2024年安全保衛(wèi)規(guī)章制度范文（三篇）

第4頁共4頁2024年安全保衛(wèi)規(guī)章制度范文保衛(wèi)股工作管理規(guī)章制度為規(guī)范保衛(wèi)股的管理流程，確保有效履行其職責，維護行政辦公場所的正常工作與生活秩序，并保障財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)章制度。一、值班、門衛(wèi)值勤及交接班制度1.門衛(wèi)值勤實行全天候24小時不間斷制度。保衛(wèi)股股長每周值班次數(shù)不得少于既定標準，保衛(wèi)股其他成員亦需達到每周規(guī)定值班次數(shù)，具體排班由安全保衛(wèi)股根據(jù)實際情況靈活調(diào)配。2.值班人員以每若干人組成一班，每日三班輪換，每班持續(xù)工作時間為特定小時數(shù)。其中，特定數(shù)量人員負責門衛(wèi)值勤，一人專司巡邏防范任務。3.每日自早晨特定時間至晚間特定時間，門衛(wèi)值勤人員必須堅守崗位于大門門柱旁，確保視線無礙。其余時段大門需關閉，遇有車輛或人員出入時，值勤人員需進行嚴格盤查。4.用餐時段內(nèi)，值班人員應在崗位上用餐，且用餐時間需控制在規(guī)定時間范圍內(nèi)。二、具體要求1.門衛(wèi)值勤人員應嚴格執(zhí)行外來車輛、人員的登記檢查制度，未經(jīng)登記者不得進入行政辦公區(qū)域。同時，需規(guī)范車輛出入證的使用，引導進入大院的車輛有序停放，禁止占道。若發(fā)現(xiàn)有車輛占道停放且當班人員未采取措施，將視為脫崗處理。2.對于群眾上訪，應詳細登記來訪者姓名、人數(shù)及上訪事由，并及時向分管領導或局領導報告，做好相關銜接工作。遇集體上訪時，僅允許有限數(shù)量的代表進入辦公場所反映問題，并做好勸解和疏導。對于強行進入者，應立即向分管領導匯報。3.嚴禁精神病患者、醉酒滋事者、推銷人員及以宗教為幌子的詐騙者等閑雜人員及牲畜進入辦公及生活區(qū)域。若因值班人員疏忽導致此類情況發(fā)生，影響正常秩序，將視為脫崗。4.禁止大型貨車、拖拉機、三輪摩托車、蓄力車等非公務車輛進入辦公場所。發(fā)現(xiàn)此類車輛進入時，當班人員應及時勸離，未履行職責者視為脫崗。5.保衛(wèi)當班人員必須著工作服上崗，文明值勤。未按規(guī)定著裝或未在規(guī)定位置值勤者，均視為脫崗。值班人員需認真填寫值班記錄及巡邏登記，不得從事與工作無關的活動。6.值班人員應保持高度警惕，切實履行門衛(wèi)值勤及安全防范職責。因工作疏忽導致不法分子破壞或盜竊的，經(jīng)核實后，失職人員需承擔相應賠償責任。7.除保衛(wèi)股工作人員外，其他人員不得擅自進入值班室。當班人員不得在值班室內(nèi)進行與工作無關的活動，如聊天、飲酒、睡覺等，違者視為脫崗。8.嚴肅交接班登記制度。接班遲到者將視情況給予脫崗或曠工處理。交接班時間由交班人填寫并簽字確認，嚴禁弄虛作假或相互包庇。9.值班表一經(jīng)排定，原則上不得隨意調(diào)班或請假。確需調(diào)班者需提交書面申請并經(jīng)保衛(wèi)股股長批準；請假則需向分管領導或主管領導書面申請。10.設立獎勵機制以表彰優(yōu)秀表現(xiàn)。全年無脫崗、曠工等不良記錄者將獲得崗位風險金獎勵；在責任區(qū)域內(nèi)抓獲盜賊的有功人員亦將給予相應獎勵。工作表現(xiàn)特別突出者將優(yōu)先參與年度評優(yōu)并獲得物質(zhì)獎勵。11.設定處罰措施以嚴肅紀律。全年累計脫崗次數(shù)達到一定標準者將扣發(fā)崗位風險金直至解除用工合同；正式職工有脫崗記錄的還將取消評選先進資格并可能受到通報批評。12.本制度自二○一一年某月某日起生效，并承續(xù)原定制度執(zhí)行。2024年安全保衛(wèi)規(guī)章制度范文（二）二、全館職工，特別是中層及以上領導，需牢固樹立“安全第一”的核心理念。在任何情況下，當常規(guī)工作與安全工作發(fā)生沖突時，應無條件服從安全工作的需要。三、安全保衛(wèi)工作實施逐級負責制。館領導及各部、科室負責人需切實承擔起所管轄區(qū)域內(nèi)的“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）工作責任，對因疏忽職守而引發(fā)的安全問題承擔相應責任。（一）館領導安全保衛(wèi)工作責任遵循上級“誰主管誰負責”的原則，全館安全保衛(wèi)工作由館長統(tǒng)一領導，主管領導具體負責實施，其他領導則負責所轄部門的安全保衛(wèi)工作。具體職責如下：1.全面負責全館安全保衛(wèi)的日常管理工作，對全館安全保衛(wèi)工作承擔最終責任。2.深入貫徹安全保衛(wèi)工作的相關法律法規(guī)、政策及規(guī)定，將安全保衛(wèi)工作納入重要議事日程。3.定期對職工進行安全教育，建立健全各級安全保衛(wèi)組織（各部、科室需設立指定數(shù)量的安全員），并不斷完善各項安全保衛(wèi)制度。4.館長辦公室會議需每月至少聽取一次安全保衛(wèi)工作匯報，檢查并布置各項安全保衛(wèi)工作。在重大節(jié)日和重大活動前，由主管領導組織對全館進行安全檢查，并將檢查結(jié)果向館長匯報。5.在發(fā)生重大事故或問題時，需親自前往現(xiàn)場，迅速做出決策。對在保護文物或公共財產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的個人給予獎勵，對失職人員則按規(guī)定予以處罰。（二）各部、科室領導責任1.負責本部門管轄范圍內(nèi)的“四防”工作，建立健全防火和治安保衛(wèi)組織，制定并落實相應職責。對責任區(qū)內(nèi)的安全工作進行細化分工，確保責任到人。2.將安全保衛(wèi)工作納入本部門工作計劃，實現(xiàn)與安全工作的同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。3.嚴格執(zhí)行館里規(guī)定的各項安全保衛(wèi)制度，并結(jié)合本部門實際情況制定相應措施。4.每月組織本部門人員對管轄范圍進行一次全面的安全檢查，并將檢查結(jié)果上報館保衛(wèi)科。同時，需保持對安全工作的持續(xù)關注，一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故苗頭，應立即報告并妥善處理，以防止意外發(fā)生。5.在開展與安全工作相關的工作或重要活動時，需事先征得館保衛(wèi)科的同意后方可實施。6.切實加強本部門人員的思想教育工作，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)。（三）保衛(wèi)科及專職保衛(wèi)人員工作崗位責任保衛(wèi)科作為博物館安全工作的職能部門，對全館的“四防”工作負有全面責任。其職責包括檢查、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務安全工作，以及負責貫徹落實各項安全制度。具體職責如下：1.全面掌握全館的“四防”情況，貫徹防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的工作方針。根據(jù)公安主管部門的要求，制定本館的安全規(guī)章制度和安全保衛(wèi)工作方案。協(xié)助館領導提出安全保衛(wèi)意見，并定期向主管領導匯報保衛(wèi)工作情況。2.指導和監(jiān)督各部門的“四防”工作，建立健全各項安全制度，并定期檢查落實情況。3.做好內(nèi)部保衛(wèi)工作。依靠群眾力量，加強調(diào)查研究，了解并掌握館區(qū)治安情況。對各類不安全因素及隱患，及時提出整改建議和意見，并督促有關部門采取有效措施予以處置。同時，需將相關情況向主管館領導匯報，以避免事故的發(fā)生。4.協(xié)助館領導組織義務消防隊，并根據(jù)實際情況不斷完善防火、防盜設施。及時提出加強保護設施建設的意見，并負責保護設施的使用和管理。5.協(xié)助公安機關管理本館集體戶口，并負責臨時來館人員的檢查、登記等管理工作。6.負責制定應急方案。在突發(fā)事件發(fā)生時，需立即報警并出擊，做到統(tǒng)一指揮、有條不紊。7.認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和條例，定期對全院職工進行法制和消防宣傳。8.定期對保衛(wèi)人員進行培訓、考核，并檢查其工作情況。對不適宜在保衛(wèi)部門和要害部位工作的人員，需及時向館領導提出建議予以調(diào)整。9.積極完成上級部門和館領導交辦的其他安全保衛(wèi)工作。四、各科室需結(jié)合實際情況制定相應的安全工作制度及安全防范措施，并由專人負責落實。每個職工在發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故苗頭時，均應及時報告并進行排除。對不符合安全規(guī)定的行為，職工有責任和義務予以制止。五、展廳內(nèi)的工作人員需切實做好開放期間的“四防”安全工作?？凑谷藛T需堅守崗位、盡職盡責，嚴禁脫崗、空崗、串崗或做其他與工作無關的事情。確保在開館期間及清場時不留任何安全隱患。六、安全保衛(wèi)工作的核心在于保障文物的絕對安全。全館職工需嚴格履行館里及各部門制定的各項規(guī)章制度，并在保衛(wèi)科的指導下制定重點要害部位的保衛(wèi)方案。七、保管部與保衛(wèi)科需定期對館藏文物（含展出文物）進行檢查，確保帳物一致。保管部還需認真做好本部門的防火、防盜工作，并2024年安全保衛(wèi)規(guī)章制度范文（三）保衛(wèi)股工作管理規(guī)章制度為規(guī)范保衛(wèi)股的管理流程，確保保衛(wèi)股能夠切實履行其工作職責，維護行政辦公場所的正常工作生活秩序及財產(chǎn)安全，特制定并頒布本制度。一、值班、門衛(wèi)值勤及交接班制度1.門衛(wèi)值勤安排：門衛(wèi)崗位實行全天候____小時不間斷值勤制度。保衛(wèi)股股長每周需承擔的值班班次不得少于____個，保衛(wèi)股其他成員每周值班班次亦不得少于____個。值班人員的具體調(diào)配由安全保衛(wèi)股根據(jù)實際情況靈活安排。2.值班班次與職責：值班人員以每____人為一組，每日三班輪換，每班時長為____小時。其中，____人負責門衛(wèi)值勤，確保大門安全；另一人則負責巡邏防范，確保辦公區(qū)域內(nèi)外安全無虞。3.門衛(wèi)值勤要求：每日早上____點至晚上____點期間，門衛(wèi)值勤人員必須堅守崗位，位于大門門柱旁的最佳視線位置。非此時間段內(nèi)，大門需保持關閉狀態(tài)。若遇車輛或人員出入，值勤人員需進行嚴格的盤查與詢問。4.用餐時段管理：值班人員在用餐時段需在崗位上用餐，且用餐時間不得超過____分鐘，以確保工作不受影響。二、工作要求1.外來人員與車輛管理：門衛(wèi)值勤人員需嚴格執(zhí)行外來車輛、人員的登記檢查制度。未經(jīng)登記，外來人員及車輛不得進入行政辦公區(qū)域。同時，需規(guī)范車輛出入證的使用，指導進入大院的車輛有序停放，嚴禁占道停放。對于占道停放且當班人員未采取有效管理措施的，視為脫崗處理。2.群眾來訪管理：在群眾來訪時，值勤人員需詳細登記來訪者姓名、人數(shù)及來訪事由，并及時向分管領導或局領導報告。在出現(xiàn)特殊情況時，需控制進入行政辦公場所的代表人數(shù)，最多不得超過____名，并做好勸解和疏導工作。對于強行進入者，需立即向分管領導匯報。3.閑雜人員與牲畜管理：嚴禁精神病患者、醉酒鬧事者、推銷產(chǎn)品者及以各種借口招搖撞騙的閑雜人員及牲畜進入行政辦公場所及生活區(qū)域。因值班人員疏忽導致此類情況發(fā)生的，每發(fā)現(xiàn)一次視為脫崗一次。4.非公務車輛管理：禁止大型貨車、拖拉機、三輪摩托車、蓄力車等非公務車輛進入行政辦公場所。若發(fā)現(xiàn)此類車輛進入且當班人員未及時勸離的，視為脫崗處理。5.值班著裝與行為規(guī)范：保衛(wèi)當班人員需統(tǒng)一著工作服值班，并保持文明值勤。未著工作服或未在規(guī)定位置值勤的，均視為脫崗。值班人員需認真填寫值班記錄及巡邏登記，嚴禁從事與工作無關的活動。6.安全防范責任：值班人員需保持高度警惕與責任心，切實做好門衛(wèi)值勤及行政辦公中心轄區(qū)內(nèi)的安全防范工作。因工作疏忽導致不法分子在行政辦公場所或大院生活區(qū)進行破壞、偷盜的，經(jīng)調(diào)查核實后，失職的當班人員需承擔相應的賠償與補償責任。7.值班室管理：除保衛(wèi)股工作人員外，其他人員一律不得進入值班室。當班人員需在值班室內(nèi)保持嚴肅的工作態(tài)度，嚴禁聊天、飲酒及睡覺休息。違反此規(guī)定者一律視為脫崗處理。8.交接班登記制度：接班人員需按時到崗進行交接班登記。遲到____分鐘以上____分鐘以內(nèi)的視為脫崗一次；遲到____分鐘以上____分鐘以內(nèi)的視為脫崗兩次；遲到____分鐘以上的視為曠工一天。交接班登記由交班人填寫并簽字確認，嚴禁弄虛作假或相互包庇。一經(jīng)查實將從嚴從重處理。9.調(diào)班與請假制度：原則上不允許隨意調(diào)班和請假。如需調(diào)班需提交書面申請并經(jīng)保衛(wèi)股股長批準后方可執(zhí)行；如需請假則需向分管領導或主管領導