2024年交通安全獎懲制度范文（二篇）

第9頁共9頁2024年交通安全獎懲制度范文一、罰款規(guī)定如下：1、對于涉及金額在____元至____元之間的火災、爆炸事故，涉事部門將扣除當月全部獎金的____%，并取消年終評優(yōu)資格。2、事故直接責任人將被扣除當月全部獎金，罰款____元，還需按____%至____%的比例賠償直接損失。3、事故直接領(lǐng)導責任人（如班長、現(xiàn)場指揮者等）將被罰款____元。4、事故間接領(lǐng)導責任人（如分公司經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)辦主任、安環(huán)科長）將被扣除當月安全獎，安環(huán)科長和車間主任罰款____元。3、若損失金額在____元至____萬元之間，涉事部門將扣除當月全部獎金的____%。4、事故責任者將被罰款____元，按____%比例賠償損失，同時班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者等罰款____元。5、如損失在____元至____元之間，責任者罰款____元，按____%至____%比例賠償損失。班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者罰款____元，安環(huán)科長和車間主任將被扣除當月安全獎。6、若損失在2000元以下，責任者罰款____元，按____%比例賠償損失。班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者罰款____元，安環(huán)科長、車間主任和車間副主任將被扣除當月安全獎。三、操作事故考核標準：1、如發(fā)生損失____萬元以上或影響一日產(chǎn)量的操作事故，涉事車間將扣除當月獎金的____%，并取消年終評優(yōu)資格。2、直接操作責任人將受到大過或開除廠籍的處罰，根據(jù)事故性質(zhì)賠償____%至____%的損失，班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮者等罰款____元。3、事故間接領(lǐng)導責任人（車間主任、車間副主任、安環(huán)科長、生產(chǎn)辦主任）將被罰款____元。2、如損失在____萬元以上至____萬元以下，或影響____小時產(chǎn)量的事故，涉事車間將扣除當月獎金的____%，取消年終評優(yōu)資格。3、事故直接責任人將被扣除當月獎金，罰款____元，按____%至____%比例賠償損失。班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者等罰款____元。4、事故間接領(lǐng)導責任人（車間主任、安環(huán)科長、生產(chǎn)辦主任）將被罰款____元。3、如損失在____萬元以上至____萬元以下，或影響____小時產(chǎn)量的事故，涉事車間將取消年終評優(yōu)資格。4、事故直接責任人將被扣除當月獎金，罰款____元，賠償直接經(jīng)濟損失的____%至____%。班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者等罰款____元。5、如損失在____元以上至____元以下，事故直接責任人罰款____元，賠償____%至____%的直接損失。班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者罰款____元，車間主任、車間副主任、安環(huán)科長將被扣除當月安全獎。6、如損失在____元以上至____元以下，事故責任者罰款____元，賠償____%至____%的直接損失。班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者罰款____元。安環(huán)科長、車間主任將被扣除當月安全獎的一半。四、工藝設(shè)備事故考核標準：非安全相關(guān)的工藝設(shè)備事故，由生產(chǎn)辦依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。五、交通事故考核標準：1、交通事故導致的直接損失，參照操作事故考核標準執(zhí)行。2、交通事故造成人員傷亡的，參照工傷事故考核標準執(zhí)行。六、污染事故考核標準：因操作失誤引發(fā)的污染事故，按照操作事故考核標準進行考核。七、其它考核：1、本制度未涵蓋的考核項目，若其他制度有相關(guān)規(guī)定，按制度執(zhí)行，無規(guī)定情況下，公司安委會將根據(jù)具體情況給予____元的獎勵或減半處罰。2024年交通安全獎懲制度范文（二）一、罰款規(guī)定如下：1、對于涉及金額在____元至____元之間的火災、爆炸事故，將扣除涉事車間、科室當月全部獎金的____%，并取消年終先進部門評選資格。2、事故直接責任人將被扣除當月全部獎金，罰款____元，還需按____%至____%的比例賠償直接損失。事故直接領(lǐng)導責任者（如班長、現(xiàn)場指揮者等）將被罰款____元。3、事故間接領(lǐng)導責任者，包括分公司經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)辦主任、安環(huán)科長，將被扣除當月安全獎，安環(huán)科長和車間主任罰款____元。4、對于損失在____元至____萬元之間的火災、爆炸事故，扣除涉事車間、科室當月全部獎金的____%。5、事故責任者將被罰款____元，同時按____%的比例賠償損失。事故直接領(lǐng)導責任者（如班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮者等）將被罰款____元。6、對于損失在____元至____元之間的事故，責任者罰款____元，需按____%至____%的比例賠償損失。班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者罰款____元，安環(huán)科長、車間主任將被扣除當月安全獎。7、對于損失在____元以下的火災、爆炸事故，責任者罰款____元，需按____%至____%的比例賠償損失。班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者罰款____元，安環(huán)科長、車間主任將被扣除當月安全獎的一半。二、操作事故考核標準：1、如發(fā)生損失____萬元以上或影響一日產(chǎn)量的操作事故，將扣除涉事車間當月獎金的____%，并取消年終先進部門評選資格。2、直接操作責任者將受到大過或開除廠籍的處分，接受上級部門的處理，按____%至____%的比例賠償損失。事故直接領(lǐng)導責任者（如班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮者等）將被罰款____元。3、事故間接領(lǐng)導責任者，包括車間主任、車間副主任、安環(huán)科長、生產(chǎn)辦主任，將被罰款____元。4、對于損失____萬元以上、____萬元以下或影響____小時產(chǎn)量的操作事故，扣除涉事車間當月獎金的____%，取消年終先進部門評選資格。5、事故直接責任者將被扣除當月獎金，罰款____元，按____%至____%的比例賠償損失。事故直接領(lǐng)導責任者（如班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者等）將被罰款____元。6、對于損失____萬元以上、____萬元以下或影響____小時產(chǎn)量的操作事故，取消年終先進部門評選資格。7、事故直接責任者將被扣除當月獎金，罰款____元，賠償直接經(jīng)濟損失的____%至____%。事故直接領(lǐng)導責任者（如班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者等）將被罰款____元。8、對于損失____元以上、____元以下或影響____小時產(chǎn)量的操作事故，事故直接責任者將被罰款____元，賠償直接損失的____%至____%。事故直接領(lǐng)導責任者將被罰款____元，車間主任、車間副主任、安環(huán)科長、生產(chǎn)辦主任將被罰款____元。9、對于損失____元以上、____元以下的操作事故責任者，罰款____元，賠償直接損失的____%至____%。班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者罰款____元。安環(huán)科長、車間主任將被扣除當月安全獎的一半。10、對于損失____元以下的操作事故責任者，罰款____元。班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者罰款____元。安環(huán)科長、車間主任將被扣除當月安全獎的一半。三、工藝設(shè)備事故考核標準：非安全相關(guān)的工藝、設(shè)備事故，由生產(chǎn)辦依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。四、交通事故考核標準：1、參照操作事故考核標準處理由