2024年工作考核考評制度模版（二篇）

第2頁共2頁2024年工作考核考評制度模版為深入推動社區(qū)工作的制度化、規(guī)范化進(jìn)程，切實(shí)提升社區(qū)安全防范能力，有效遏制社區(qū)安全事故的發(fā)生，全面保障社區(qū)群眾的身心健康，并維護(hù)社區(qū)教育教學(xué)活動的正常秩序，依據(jù)“預(yù)防為主，防治結(jié)合，強(qiáng)化教育，群防群治”的總體方針，特此制定以下條例：一、班級職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)安全教育的相關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)安全教育工作的組織實(shí)施。確保每年安排不少于____次的安全教育時間，通過多樣化的教育形式，開展安全自護(hù)自救技能的訓(xùn)練，以增強(qiáng)全社區(qū)成員的安全防范意識和自救自護(hù)能力。2.強(qiáng)化對社區(qū)集體活動的管理與監(jiān)督。在社會實(shí)踐活動中，務(wù)必做好安全教育工作，并嚴(yán)格遵循“就近、徒步、安全”的原則進(jìn)行組織與實(shí)施。3.持續(xù)提升人員安全意識，定期舉辦安全知識講座，深化安全教育。同時，堅決落實(shí)社區(qū)各項安全保障措施，定期對社區(qū)用房、用電、防火、防盜等設(shè)施進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。4.加強(qiáng)社區(qū)交通安全教育，確保社區(qū)成員遵守交通規(guī)則，嚴(yán)防因違反交通規(guī)則而導(dǎo)致的傷亡事故發(fā)生。二、學(xué)校職責(zé)1.及時傳達(dá)并貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作的文件精神和會議要求，加強(qiáng)安全教育，提升全員安全意識。同時，督促社區(qū)成員嚴(yán)格遵守安全教育規(guī)章制度。定期組織安全檢查，協(xié)助班級發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，切實(shí)做好安全防范工作。2.積極收集并采納社區(qū)安全工作的相關(guān)信息與反饋，及時處置潛在的安全隱患，做到防微杜漸，將不安全因素降至最低限度。3.投入必要的經(jīng)費(fèi)，用于完善社區(qū)安全所需的各項設(shè)施。4.建立健全安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全管理工作的組織與實(shí)施。三、考核1.考核周期為一年。2.遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰組織、誰負(fù)責(zé)”的原則。如責(zé)任書簽字人發(fā)生工作變動，接任者將自動成為新的簽字人。四、獎罰1.若未達(dá)到管理目標(biāo)中的任意一條要求，該社區(qū)將不得被評為規(guī)范社區(qū)，相關(guān)當(dāng)事人也將失去評選先進(jìn)個人的資格。2.對于全年未發(fā)生任何安全事故的社區(qū)，將給予適當(dāng)?shù)莫剟钆c表彰。3.如發(fā)現(xiàn)隱瞞事故不報或弄虛作假的行為，將取消相關(guān)獎勵與表彰，并根據(jù)事故情節(jié)的輕重程度，按照社區(qū)相關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度進(jìn)行處理。4.對于因工作失職而導(dǎo)致嚴(yán)重責(zé)任事故的個人或團(tuán)隊，將在“工作態(tài)度”和“管理能力”等關(guān)鍵考核項目中實(shí)行一票否決制；對于造成重大事故的個人或團(tuán)隊，將實(shí)行全年考核一票否決制，并依法依規(guī)追究其他相關(guān)責(zé)任。2024年工作考核考評制度模版（二）為有效推進(jìn)社區(qū)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，確保社區(qū)安全防范工作的嚴(yán)密執(zhí)行，從根本上預(yù)防并杜絕社區(qū)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障社區(qū)群眾的身心健康，維護(hù)社區(qū)教育教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，特依據(jù)“預(yù)防為主，防治結(jié)合，強(qiáng)化教育，群防群治”的原則，制定以下條例：一、班級職責(zé)1.班級應(yīng)嚴(yán)格遵循社區(qū)安全教育的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)安全教育工作力度。確保每年至少進(jìn)行____次安全教育活動，通過多元化形式開展安全教育，組織安全自護(hù)自救技能訓(xùn)練，以全面提升社區(qū)成員的安全防范意識及自救自護(hù)能力。2.班級需加強(qiáng)對社區(qū)集體活動的組織與管理，特別是在社會實(shí)踐活動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵循“就近、徒步、安全”的原則，確?；顒拥陌踩行蜻M(jìn)行。3.班級應(yīng)不斷強(qiáng)化人員安全意識，定期舉辦安全知識講座，積極落實(shí)社區(qū)安全保障措施。定期對社區(qū)用房、用電、防火、防盜等設(shè)施進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報。4.班級需高度重視社區(qū)交通安全教育，確保不發(fā)生因違反交通規(guī)則而導(dǎo)致的傷亡事故。二、學(xué)校職責(zé)1.學(xué)校應(yīng)及時傳達(dá)上級關(guān)于安全工作的文件及會議精神，加強(qiáng)安全教育力度，提升師生的安全意識。同時，督促社區(qū)成員嚴(yán)格遵守安全教育規(guī)章制度。學(xué)校應(yīng)定期組織安全檢查，協(xié)助班級發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，切實(shí)做好防范工作。2.學(xué)校應(yīng)建立健全社區(qū)安全工作信息收集與反饋機(jī)制，及時采納并處理相關(guān)信息，以防范未然，將不安全因素降至最低限度。3.學(xué)校應(yīng)投入必要的經(jīng)費(fèi)，用于解決安全設(shè)施的必要需求。4.學(xué)校應(yīng)成立安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全管理力度，確保社區(qū)安全工作的有效實(shí)施。三、考核1.考核周期為一年。2.考核遵循“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰組織誰負(fù)責(zé)”的原則。若責(zé)任書簽字人發(fā)生工作變動，接任者將自動成為新的簽字人。四、獎罰1.若未達(dá)到管理目標(biāo)中的任意一條規(guī)定，該社區(qū)將不得被評為規(guī)范社區(qū)，相關(guān)當(dāng)事人也將失去評選先進(jìn)個人的資格。2.對于全年未發(fā)生安全事故的社區(qū)，將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?.對于隱瞞事故不報或弄虛作假的行為，將取消獎勵資格，并根據(jù)事故情節(jié)的輕重程度，依據(jù)社區(qū)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；情節(jié)嚴(yán)重者，