




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人員進(jìn)出登記測溫制度第一章總則為保障公司員工及訪客的身體健康,預(yù)防和控制傳染性疾病的傳播,確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生,根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本《人員進(jìn)出登記測溫制度》。本制度旨在規(guī)范人員進(jìn)出管理,確保測溫工作的有效性與可操作性,提高員工及訪客的防疫意識(shí)。第二章適用范圍本制度適用于所有進(jìn)出公司辦公場所的員工、訪客及其他相關(guān)人員。無論是日常工作、會(huì)議、培訓(xùn)還是臨時(shí)訪客,均需遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。第三章制度目標(biāo)1.保障安全:通過嚴(yán)格的進(jìn)出登記和測溫流程,確保公司內(nèi)部環(huán)境的安全與健康。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn):及時(shí)發(fā)現(xiàn)體溫異常的人員,防止疫情擴(kuò)散,保護(hù)員工的身體健康。3.合規(guī)管理:符合法規(guī)要求,確保公司在疫情防控方面的合規(guī)性。4.提升意識(shí):增強(qiáng)員工及訪客的安全意識(shí),提高自我防護(hù)能力。第四章測溫管理規(guī)范4.1測溫工具使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的電子測溫儀器進(jìn)行體溫檢測,確保測溫設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。定期對(duì)測溫儀器進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù),保持其良好的工作狀態(tài)。4.2測溫流程1.登記信息:-進(jìn)出人員需在公司門口進(jìn)行登記,填寫《人員進(jìn)出登記表》,信息包括姓名、單位、聯(lián)系方式、進(jìn)出時(shí)間等。2.體溫測量:-登記后,由專門人員使用電子測溫儀對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行體溫測量。測量時(shí),需保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x,確保測溫環(huán)境的安全。-體溫正常范圍為36.1℃-37.2℃,若體溫超出此范圍的人員,需進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)測。3.異常處理:-若測溫結(jié)果為異常(≥37.3℃),應(yīng)立即采取以下措施:-由專人陪同至隔離區(qū)進(jìn)行復(fù)測。-如復(fù)測仍為異常,立即通知公司醫(yī)療人員,并建議該人員就醫(yī),記錄其相關(guān)信息。4.信息記錄:-每位進(jìn)出人員的測溫結(jié)果與登記信息需實(shí)時(shí)錄入公司健康管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性。4.3訪客管理1.訪客預(yù)約:-所有訪客需提前與接待部門預(yù)約,提供必要的個(gè)人信息,并告知到訪目的。2.訪客登記:-訪客到達(dá)時(shí)需進(jìn)行登記,填寫《訪客登記表》,并完成體溫測量。3.陪同管理:-公司員工須陪同訪客在公司內(nèi)活動(dòng),確保訪客遵守公司相關(guān)規(guī)定。4.4特殊情況處理1.外部人員:-對(duì)于外部供應(yīng)商及服務(wù)人員,需遵循相同的測溫流程,并在進(jìn)入公司前進(jìn)行健康聲明。2.緊急情況:-若發(fā)生疫情突發(fā)情況,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,暫停所有非必要人員進(jìn)出,確保公司安全。第五章監(jiān)督機(jī)制5.1監(jiān)督職責(zé)由人事部負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施與監(jiān)督,定期檢查測溫及登記工作的執(zhí)行情況,并進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。5.2定期評(píng)估定期對(duì)測溫登記制度進(jìn)行評(píng)估,收集反饋信息,及時(shí)修訂制度內(nèi)容,確保其有效性和適應(yīng)性。5.3違規(guī)處理如發(fā)現(xiàn)對(duì)本制度的違反行為,將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究責(zé)任。第六章附則1.解釋權(quán):-本制度由人事部負(fù)責(zé)解釋,若在實(shí)施過程中遇到疑問,需咨詢?nèi)耸虏俊?.實(shí)施日期:-本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。3.修訂流程:-根據(jù)疫情變化及公司實(shí)際情況,定期對(duì)本制度進(jìn)行修訂,修訂內(nèi)容需經(jīng)公司管理層審核通過后實(shí)施。第七章附錄7.1人員進(jìn)出登記表姓名單位聯(lián)系電話進(jìn)出時(shí)間體溫7.2訪客登記表姓名單位聯(lián)系電話到訪目的進(jìn)出時(shí)間體溫結(jié)語通過制定和實(shí)施《人員進(jìn)出登記測溫制度》,我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 嵌入式應(yīng)用場景試題及答案
- 計(jì)算機(jī)三級(jí)考試注意事項(xiàng)試題及答案
- 2024–2025年中國數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)深度分析報(bào)告
- 組織中的沖突管理與領(lǐng)導(dǎo)策略試題及答案
- 電子商城銷售商品采購合同
- 家庭學(xué)習(xí)計(jì)劃(4篇)
- 環(huán)境工程水處理技術(shù)實(shí)務(wù)試題
- 物流管理理論及應(yīng)用測試題
- 測試工具的性能評(píng)估方法試題及答案
- 數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計(jì)與增強(qiáng)方法試題及答案
- 個(gè)人所得稅 個(gè)人所得稅財(cái)產(chǎn)租賃所得應(yīng)納稅額計(jì)算
- 加工中心點(diǎn)檢表
- MT 754-1997小型煤礦地面用抽出式軸流通風(fēng)機(jī)技術(shù)條件
- GB/T 3863-2008工業(yè)氧
- GB/T 18391.1-2002信息技術(shù)數(shù)據(jù)元的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化第1部分:數(shù)據(jù)元的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化框架
- 護(hù)理科研選題與論文寫作
- 2023年河北泓杉供水有限責(zé)任公司招聘筆試模擬試題及答案解析
- 施工現(xiàn)場臨電講解課件
- 淘寶網(wǎng)-信息披露申請(qǐng)表
- 小微型客車租賃經(jīng)營備案表
- 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證申請(qǐng)書(樣本)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論