舉薦服務(wù)合同模板

舉薦服務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

舉薦服務(wù)合同（模板）

本合同由以下雙方于[請插入簽署日期]簽訂：

甲方（推薦方）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

代表人：[請插入甲方代表人]

乙方（被推薦方）：[請插入乙方全稱]

地址：[請插入乙方地址]

代表人：[請插入乙方代表人]

鑒于：

甲方為專業(yè)從事人才推薦服務(wù)的企業(yè)，乙方為需要甲方提供人才推薦服務(wù)的單位。雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，為其推薦合適的人才。

1.2甲方應(yīng)保證所推薦人才的質(zhì)量，確保其具備乙方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。

1.3甲方應(yīng)在接到乙方需求后[請插入具體時間]內(nèi)提供推薦人才。

第二條費用及支付

2.1乙方應(yīng)支付甲方推薦服務(wù)費，費率按照推薦成功的人才數(shù)量計算，每成功推薦一人，乙方支付甲方人民幣[請插入具體金額]。

2.2乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后[請插入具體時間]內(nèi)支付服務(wù)費。

2.3甲方應(yīng)在收到服務(wù)費后提供正式發(fā)票。

第三條保密條款

3.1雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。

3.2本保密條款在合同終止后仍繼續(xù)有效。

第四條違約責(zé)任

4.1如甲方未按照約定時間提供推薦人才，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計算方式為：違約一天，支付乙方人民幣[請插入具體金額]。

4.2如乙方未按照約定時間支付服務(wù)費，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金計算方式為：未支付金額的[請插入具體比例]作為滯納金。

第五條爭議解決

5.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至[請插入具體仲裁機構(gòu)或法院]進行仲裁或訴訟。

5.2仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

第六條合同的生效、變更與終止

6.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同的變更、終止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。

第七條其他條款

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同附件為：[請插入附件名稱]，構(gòu)成本合同不可分割的一部分。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人（簽名）：代表人（簽名）：

簽訂日期：簽訂日期：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

舉薦服務(wù)合同（全新模板）

合同編號：[請插入具體編號]

本合同由以下三方于[請插入簽署日期]簽訂：

甲方（推薦方）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

代表人：[請插入甲方代表人]

乙方（被推薦方）：[請插入乙方全稱]

地址：[請插入乙方地址]

代表人：[請插入乙方代表人]

丙方（第三方）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

代表人：[請插入第三方代表人]

鑒于：

甲方為專業(yè)從事人才推薦服務(wù)的企業(yè)，乙方為需要甲方提供人才推薦服務(wù)的單位，丙方作為獨立的第三方評估機構(gòu)，對甲方推薦的候選人進行評估和驗證。為了明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款：

第一條甲方權(quán)益主導(dǎo)的推薦服務(wù)

1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，為其推薦合適的人才。

1.2甲方應(yīng)保證所推薦人才的質(zhì)量，確保其具備乙方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。

1.3甲方應(yīng)在接到乙方需求后[請插入具體時間]內(nèi)提供推薦人才。

第二條第三方評估與驗證

2.1丙方應(yīng)對甲方推薦的候選人進行評估和驗證，確保候選人符合乙方的要求。

2.2丙方應(yīng)在接到甲方推薦的候選人后[請插入具體時間]內(nèi)完成評估和驗證。

2.3丙方應(yīng)向甲方提供評估和驗證結(jié)果的書面報告。

第三條費用及支付

3.1乙方應(yīng)支付甲方推薦服務(wù)費，費率按照推薦成功的人才數(shù)量計算，每成功推薦一人，乙方支付甲方人民幣[請插入具體金額]。

3.2乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后[請插入具體時間]內(nèi)支付服務(wù)費。

3.3甲方應(yīng)在收到服務(wù)費后提供正式發(fā)票。

第四條甲方權(quán)益保障

4.1丙方應(yīng)對甲方的推薦服務(wù)進行監(jiān)督和評價，確保甲方的服務(wù)質(zhì)量。

4.2丙方應(yīng)對乙方對甲方服務(wù)的滿意度進行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果反饋給甲方。

4.3如乙方對甲方推薦的人才不滿意，甲方有權(quán)要求丙方重新推薦候選人。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方在收到甲方推薦的人才后，應(yīng)在[請插入具體時間]內(nèi)給予反饋。

5.2如乙方在規(guī)定時間內(nèi)未給予反饋，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：未反饋的人才數(shù)量乘以違約金金額。

5.3乙方不得以任何理由解雇甲方推薦的人才，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：解雇的人才數(shù)量乘以違約金金額。

第六條爭議解決

6.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至[請插入具體仲裁機構(gòu)或法院]進行仲裁或訴訟。

6.2仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

第七條第三方介入的意義和目的

7.1丙方的介入旨在確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障，通過第三方評估和驗證，提高推薦人才的質(zhì)量和匹配度。

7.2丙方的評估和驗證結(jié)果將為甲方提供反饋，幫助甲方改進推薦服務(wù)，提升客戶滿意度。

7.3丙方的監(jiān)督和評價作用有助于維護甲乙雙方的合作關(guān)系，確保合同的順利執(zhí)行。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人（簽名）：代表人（簽名）：

簽訂日期：簽訂日期：

第三方（蓋章）：

代表人（簽名）：

簽訂日期：

通過引入第三方主體丙方，甲方的主導(dǎo)地位得到加強，甲方的權(quán)益得到更好的保障。丙方的介入不僅提高了推薦人才的質(zhì)量，還促進了甲乙雙方的合作關(guān)系。本合同旨在確保甲乙丙三方的權(quán)益得到平衡和保障，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

人才中介服務(wù)合同（全新模板）

合同編號：[請插入具體編號]

本合同由以下三方于[請插入簽署日期]簽訂：

甲方（中介方）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

代表人：[請插入甲方代表人]

乙方（用人單位）：[請插入乙方全稱]

地址：[請插入乙方地址]

代表人：[請插入乙方代表人]

丙方（第三方）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

代表人：[請插入第三方代表人]

鑒于：

甲方為專業(yè)從事人才中介服務(wù)的中介機構(gòu)，乙方為需要甲方提供人才中介服務(wù)的用人單位，丙方作為獨立的第三方背景調(diào)查機構(gòu)，對甲方推薦的人才進行背景調(diào)查和評估。為了明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款：

第一條乙方權(quán)益主導(dǎo)的中介服務(wù)

1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，為其推薦合適的人才。

1.2甲方應(yīng)保證所推薦人才的質(zhì)量，確保其具備乙方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。

1.3甲方應(yīng)在接到乙方需求后[請插入具體時間]內(nèi)提供推薦人才。

第二條第三方背景調(diào)查與評估

2.1丙方應(yīng)對甲方推薦的人才進行背景調(diào)查和評估，確保人才的真實性和可靠性。

2.2丙方應(yīng)在接到甲方推薦的候選人后[請插入具體時間]內(nèi)完成背景調(diào)查和評估。

2.3丙方應(yīng)向乙方提供背景調(diào)查和評估結(jié)果的書面報告。

第三條費用及支付

3.1乙方應(yīng)支付甲方中介服務(wù)費，費率按照成功推薦的人才數(shù)量計算，每成功推薦一人，乙方支付甲方人民幣[請插入具體金額]。

3.2乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后[請插入具體時間]內(nèi)支付服務(wù)費。

3.3甲方應(yīng)在收到服務(wù)費后提供正式發(fā)票。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1丙方應(yīng)對甲方的中介服務(wù)進行監(jiān)督和評價，確保甲方的服務(wù)質(zhì)量。

4.2丙方應(yīng)對乙方對甲方服務(wù)的滿意度進行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果反饋給甲方。

4.3如乙方對甲方推薦的人才不滿意，乙方有權(quán)要求丙方重新推薦候選人。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方在推薦人才時，應(yīng)確保所推薦的人才真實、準確、完整地提供個人信息。

5.2如甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：虛假信息或隱瞞事實導(dǎo)致的人才損失金額。

5.3甲方不得以任何理由干預(yù)乙方向推薦人才提供的面試過程，否則甲方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：干預(yù)行為導(dǎo)致的人才損失金額。

第六條爭議解決

6.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至[請插入具體仲裁機構(gòu)或法院]進行仲裁或訴訟。

6.2仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

第七條第三方介入的意義和目的

7.1丙方的介入旨在確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障，通過第三方背景調(diào)查和評估，提高推薦人才的質(zhì)量和匹配度。

7.2丙方的背景調(diào)查和評估結(jié)果將為乙方提供反饋，幫助乙方改進招聘決策，提升招聘效率。

7.3丙方的監(jiān)督和評價作用有助于維護甲乙雙方的合作關(guān)系，確保合同的