




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2022年大學(xué)生自我總結(jié)
年即將結(jié)束,我們家教協(xié)會(huì)遵循校團(tuán)委,校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
的方針政策,依據(jù)本協(xié)會(huì)章程開展工作。在團(tuán)委,社團(tuán)聯(lián)合
會(huì)的指導(dǎo)、幫助下,在指導(dǎo)老師及全體會(huì)員的支持,努力下,
家教協(xié)會(huì)在內(nèi)部建設(shè),對(duì)外交往,活動(dòng)舉辦等各方面取得一
定的成績(jī)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、本學(xué)年社團(tuán)情況總結(jié)
本協(xié)會(huì)旨在推進(jìn)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力以及大學(xué)生創(chuàng)新
意識(shí)的提高、加大社會(huì)實(shí)踐與校園生活相結(jié)合,發(fā)揚(yáng)自信自
立、開拓創(chuàng)新的精神,通過(guò)各類培訓(xùn)以及實(shí)踐機(jī)會(huì)提高大學(xué)
生自身的素質(zhì)和能力,服務(wù)廣大在校學(xué)生。現(xiàn)有會(huì)員39人,
剩余會(huì)費(fèi)176O5元。家教協(xié)會(huì)設(shè)有外聯(lián)部、秘書處、宣傳
部、組織策劃部、培訓(xùn)部。
1、內(nèi)部建設(shè)
內(nèi)部建設(shè)是社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ),這一年中家教協(xié)會(huì)把加強(qiáng)
內(nèi)部建設(shè)作為協(xié)會(huì)工作的基礎(chǔ),取得了良好的效果。內(nèi)部建
設(shè)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)、修改,完善協(xié)會(huì)章程,為其他內(nèi)部建設(shè)及協(xié)會(huì)活
動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
(2)、加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)。確立會(huì)標(biāo);明確家教協(xié)會(huì)為全
體會(huì)員服務(wù)的宗旨。會(huì)員之間互幫互助,共同進(jìn)步;會(huì)員群
策群力,共謀協(xié)會(huì)發(fā)展;不斷加深社團(tuán)文化底蘊(yùn),構(gòu)建良好
的社團(tuán)文化。
(3)、改革人事制度,加強(qiáng)干部團(tuán)隊(duì)建設(shè),密切會(huì)員同
干部之間的聯(lián)系,促進(jìn)協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展;明確協(xié)會(huì)干部竟升,
調(diào)用標(biāo)準(zhǔn),完善了選舉程序,順利完成了換屆工作;建立了
社團(tuán)人事,活動(dòng)的管理檔案,詳細(xì)記錄,專人管理。
(4)、考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度。嚴(yán)格考勤,詳細(xì)記錄會(huì)員的出
勤狀況;完善考核制度,協(xié)會(huì)干部定期作述職報(bào)告。對(duì)獲得
榮譽(yù)的會(huì)員進(jìn)行宣傳和嘉獎(jiǎng);以上作為協(xié)會(huì)任用干部,評(píng)優(yōu)
標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
(5)、完善財(cái)務(wù)制度,社團(tuán)建立了清晰的內(nèi)部財(cái)務(wù)收入
管理制度。合理使用接受的捐贈(zèng),贊助,并及時(shí)上交財(cái)務(wù)支
出計(jì)劃,配合社聯(lián)財(cái)務(wù)檢查。
(6)、會(huì)員培訓(xùn),培訓(xùn)部定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn),與大一
新生保持密切的聯(lián)系,交流思想,在學(xué)習(xí)上和生活上幫助會(huì)
員。并充分利用舉辦各項(xiàng)活動(dòng)培養(yǎng)和提高會(huì)員實(shí)踐能力,提
高會(huì)員綜合素質(zhì)。
2、對(duì)外交往
(1)家教協(xié)會(huì),受校團(tuán)委,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),掛靠于
園林園藝學(xué)院,在開展工作中,受到了校團(tuán)委,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
及園林園藝學(xué)院老師的指導(dǎo)和幫助。
(2)我協(xié)會(huì)與本校其他的社團(tuán)也建立了一定的聯(lián)系,各
會(huì)長(zhǎng)時(shí)常進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,交流工作和社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)及互相支
持幫助。
二、活動(dòng)舉辦
在過(guò)去的一年中,協(xié)會(huì)在團(tuán)委,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)和幫
助下,全體會(huì)員積極參加,舉辦了一系列形式多樣,內(nèi)容豐
富多彩的活動(dòng),取得了顯著的成果?,F(xiàn)在分將主要活動(dòng)總結(jié)
如下:
1、定期培訓(xùn)
為使會(huì)員們更好的了解家教等,以防上當(dāng),家教協(xié)會(huì)定
期舉辦培訓(xùn),為會(huì)員介紹和講解有關(guān)家教等的注意事項(xiàng)以及
防騙小帖士。每次培訓(xùn)會(huì)邀請(qǐng)有豐富家教經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)現(xiàn)身說(shuō)
法,介紹他們自己的工作“秘訣二
每次培訓(xùn)會(huì)員們精神集中,認(rèn)真聽取了學(xué)長(zhǎng)們的寶貴經(jīng)
驗(yàn)。并且積極發(fā)問,更有會(huì)員上臺(tái)與學(xué)長(zhǎng)上演了老師與學(xué)生
的現(xiàn)實(shí)版交流,氣氛十分融洽,在和諧的氛圍里會(huì)員們獲益
良多。
會(huì)員們參與熱情高,為會(huì)員這些大一新同學(xué)對(duì)的認(rèn)識(shí)有
了一定的提高。在與人溝通方面亦有借鑒作用。
2、成長(zhǎng)交流會(huì)
活動(dòng)主題:分享成長(zhǎng)故事,傾聽心靈聲音。
活動(dòng)目的:為增進(jìn)會(huì)員的進(jìn)一步溝通,分享各自成長(zhǎng)歷
程。不斷改變自己、超越自己。
嘉賓:園林園藝學(xué)院社團(tuán)部副、紅螞蟻職前培訓(xùn)協(xié)會(huì)副
會(huì)長(zhǎng)顏偉、園林園藝學(xué)院文藝部副
聽著嘉賓的介紹,會(huì)員們反響熱烈,不適發(fā)問,氣氛十
分融洽,笑聲不斷。會(huì)員們也是受益匪淺,可以說(shuō)為今后的
學(xué)習(xí)、生活、工作都有借鑒和指導(dǎo)作用。
互動(dòng)游戲,亦是為了提高他們的勇氣,機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己,
學(xué)會(huì)不斷挑戰(zhàn)。會(huì)員們繪聲繪色的表演不時(shí)引起陣陣笑聲,
才情盡展。
3、骨干確定會(huì)
骨干由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及各部考核確定,確定后由各部找各部
骨干交流工作心得體會(huì)及工作方法。新加入的骨干都熱情十
足,大家的交流也變成了長(zhǎng)談,進(jìn)一步加深了互相的了解,
更加強(qiáng)了協(xié)會(huì)的凝聚力。
4、定向拓展活動(dòng)
家教協(xié)會(huì)為培養(yǎng)會(huì)員的團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)體能、素質(zhì),提
高學(xué)生的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)會(huì)員獨(dú)立思
考,解決問題的能力以及在體力和智力受到壓力下做出快速
決斷、分析問題的能力,進(jìn)而拓展邏輯思維能力,以及敢于
挑戰(zhàn)自我的精神,特舉辦定向拓展活動(dòng)。
會(huì)員們用了半個(gè)多小時(shí)的時(shí)間跑完全程,每個(gè)參與的會(huì)
員都跑完了屬于他們的路線安排。此次活動(dòng)不僅增強(qiáng)了同學(xué)
們的對(duì)體能素質(zhì)訓(xùn)練的認(rèn)識(shí),更是培養(yǎng)了參賽選手的團(tuán)隊(duì)合
作意識(shí),通過(guò)工作人員的共同努力,各項(xiàng)環(huán)節(jié)有序進(jìn)行,基
本達(dá)到了活動(dòng)預(yù)期的效果。
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):
家教協(xié)會(huì)在本學(xué)年舉辦了旨在服務(wù)全校學(xué)生的活動(dòng),從
中獲取了大量的經(jīng)驗(yàn),提高了實(shí)踐的能力,取得了豐碩的成
果,但也存在一些不足之處,
1、社團(tuán)凝聚力不強(qiáng),缺乏強(qiáng)制性,部分會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)活
動(dòng)不感興趣,缺席現(xiàn)象嚴(yán)重。
2、社團(tuán)文化底蘊(yùn)不濃,社團(tuán)文化建設(shè)力量不足,核心,
宗旨,特色不清晰。
3、在策劃,組織,外聯(lián),前后工作的聯(lián)續(xù)性和全面性
不足。
4、社團(tuán)本身經(jīng)費(fèi)不足,會(huì)員自身能力,時(shí)間,精力不
足,社交面狹窄,社團(tuán)活動(dòng)受到限制,一些好多策劃擱置,
或活動(dòng)未能取得預(yù)期效果。
三、下學(xué)年整體規(guī)劃
面對(duì)存在的問題,我們應(yīng)做好以下工作:
1、加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部建設(shè),完善規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè),豐富文化內(nèi)涵,加深文化底蘊(yùn),
樹立會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的認(rèn)同感和自豪感。。
3、密切干部同會(huì)員的聯(lián)系,多溝通交流,激發(fā)會(huì)員參
與活動(dòng)的積極性。
4、多舉辦旨在提高會(huì)員實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)的活動(dòng)。
5、加強(qiáng)同校內(nèi)及校外企事業(yè)單位和兄弟協(xié)會(huì)的聯(lián)系,
爭(zhēng)取幫助和支持。多多為會(huì)員提供更多的機(jī)會(huì),參加社會(huì)實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年市場(chǎng)營(yíng)銷師職業(yè)技能資格知識(shí)考試題與答案
- 抗菌藥物處方管理
- 城市交通規(guī)劃合同變更咨詢重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)
- 培訓(xùn)中心建設(shè)方案
- 電器用電安全培訓(xùn)
- 《績(jī)效管理研究》課件
- 過(guò)節(jié)福利采購(gòu)合同協(xié)議
- 道具超市采購(gòu)合同協(xié)議
- 車貼廣告模板合同協(xié)議
- 有償出資協(xié)議書
- 2025-2030年復(fù)古風(fēng)格男裝復(fù)興行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 特種電線電纜的綠色生產(chǎn)與科技創(chuàng)新
- 醫(yī)院新媒體管理辦法
- 消防管線施工方案
- 射頻消融術(shù)治療房顫的護(hù)理
- 重慶市2025屆高三第五次質(zhì)量檢測(cè)地理試題(含答案)
- 2025年中天合創(chuàng)煤炭分公司面向社會(huì)公開招聘煤炭專業(yè)技術(shù)人員管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 基于OBE理念的古代漢語(yǔ)教學(xué)大綱設(shè)計(jì)
- 體育賽事自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案
- 2024年協(xié)會(huì)工作年終總結(jié)(2篇)
- Project 2024培訓(xùn)教程資料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論