。11.2各階段目標(biāo)與內(nèi)容基礎(chǔ)階段：傳授業(yè)務(wù)知識(shí)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。提升階段：針對(duì)乙方薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)能力。11.3評(píng)估與反饋機(jī)制第十二條附件二：徒弟能力提升路徑圖12.1技能分類(lèi)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)需求，將技能分為基礎(chǔ)技能、進(jìn)階技能和高級(jí)技能。12.2能力提升步驟第一步：掌握基礎(chǔ)技能，熟悉工作環(huán)境。第二步：學(xué)習(xí)進(jìn)階技能，提高業(yè)務(wù)能力。第三步：培養(yǎng)高級(jí)技能，成為業(yè)務(wù)骨干。12.3預(yù)期成果乙方在協(xié)議期內(nèi)，業(yè)務(wù)能力得到明顯提升，成為公司骨干員工。第十三條附件三：保密協(xié)議13.1保密信息清單包括但不限于甲方客戶名單、業(yè)務(wù)策略、技術(shù)秘密等。13.2保密措施乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息不被泄露。13.3保密協(xié)議的解除與重新簽訂如雙方同意解除保密協(xié)議，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除范圍和條件。第十四條附件四：合同履行證明文件14.1師徒互動(dòng)記錄記錄雙方師徒互動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和成果。14.2徒弟成長(zhǎng)報(bào)告14.3績(jī)效評(píng)估報(bào)告評(píng)估乙方在協(xié)議期內(nèi)的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和職業(yè)成長(zhǎng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：師徒指導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了師徒關(guān)系的三個(gè)階段，包括基礎(chǔ)階段、提升階段和鞏固階段，并明確了各階段的的目標(biāo)與內(nèi)容，以及評(píng)估與反饋機(jī)制。附件二：徒弟能力提升路徑圖詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件將技能分為基礎(chǔ)技能、進(jìn)階技能和高級(jí)技能，并設(shè)定了能力提升的步驟與預(yù)期成果，以幫助乙方明確成長(zhǎng)目標(biāo)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了需要保密的信息清單，并明確了保密措施，同時(shí)設(shè)定了保密協(xié)議的解除與重新簽訂的條件。附件四：合同履行證明文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包括師徒互動(dòng)記錄、徒弟成長(zhǎng)報(bào)告和績(jī)效評(píng)估報(bào)告，用于記錄和證明合同的履行情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于違反保密條款、未履行師徒互動(dòng)義務(wù)、未達(dá)到約定能力提升目標(biāo)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，違約責(zé)任包括但不限于違約金支付、賠償損失、解除合同等。示例說(shuō)明：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因泄露商業(yè)秘密而造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：保密信息：指在師徒互動(dòng)