財務(wù)會計的工作總結(jié)_第1頁
財務(wù)會計的工作總結(jié)_第2頁
財務(wù)會計的工作總結(jié)_第3頁
財務(wù)會計的工作總結(jié)_第4頁
財務(wù)會計的工作總結(jié)_第5頁
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文檔簡介

財務(wù)會計的工作總結(jié)總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的財務(wù)會計的工作總結(jié),希望對大家有所幫助。財務(wù)會計的工作總結(jié)1光陰似箭,一年來會計二組一直堅信:一份耕壇一份收獲。盡管工作中凸現(xiàn)出很多困難,但是我們同心通力,克服重重困難,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就今年的工作做以下匯報。一、思想方面的工作(1)加強職業(yè)道德修養(yǎng)和思想素質(zhì)的提升,維護省店的形象。會計職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟管理和會計工作的基本環(huán)節(jié),是會計信息質(zhì)量的根本保障,它直接關(guān)系到省店政策的貫徹執(zhí)行,也關(guān)系到各種會計行為的規(guī)范。一個高素質(zhì)的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質(zhì)。一方面,要及時了解并熟悉國家制定的各項財務(wù)法規(guī)、方針、政策,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關(guān)法律制度,強化法律意識,提高自身修養(yǎng)。另一方面,還應(yīng)掌握時事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。高素質(zhì)的會計人員應(yīng)當(dāng)具有實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),講求實效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),艱苦樸素、大公無私的作風(fēng),平易近人、以誠待人的作風(fēng)。會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度,這是強制的、無條件的,我們應(yīng)自覺履行會計職業(yè)道德原則。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德,不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識,提高對現(xiàn)代會計的認(rèn)識,而且要自覺反省自己,以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯誤的會計職業(yè)道德觀念。一個好的會計職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會計管理工作中習(xí)慣性的行為方式,也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。二、日常業(yè)務(wù)方面的工作(一)按照省店崗位職責(zé)要求,按時完成會計核算、監(jiān)督等相關(guān)工作。①按照《會計法》和《企業(yè)會計制度》的要求,進(jìn)行會計業(yè)務(wù)的日常核算。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。②正確計算各項稅款并及時、足額地繳納稅款,向稅務(wù)代理咨詢,做好稅務(wù)籌劃,盡量減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)并降低風(fēng)險,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。③配合事務(wù)所進(jìn)行資產(chǎn)評估工作,同時做好報廢商品稅局審批,和稅務(wù)代理一起審核各項費用憑證,咨詢有關(guān)政策,按時完成所得稅匯算清繳工作。按照稅局的統(tǒng)一部署和要求,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會所得稅匯算清繳政策和要求。④對成本費用進(jìn)行預(yù)測、計劃、核算和控制,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管職能。本年度以來,財務(wù)部加大各項費用控制力度,對發(fā)票、單據(jù)做到及時檢查核對,保證帳實相符,有問題的及時與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)解決,加強經(jīng)營核算意識,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能。(二)認(rèn)真做好日常會計核算工作,繼續(xù)強化財務(wù)監(jiān)督預(yù)警職能。我們在認(rèn)真做好二級獨立機構(gòu)會計核算工作的同時,充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督預(yù)警職能。認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)、紀(jì)律和企業(yè)各項規(guī)章制度.從做好日常會計核算工作入手,對轉(zhuǎn)來的報銷單據(jù)認(rèn)真審核,發(fā)現(xiàn)不合規(guī)或不合法的票據(jù)及時、耐心地向經(jīng)辦人解釋說明,并按要求更換;對不合理開支嚴(yán)格把關(guān),并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,研究解決辦法,堵塞開支漏洞。(三)加強部門內(nèi)部管理;為認(rèn)真貫徹落實省店總經(jīng)理室確定的總體要求,提高財務(wù)工作效率,確??偨?jīng)理室下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。各崗位員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的各項法律法規(guī)、省店的規(guī)章制度。并嚴(yán)格按照《員工手冊》的要求,認(rèn)真履行各崗職責(zé)。同時,將年度工作目標(biāo)任務(wù)分解到崗,落實到人。每月終了,嚴(yán)格按照績效考核辦法考評每位員工,從而加強了制度化管理,調(diào)動了員工的積極性和主動性。會計二組能不折不扣地按照各項規(guī)章制度約束自己,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。三、20xx年的工作展望(一)強化思想素質(zhì),提高政治覺悟;把思想覺悟融入工作中,加快工作效率,為核心管理層提供及時、準(zhǔn)確的決策數(shù)據(jù),為省店更快更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(二)加強對一些深層次業(yè)務(wù)進(jìn)行了解。為此,加強業(yè)務(wù)、財務(wù)等相關(guān)部門的人員信息溝通,做到信息對稱;多向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),多和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通。(三)改進(jìn)報銷審批流程,理順工作程序,提高工作效率,保證財務(wù)票據(jù)的合規(guī)性。建議盡快改進(jìn)信息系統(tǒng),提供財務(wù)核算所必需的數(shù)據(jù),保證財務(wù)核算順利進(jìn)行。(四)加強理論知識與實際業(yè)務(wù)的聯(lián)系。古人云:“三人行,必有我?guī)煛?,虛心向其他組學(xué)習(xí)經(jīng)驗,本著“吸取精華,去其糟粕”的原則。(五)摒棄懶惰的思想,提高工作的積極性。隨著工作的深入和工作的重復(fù),難免會有惰性思想,要防范于未然。我國的會計制度正逐步與國際接軌,每年都會有新的準(zhǔn)則推出,只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)省店新形勢下對財務(wù)人員的要求,我們不能再感嘆“書到用時方恨少了”,到那時被動的只能是自己,因為機會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人的。進(jìn)一步端正工作態(tài)度,從小事做起,事無巨細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),盡量減少和避免工作上的失誤,克服工作中的急躁情緒,以平和的心態(tài)對待工作,團結(jié)同志,加強和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通,在和諧向上的氛圍中把工作做的更好。為省店明天更快更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。財務(wù)會計的工作總結(jié)2XX月來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體狀況,月的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下:XX月順利完成的工作:1、以認(rèn)真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。3、對各類財務(wù)會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。XX年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。2、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。3、不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合潛力不斷得到提高。4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作。XX月中仍然存在的不足:盡管我們*完成了今年的各項工作任務(wù),但務(wù)必看到工作存在的不足:1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步到達(dá)事半功倍的的效果。2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。3、理論水平不高,當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。XX月嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作1、善于總結(jié),提出自己的意見和推薦,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我。財務(wù)會計的工作總結(jié)3在競爭激烈的市場中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?,F(xiàn)將我公司xx年上半年財務(wù)工作總結(jié)如下:一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。三、財務(wù)管理工作上做好財務(wù)工作計劃,加強財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。(3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。四。堅持以人為本,加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調(diào)動起大家的積極性,但是這是一個漸進(jìn)的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強管理的重點是實行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報,總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計劃,切實做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點微薄之力。財務(wù)會計的工作總結(jié)420xx年已經(jīng)悄悄來臨,作為一個財務(wù)工作者,我覺得應(yīng)時刻以飽滿的精力和熱情投入在工作中,很榮幸20xx年本人繼續(xù)從事七區(qū)財務(wù)管理相關(guān)工作,本人以立足本職服務(wù)公司為己任,愛崗敬業(yè),在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排下給分公司做好表率和模范帶頭作用,特定工作目標(biāo),督促自己進(jìn)步!1、加強自身和分公司人員服務(wù)意識;只有樹立良好的服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做的更好;2、加強自身主動融入集體的意識,處理好各部門各方面的關(guān)系,才能在工作環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);3、不斷改進(jìn)管理七區(qū)的工作方法,講求管理效果,“在工作中學(xué)習(xí),在管理中提高”,注重融會貫通,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,提高自身素質(zhì),更全面的指導(dǎo)分公司。4、只干工作,不善于總結(jié),事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,13年要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。5、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、做到工作有廣度,也有深度。過去的一年配合組織領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好了各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,20xx年的工作目標(biāo)職責(zé)明確如下:1、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算;及時準(zhǔn)確的指導(dǎo)七區(qū)各分公司完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地核查各類報表,按時向各部門報送。核查稅務(wù)申報與繳納數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以及往來業(yè)務(wù)和各種日常費用的審批。2、對分公司寄回的各類財務(wù)會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。3、熟練運用公司財務(wù)制度,指導(dǎo)分公司財務(wù)人員堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,更好的履行財務(wù)職責(zé);4、動員分公司財務(wù)積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),讓服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);嚴(yán)格要求分公司財務(wù)人員把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實的理念下,腳踏實地工作。5、做好財務(wù)工作計劃,以預(yù)算為依據(jù),指導(dǎo)分公司積極控制成本、費用的支出,并在日常財務(wù)管理中加強與分公司的溝通,倡導(dǎo)服務(wù)優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣周轉(zhuǎn)期和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。6、每半月任總例會精神下達(dá),及時和分公司財務(wù)同仁分享自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高大區(qū)管理水平和團隊氛圍。7、為明確財務(wù)中心財務(wù)各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,認(rèn)真執(zhí)行13年考核工單,強化各崗位財務(wù)人員的責(zé)任感,加強內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)各崗位的交流、合作與團結(jié)。8、為了規(guī)范財務(wù)行為,12年深圳,廣州和長沙配合了公司的稽查與審計工作,13年加強分公司定期自查,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,事后進(jìn)行必要的交流,以此提高分公司財務(wù)同仁的職業(yè)技能。以上是我對自己20xx年工作的要求,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)指正并監(jiān)督。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;學(xué)習(xí)其他大區(qū)支點的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,不斷提高自己的專業(yè)知識和管理能力,跟七區(qū)財務(wù)同仁成長為一支專業(yè)過硬,心態(tài)年輕的優(yōu)秀財務(wù)團隊;以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。財務(wù)會計的工作總結(jié)520xx年財務(wù)資產(chǎn)的總體工作是:圍繞職代會精神,全面展開各項財務(wù)工作,優(yōu)化機構(gòu)和人員配置,修訂各項財務(wù)制度,完善預(yù)算管理、成本控制、資金管理、資產(chǎn)管理等方面工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)的完成提供有力的支持。一、20xx年主要工作一是完善預(yù)算工作。財務(wù)資產(chǎn)工作本著“落實責(zé)任、嚴(yán)格考核”的原則,結(jié)合以往經(jīng)驗,提出實行“標(biāo)準(zhǔn)成本測算”,編制了適合本單位標(biāo)準(zhǔn)成本報表格式,規(guī)定了各項成本費用的測算辦法,結(jié)合實業(yè)公司特點,突出預(yù)算的針對性,初步建立了以成本控制為核心的預(yù)算體系。同時對各項成本費用提供較為科學(xué)的測算依據(jù),如:辦公費采用定額管理,車輛修理費采用單車管理,燃料費采用百公里耗油管理,消防費采用定置管理,業(yè)務(wù)招待費采用定率管理……,在此基礎(chǔ)上,確定了經(jīng)營目標(biāo),提高了預(yù)算的準(zhǔn)確性、指導(dǎo)性、權(quán)威性。二是完善資金管理。20xx年,資金已集中到油田公司統(tǒng)一調(diào)配使用,為了適應(yīng)這一變化,財務(wù)資產(chǎn)部及時按上級將賬戶從交通銀行變更至工商銀行,同時加強管理,突出了資金月計劃及周計劃的準(zhǔn)確性,按收支兩條先進(jìn)行統(tǒng)一管理。制定資金管理辦法,明確貨幣資金開支范圍,通過集中管理盤活現(xiàn)金流量。對所屬各單位通過資金收、支、撥付的動態(tài)管理,保證資金高效運轉(zhuǎn)。三是完善成本費用控制工作。制定了成本費用工作流程,規(guī)范了各項成本費用的使用程序,對于材料費、修理費等金額比較大的成本費用通過費用率全面測算,盡最大可能減少浪費現(xiàn)象,實現(xiàn)全員、全過程管理。對于管理費用等金額較小項目在保證正常使用的基礎(chǔ)上,鼓勵各部門壓縮不必要的開支。對辦公設(shè)備維修、耗材、印刷費、業(yè)務(wù)招待費、會議費等實行相關(guān)部門責(zé)任管理,互相牽制,從源頭上杜絕費用的流失,在抓費用管理的基礎(chǔ)上實行定額控制,各項費用采用不同的方式嚴(yán)格細(xì)算,對企業(yè)可控費用起制約作用,為提高企業(yè)效益提供了保障。四是完善債權(quán)管理體系,建立清欠機制,加速資金回籠。為保證企業(yè)正常運行,財務(wù)資產(chǎn)工作高度重視清欠工作,公司經(jīng)理及副總會計師親自組織清欠會議,對回款工作提出具體要求。按照公司要求,財務(wù)資產(chǎn)工作牽頭組成清欠工作組,每日核對欠款情況,逐項疏理以前年度欠款,全員清欠,初步保證了公司的需要。在全面清欠的基礎(chǔ)上,財務(wù)資產(chǎn)工作加強考核力度,加快了回款速度,達(dá)到可收回工程款條件的項目全部收回,促進(jìn)了資金回籠,提高資金利用率。五是完善單項工程(成本)核算。財務(wù)資產(chǎn)工作設(shè)計出科學(xué)合理具有可操作性的工作流程,編制了《實業(yè)公司單項工程成本核算管理辦法》,做到領(lǐng)導(dǎo)有力,組織有方,工作有形,抓住要點部分,摸清關(guān)鍵環(huán)節(jié),掌握影響因素。在完善單項核算的同時大力進(jìn)行單項工程宣講工作,通過幾次對全公司相關(guān)人員進(jìn)行單項核算知識的普及,已基本實現(xiàn)了全面控制,為公司降低成本打下了堅實的基礎(chǔ)。在成本管理中,本著事前有預(yù)算、事中有控制、事后有分析的原則,每項業(yè)務(wù)在開展之前先算出目標(biāo)利潤,達(dá)到利潤最大化。六是完善賬務(wù)統(tǒng)一管理,適應(yīng)新的管理要求。今年電器設(shè)備有限公司、飛宏燃機公司由于公司統(tǒng)一布置,全部廢業(yè)并將賬務(wù)轉(zhuǎn)入電力工程公司,財務(wù)資產(chǎn)工作及時做出了應(yīng)變,與稅務(wù)局進(jìn)行結(jié)合,高效率完成廢業(yè)工作,同時依據(jù)公司實際需要,及時與油田公司財務(wù)資產(chǎn)部結(jié)合,完善了工程公司財務(wù)核算,將廢業(yè)單位相關(guān)業(yè)務(wù)及時納入,滿足了相關(guān)需要,為公司明年財務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。七是完善資產(chǎn)管理。為保證存貨、資產(chǎn)的安全,由副總會計師親自帶頭,組織各部門對公司全面進(jìn)行了財產(chǎn)清查,通過抽查、詳查、找盲點、死角及口頭詢問等多種方式進(jìn)行清查。通過清查,摸清了企業(yè)家底,最大限度杜絕了固定資產(chǎn)流失及存貨庫存積壓,提高了固定資產(chǎn)利用率和存貨周轉(zhuǎn)率,為企業(yè)經(jīng)濟運轉(zhuǎn)提供了保障。同時界定了權(quán)屬不清的固定資產(chǎn),將賬外固定資產(chǎn)納入體系統(tǒng)一管理,健全固定資產(chǎn)管理資料;存貨形成盤點報告,與實物明細(xì)賬進(jìn)行核對,查明差異原因及相關(guān)人員責(zé)任,經(jīng)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理,確保賬實相符。八是完善固定資產(chǎn)管理體系,提高固定資產(chǎn)運行質(zhì)量,增加資產(chǎn)利用率。公司資產(chǎn)設(shè)備管理做到了全面規(guī)劃、合理配置,把小型機具集中管理,分公司使用時進(jìn)行租用,減少了重新購置費用。并對其它資產(chǎn)設(shè)備精心維護、科學(xué)檢修、報廢更新,使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好狀態(tài),從而充分發(fā)揮設(shè)備的最佳經(jīng)濟效能。九是完善各項財務(wù)制度。修訂了適合本公司的財務(wù)管理辦法編制方案,使公司各項經(jīng)濟活動的開展有章可循、有制度可依,有效規(guī)范了經(jīng)濟活動的運作和財務(wù)人員的職業(yè)行為,夯實了財務(wù)基礎(chǔ)工作,提高了公司財務(wù)管理水平,規(guī)范工作流程,優(yōu)化程序,盡量減少中間環(huán)節(jié),保證了生產(chǎn)、經(jīng)營運行順暢。各部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé),以防范風(fēng)險和提高工作效率為目標(biāo),建立并完善內(nèi)控制度,養(yǎng)成良好的遵章辦事風(fēng)氣,促進(jìn)財務(wù)工作規(guī)范化、制度化、程序化運作。二、20xx年要重點做好以下方面工作(一)強化預(yù)算管理加大執(zhí)行力度深入推行全面預(yù)算管理,全員成本管理,使企業(yè)內(nèi)部控制的一種重要方法。全過程成本監(jiān)控,有效的降本增效,推進(jìn)管理提檔升級。加強預(yù)算科學(xué)性和準(zhǔn)確性,合理測算各單位實際利潤率,指標(biāo)直接下達(dá)到各成員企業(yè),所有成本費用管理均納入預(yù)算管理,預(yù)算管理一定要強調(diào)事中管理,每年六月份以后對各單位進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析,考核預(yù)算的符合度,形成有效的約束和激勵機制,提高預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性和操作性。通過預(yù)算管理,完善各項財務(wù)資料,全過程做到“全面、準(zhǔn)確、有序、合理、合規(guī)”。(二)強化資金集中保證資金安全繼續(xù)實施資金收支兩條線管理。成員企業(yè)編制現(xiàn)金流量預(yù)算,實行周上報、月計劃。財務(wù)資產(chǎn)工作統(tǒng)一進(jìn)行管理,通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行上收,實現(xiàn)收入賬戶零余額管理。資金支出實行周計劃申報撥款管理,支出賬戶按周計劃撥付使用管理。實業(yè)公司每周按各企業(yè)周計劃為各單位劃撥使用資金。資金的缺口由公司統(tǒng)一籌措。對于這一體系目前各單位還未完全適應(yīng),財務(wù)資產(chǎn)工作在近期將加強資金預(yù)算管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備更新和和技術(shù)改造的資金需求,維護資金管理的嚴(yán)肅性。(三)強化成本控制確保經(jīng)營成果所屬單位全面實行單項核算,對于單項工程,施工前預(yù)測出收入、成本費用支出及利潤率,并以此為標(biāo)準(zhǔn)控制各項支出,實現(xiàn)單項工程利潤最大化。對通過單項成本核算達(dá)到事前管理、事中控制、事后分析。加強成員企業(yè)可控費用的管理,可控費用按管理局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行控制,可控成本應(yīng)加強內(nèi)部牽制,材料費要對材料站建立考核機制,修理費要建立標(biāo)準(zhǔn)成本,對辦公設(shè)備維修、耗材、辦公家具、印刷費、業(yè)務(wù)招待費、會議費等實行機關(guān)職能部門責(zé)任管理,由管理部門對商家選擇,數(shù)量、價格及質(zhì)量共同進(jìn)行監(jiān)督機制。(四)強化債權(quán)催收規(guī)避財務(wù)風(fēng)險繼續(xù)加強債權(quán)清理力度,本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)辦、誰清欠”的原則進(jìn)行清理,同時加強新形成債權(quán)管理,防止前清后欠現(xiàn)象的發(fā)生,各分公司在對外經(jīng)濟活動中,要建立風(fēng)險防范機制,加強債權(quán)的監(jiān)管力度。為實現(xiàn)局下達(dá)目標(biāo),應(yīng)建立往來賬款清欠機制。一是明確往來賬款清欠主體。明確經(jīng)濟合同執(zhí)行部門(業(yè)務(wù)經(jīng)辦)為往來賬款清理第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)往來賬款清欠回收工作;二是明確往來賬款管理部門。由財務(wù)部門負(fù)責(zé)考核監(jiān)督合同執(zhí)行、往來賬款統(tǒng)計與公示,建立往來賬款備查賬,及時通報往來賬款清理到賬、欠款情況。三是運用行政和法律手段解決往來賬款清欠問題。經(jīng)常召開清欠工作會議,加大往來賬款清欠力度,落實專門人員,限時清理回收,對完成、未完成清欠指標(biāo)的人員,實行獎懲兌現(xiàn)措施。(五)強化財務(wù)監(jiān)控降低企業(yè)風(fēng)險為進(jìn)一步實現(xiàn)實業(yè)公司統(tǒng)一管理,財務(wù)資產(chǎn)工作建議明年東光科技公司等四家企業(yè)納入工程賬戶后,車輛、小型機具、辦公設(shè)備等全部由實業(yè)公司集中采購,按分公司進(jìn)行管理,各單位不得自行發(fā)生相關(guān)業(yè)務(wù)。五項費用等所有相關(guān)費用均需實業(yè)公司批準(zhǔn)后方可發(fā)生,費用報銷執(zhí)行電力工程公司相關(guān)制度及審批手續(xù)。(六)強化稅收宣傳嚴(yán)格依法納稅新的一年,各單位不得以避稅為借口進(jìn)行任何經(jīng)濟活動,相關(guān)業(yè)務(wù)要在稅收監(jiān)控下運行,企業(yè)的增值稅、營業(yè)稅項目盡最大可能分清,個人所得稅按國家規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,為職工分配的職工福利等業(yè)務(wù)也全部繳納個人所得稅,企業(yè)依法納稅,降低稅收風(fēng)險。(七)強化工程管理加強各部門協(xié)調(diào)能力經(jīng)營部門在簽訂合同時要做到事前預(yù)測,預(yù)測過程應(yīng)包括:預(yù)算部門測定工程目標(biāo)利潤,根據(jù)目標(biāo)利潤確認(rèn)工程是否需要施工。預(yù)算部門與物資部門共同審核,確定工程中的甲供設(shè)備是否能夠在決算大表中取費,能計稅的設(shè)備可以包含在合同中,不能計稅的設(shè)備應(yīng)從合同中剔除。由財務(wù)部門審定該工程是營業(yè)稅項目還是增值稅項目。對于營業(yè)稅項目,甲供材料、設(shè)備應(yīng)以含17%增值稅的價格計入到合同總額中,甲供材料、設(shè)備一律不能計入合同價款;對于增值稅項目,甲供材料、設(shè)備的增值稅可以抵扣,可以計入合同總額中,但合同金額應(yīng)以含17%的增值稅價格列示。(八)強化資產(chǎn)管理提高資產(chǎn)效率成員企業(yè)增加資產(chǎn)設(shè)備需提前申請,由財務(wù)資產(chǎn)工作統(tǒng)一購置。小型機具、車輛等資產(chǎn)設(shè)備的修理,經(jīng)財務(wù)資產(chǎn)工作審批后在電力集團指定修理廠修理,費用由公司財務(wù)資產(chǎn)工作統(tǒng)一結(jié)算。各項目部、廠的資產(chǎn)設(shè)備租賃一律從分公司租賃,分公司內(nèi)部設(shè)備不能滿足生產(chǎn)需求,報請公司財務(wù)資產(chǎn)工作審批后,方可外雇機械設(shè)備。資產(chǎn)設(shè)備內(nèi)部調(diào)劑,書面形式報請公司財務(wù)資產(chǎn)工作審批、備案后方可執(zhí)行。加強固定資產(chǎn)和設(shè)備管理,對分公司資產(chǎn)設(shè)備實行定機定人管理,建立實物資產(chǎn)“戶口簿”管理制度,實行固定資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理,加強實物管理,防止固定資產(chǎn)流失;完善設(shè)備信息庫,分析設(shè)備綜合完好率和綜合利用率,為設(shè)備管理提供可靠依據(jù)。資產(chǎn)設(shè)備管理做到專人保管,專人負(fù)責(zé),實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),歸口管理,分級負(fù)責(zé)”的原則,改變目前資產(chǎn)責(zé)任未落實到人的狀況,利于監(jiān)督,防止閑置浪費,提高資產(chǎn)使用率、周轉(zhuǎn)率,使資產(chǎn)設(shè)備管理更科學(xué)化,更規(guī)范化。(九)強化監(jiān)控職能完善財務(wù)制度進(jìn)一步修改、完善財務(wù)管理辦法和制度,明確崗位規(guī)范及職責(zé),做到每項業(yè)務(wù)有章可循、有制度可依。通過制度的修訂使各部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé),以防范風(fēng)險和提高工作效率為目標(biāo),同時建立并完善內(nèi)控制度,養(yǎng)成良好的遵章辦事風(fēng)氣,促進(jìn)財務(wù)工作規(guī)范化、制度化、程序化運作。(十)強化基礎(chǔ)工作迎接相關(guān)檢查基礎(chǔ)工作是一切工作的基石,20xx年,財務(wù)資產(chǎn)工作從基礎(chǔ)工作做起,從每一項付款業(yè)務(wù)入手,修改、編制了審批單、簽認(rèn)單。在此基礎(chǔ)上,20xx年將更進(jìn)一步,完善各項基礎(chǔ)工作,學(xué)習(xí)借鑒周圍單位先進(jìn)的工作經(jīng)驗,爭取達(dá)到電力集團先進(jìn)的基礎(chǔ)工作水平。(十一)強化隊伍建設(shè)提高人員素質(zhì)財務(wù)工作的整體面貌是反映企業(yè)經(jīng)營情況的一面鏡子。依據(jù)國家的法律,結(jié)合企業(yè)實際,制定財務(wù)管理條例并高效落實,可以有力的推動企業(yè)發(fā)展。今年財務(wù)資產(chǎn)工作努力加強隊伍建設(shè),提高整體工作水平。進(jìn)一步加強政治思想方面的學(xué)習(xí),加強職業(yè)道德教育,提高財務(wù)人員的道德修養(yǎng),力爭做到:行為端正、大公無私、嚴(yán)以律己、寬以待人。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),互相幫助、共同成長、共同提高,不斷提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和技能技巧,從而使財務(wù)資產(chǎn)的整體工作上標(biāo)準(zhǔn)。財務(wù)會計的工作總結(jié)6一年來,自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴(yán)格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。一、在政治思想方面。我主動要求進(jìn)步,能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴(yán)格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面。一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記,撰寫相關(guān)心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時,通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認(rèn)識和學(xué)習(xí),提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體名好成績。另外,積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽,也贏得了榮譽。三、工作完成情況。一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?;鹗罩~工作。一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達(dá)賬項,保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了社?;鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作,我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作,并對各分局出納的實際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一,及時完成了基金網(wǎng)銀支付步審核、上傳文件操作。其二,做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三,負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社?;穑⑾蜇斦謭笏蜕绫;鹣略掠每钌暾堫~度。五是認(rèn)真做好本職工作的同時,及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。四、在生活作風(fēng)方面。生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。五、存在的問題和不足。工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;二是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進(jìn)度較慢,需要認(rèn)真加以克服;三是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達(dá)賬項的定期清理情況也不理想。四是因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進(jìn)而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,同時進(jìn)一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,使我取得更大的進(jìn)步。財務(wù)會計的工作總結(jié)7時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間來到XX公司工作已近半年。從七月熱火如荼的軍訓(xùn)到這個寒冬年底忙碌的結(jié)賬,自己在四季的變換種也逐漸完成了從一名學(xué)生角色到一名財務(wù)工作者的轉(zhuǎn)變,開始慢慢地適應(yīng)這個環(huán)境,融入這個溫馨的大集體。在XX公司財務(wù)部工作的半年中,我接任的是出納工作。平時工作中我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支與管理、銀行存款的核對、工資獎金及補助的發(fā)放?;仡欉@幾個月的工作,我覺得自己從實際的工作生活中學(xué)到許多,不管工作中遇到什么樣的問題,主管都會給予我悉心指導(dǎo),在具體的工作中,辦公室同事XXX也給予了我許多幫助,這些關(guān)懷和指導(dǎo)讓我更加深刻的體會和理解到公司對新員工的真誠和負(fù)責(zé)。初來接手出納工作,對一切都充滿了新鮮感,內(nèi)心的好奇與熱情促使自己想在工作中大步前進(jìn),但是在實際的工作中卻是處處碰壁,遇到各種各樣的問題,這在一定程度上會極大的挫傷工作的積極性,自己內(nèi)心也曾一度的產(chǎn)生挫敗感,認(rèn)為自己一無是處,什么都不行,但是在辦公室同事的切身指導(dǎo)下,從小事一步一步做起,從日常的瑣事做起:整理票據(jù)、裝訂憑證、核對現(xiàn)金、打印發(fā)票,慢慢地自己也就找回了信心,逐漸的進(jìn)入了工作狀態(tài)。經(jīng)過這半年的工作,我也逐漸對自己的工作有了較清晰的`了解,我的日常工作主要為:(一)每天按時到下屬的XXXX收銀處收賬,整理分類當(dāng)天的票據(jù),下午把當(dāng)天票據(jù)交給同事制證。(二)下午下班前進(jìn)行當(dāng)天日對賬,發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)金不符,做到及時上報,及時處理(三)負(fù)責(zé)整理并發(fā)放員工每月工資,及時發(fā)放員工各項獎金及補助,每月按時繳納員工養(yǎng)老及醫(yī)療保險。(四)及時收回公司各項收入,開出收據(jù),并保證當(dāng)日多余現(xiàn)金安全存入公司銀行賬戶。(五)嚴(yán)格按照財務(wù)制度,審核各項應(yīng)付票據(jù),對不符合手續(xù)的票據(jù)堅決不付款。(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。通過這幾個月的工作,我覺得自己在實際工作中也存在許多的缺點和不足,主要表現(xiàn)在:(一)學(xué)習(xí)不夠,專業(yè)知識相對薄弱對金蝶軟件了解不多,應(yīng)用不夠熟練,缺乏一定工作方法,導(dǎo)致自己在工作中效率較低。(二)工作業(yè)務(wù)不夠熟練例如每天的對賬工作,經(jīng)常會出現(xiàn)對不住帳的現(xiàn)象,每次出現(xiàn)問題都是在同事的幫助下,一一檢查、逐項核對,很多時候問題都出現(xiàn)自己工作不熟練,該抵款項未抵扣,從而導(dǎo)致賬目不符。(三)工作不夠認(rèn)真、細(xì)心例如在計算核發(fā)工資的過程中,每次自己經(jīng)手計算、錄入工資后,在后續(xù)的審核過程中總會出現(xiàn)各種各樣的錯誤,而這些錯誤都是由于不細(xì)心不認(rèn)真造成的,這種毛病在以后的工作中必須得改。綜上所述,在過去幾個月的工作中,自己在實際的工作生活中學(xué)到了許多東西,同時也發(fā)現(xiàn)了許多自身的缺點和不足。在以后的工作中,我會努力改掉自己的壞毛病,腳踏實地,認(rèn)真工作,努力做一名稱職、優(yōu)秀的財務(wù)工作者!財務(wù)會計的工作總結(jié)8xx年已經(jīng)悄悄來臨,作為一個財務(wù)工作者,我覺得應(yīng)時刻以飽滿的精力和熱情投入在工作中,很榮幸xx年本人繼續(xù)從事七區(qū)財務(wù)管理相關(guān)工作,本人以立足本職服務(wù)公司為己任,愛崗敬業(yè),在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排下給分公司做好表率和模范帶頭作用,特定工作目標(biāo),督促自己進(jìn)步!1、加強自身和分公司人員服務(wù)意識;只有樹立良好的服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做的更好;2、加強自身主動融入集體的意識,處理好各部門各方面的關(guān)系,才能在工作環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);3、不斷改進(jìn)管理七區(qū)的工作方法,講求管理效果,在工作中學(xué)習(xí),在管理中提高,注重融會貫通,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,提高自身素質(zhì),更全面的指導(dǎo)分公司。4、只干工作,不善于總結(jié),事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,xx年要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。5、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、做到工作有廣度,也有深度。過去的一年配合組織領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好了各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,xx年的工作目標(biāo)職責(zé)明確如下:1、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算;及時準(zhǔn)確的指導(dǎo)七區(qū)各分公司完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地核查各類報表,按時向各部門報送。核查稅務(wù)申報與繳納數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以及往來業(yè)務(wù)和各種日常費用的審批。2、對分公司寄回的各類財務(wù)會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。3、熟練運用公司財務(wù)制度,指導(dǎo)分公司財務(wù)人員堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,更好的履行財務(wù)職責(zé);4、動員分公司財務(wù)積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),讓服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);嚴(yán)格要求分公司財務(wù)人員把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實的理念下,腳踏實地工作。5、做好財務(wù)工作計劃,以預(yù)算為依據(jù),指導(dǎo)分公司積極控制成本、費用的支出,并在日常財務(wù)管理中加強與分公司的溝通,倡導(dǎo)服務(wù)優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣周轉(zhuǎn)期和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。6、每半月任總例會精神下達(dá),及時和分公司財務(wù)同仁分享自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高大區(qū)管理水平和團隊氛圍。7、為明確財務(wù)中心財務(wù)各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,認(rèn)真執(zhí)行xx年考核工單,強化各崗位財務(wù)人員的責(zé)任感,加強內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)各崗位的交流、合作與團結(jié)。8、為了規(guī)范財務(wù)行為,xx年深圳,廣州和長沙配合了公司的稽查與審計工作,xx年加強分公司定期自查,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,事后進(jìn)行必要的交流,以此提高分公司財務(wù)同仁的職業(yè)技能。以上是我對自己xx年工作的要求,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)指正并監(jiān)督。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;學(xué)習(xí)其他大區(qū)支點的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,不斷提高自己的專業(yè)知識和管理能力,跟七區(qū)財務(wù)同仁成長為一支專業(yè)過硬,心態(tài)年輕的優(yōu)秀財務(wù)團隊;以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。財務(wù)會計的工作總結(jié)9一、繼續(xù)做好財務(wù)核算監(jiān)督工作:由于財務(wù)部具體的財務(wù)核算監(jiān)督內(nèi)容龐雜,主要介紹以下幾個方面:1、憑證的填制和付款:首先單位會計進(jìn)行原始憑證的初步審核、粘貼并制作會計憑證后報送稽核會計進(jìn)行復(fù)審,交由出納再審,出納開具支票、登記出納帳、蓋私章,然后傳給單位會計填制密碼、復(fù)審,最后轉(zhuǎn)至主任處進(jìn)行終審,并加蓋財務(wù)專用章。經(jīng)辦(報賬)人簽字確認(rèn)后領(lǐng)取支票;2、登帳、出報表并進(jìn)行分析:月末報銷結(jié)束后,會計依據(jù)審核無誤的記賬憑證進(jìn)行電子記賬、過賬、結(jié)賬。和出納帳核對無誤后出報表,針對單位的經(jīng)營狀況進(jìn)行連續(xù)、專業(yè)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息。同時報送國資委、市企業(yè)科等,接受監(jiān)管;3、和銀行對賬并制作銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4、按要求開具發(fā)票并催收有關(guān)經(jīng)辦人員及時入賬,并按月核銷領(lǐng)購發(fā)票。5、定期進(jìn)行稅收的申報、繳納。6、對工資、社保及往來款項進(jìn)行核對和監(jiān)督管理。7、月工作周期結(jié)束后,進(jìn)行會計憑證的裝訂、整理、蓋章。8、出納的支票打印、審核,收款后入賬,按月登帳,按月對賬,公積金的調(diào)動、轉(zhuǎn)移及頻繁支取等等;9、其他交辦的工作。內(nèi)容瑣碎,月月重復(fù),但財務(wù)部全體人員無怨無悔,任勞任怨,在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)著自己的專業(yè)知識和熱情。二、20xx年公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,財務(wù)部規(guī)模進(jìn)一步壯大。下半年依據(jù)公司發(fā)展需要,財務(wù)部新增2名財務(wù)人員并將人力資源公司財務(wù)納入集中核算體系,加強了財務(wù)人員的力量。目前財務(wù)部人員分工明確,各司其職。三、施行會計輪崗制度:今年7月,財務(wù)部施行了會計輪崗制度。對三名子公司會計進(jìn)行了先期輪崗。財務(wù)人員過渡順利,并取得了比較好的效果。經(jīng)過實踐證明,這一政策的合理性及必要性。為今后財務(wù)的AB角轉(zhuǎn)換打下了良好的基礎(chǔ)。四、進(jìn)行了會計檔案的知識培訓(xùn)并進(jìn)行了初步整改:今年財務(wù)部工作力爭在細(xì)節(jié)管理上下功夫,針對公司財務(wù)人員檔案基礎(chǔ)工作較薄弱這一現(xiàn)狀,按區(qū)檔案局對會計檔案的管理要求,組織會計進(jìn)行了這一方面的學(xué)習(xí)。目前會計檔案整理的第一階段工作基本完成。初步整理了原勞服1998年-20__年的會計檔案,其中:憑證類289本,賬簿類45本,報表類10本,其它類10本。針對這些原始資料存在無章、原子筆書寫及裝訂不規(guī)范的問題,財務(wù)人員克服了工作量大的困難,圓滿完成了這一工作。目前等待區(qū)檔案館的移交進(jìn)館檢查。也為第二階段的工作打下了良好的基礎(chǔ)。五、完善監(jiān)督機制,進(jìn)一步加大內(nèi)審的力度:針對原主任身兼三職工作量大及公司業(yè)務(wù)規(guī)模擴大這一現(xiàn)狀,今年對財務(wù)架構(gòu)進(jìn)行了細(xì)微調(diào)整,單設(shè)稽核崗,加大了內(nèi)審的力度。同時完善了財務(wù)部發(fā)票管理制度及收款收據(jù)管理,將發(fā)票專用章交由會計自行管理。做到用制度來管人,用制度來牽制人,人人按制度辦事。六、加強會計和公司的溝通與交流。為了讓會計從公司全局出發(fā)樹立財務(wù)為經(jīng)營管理服務(wù)的理念。今年我們加強了子公司和財務(wù)部各會計之間的溝通和交流,使會計在處理具體業(yè)務(wù)時能做到感性認(rèn)識和理性工作相結(jié)合,更貼近公司的實際,財務(wù)分析上也能有的放矢。財務(wù)會計的工作總結(jié)1020xx年已經(jīng)過去了,回顧過去的一年,在種植中心黨委和菜辦黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的積極配合下,本著“科學(xué)、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的工作原則,緊緊圍繞本單位的中心工作,充分發(fā)揮了財務(wù)的工作職能,順利完成了本崗位的各項任務(wù),業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)都得到了進(jìn)一步提高。一、財務(wù)工作日常的經(jīng)費支出專項資金固定資產(chǎn)管理財務(wù)工作---日常的經(jīng)費支出1、日常的工作中能夠正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī),在歷次財務(wù)收支審計和專項審計中無異議..2、工作中審核所有開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符。對經(jīng)費的使用情況的和存在問題,經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,起到了助手和參謀的作用。3、按照規(guī)定編制全年、每季、每月的各種支出報表和月度結(jié)算;編制年度預(yù)算和決算報表;核定、編制職工住房公積金基礎(chǔ)報表,按時上報財政、稅務(wù)、統(tǒng)計、保險等各類報表,做到準(zhǔn)確無誤。共涉及金額73.75萬元,無一差錯。4、所有財務(wù)憑證,及時..、裝訂和保存,使財務(wù)檔案管理逐步走上制度化和規(guī)范化。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會計制度》,積極參加會計人員后續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準(zhǔn)則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求。通過不斷的學(xué)習(xí),提高了自身的專業(yè)素質(zhì),在工作中積累了經(jīng)驗,在學(xué)習(xí)中豐富了知識,把握了會計制度和稅收等相關(guān)政策,為財務(wù)管理水平的提高打下了基礎(chǔ)。財務(wù)工作---專項資金1、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),了解掌握各科室的資金需要情況的和使用情況的,合.使用好各專項資金。2、對各專項資金,按照合同內(nèi)容、來源渠道,正確區(qū)分資金科目,嚴(yán)格做到??顚S谩?、每月編制專項資金支出明細(xì)表,涉及專門項目32個,金額327.985萬元,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了數(shù)字依據(jù)。財務(wù)工作---固定資產(chǎn)管理單位的各項資產(chǎn),及時建立必要的手續(xù),填制固定資產(chǎn)卡片,做到總帳資產(chǎn)和固定資產(chǎn)明細(xì)賬相符合;固定資產(chǎn)卡片和實物相符。二、勞資工作嚴(yán)格按照人事局下發(fā)的勞資標(biāo)準(zhǔn)核定每一名職工的各項工資,并據(jù)以編制月份職工工資表上報財政。了解掌握職工工資水平,按規(guī)定晉升職工職稱工資及其他各項補貼;按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行年度崗位工資晉級,并編制工資變動表上報人事局工資科核定。掌握職稱報名動態(tài),及時通知各項報名考試事宜。三、統(tǒng)計工作積極參加統(tǒng)計局各項培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計專業(yè)知識。按時上報各項統(tǒng)計報表。認(rèn)真完成統(tǒng)計年報工作,并按規(guī)定時間上報。四、辦公室臨時性工作認(rèn)真完成辦公室各項臨時性工作:值班表、考勤表的收發(fā);學(xué)習(xí)等會議記錄;報送、取回文件資料;辦公用品.購;收發(fā)傳真等。在過去的一年里,通過兢兢業(yè)業(yè)的工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動性,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,努力提高業(yè)務(wù)工作水平;加強學(xué)習(xí),注重自身思想修養(yǎng)的提高,以更加飽滿的工作熱情投入到新一年的工作中去。財務(wù)會計的工作總結(jié)11春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。一、上半年在穩(wěn)定的工作環(huán)境中,努力提高自身業(yè)務(wù)水平及和管理能力。(一)以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷地學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識。在工作中,我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。20__年上半年審核各類單據(jù)5460余份,制作憑證400余張,準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上;進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)盤點,對報廢、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時進(jìn)行了處理,有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實性;負(fù)責(zé)本部門采購計劃的編制和物質(zhì)的領(lǐng)用管理,做到既不短缺又無富余。(二)以提高工作效率為根本,在堅持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,我主要負(fù)責(zé)存貨核算、固定資產(chǎn)管理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報銷工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。(三)以強化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷的經(jīng)驗積累中探索新方法,研究新模式。利用UFO設(shè)置了總賬、明細(xì)賬自動對賬表,每月核對總賬、明細(xì)賬,保證了賬賬數(shù)據(jù)一致;實現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成,有效保障了總賬明細(xì)賬數(shù)據(jù)一致,使差錯率大大降低并減少了工作量。二、下半年工作轉(zhuǎn)變較大,面臨新的工作崗位和環(huán)境,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點。(一)顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。根據(jù)安排本人從存貨崗位調(diào)至客戶往來,又從客戶往來調(diào)至現(xiàn)在的稽核崗位,同時兼顧總賬報表。雖然我從05年參加工作至今已近6年時間,但稽核、報表對我來說都是全新的體驗,加之原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假,工作量驟然上升,這次調(diào)整算得上是前所未有的巨大挑戰(zhàn)。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,與全部門同事一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。(二)堅持原則、客觀公正、依法辦事。在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計業(yè)務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。(三)任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。由于崗位變動,原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。(四)愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。三、存在的問題及下步工作計劃:(一)存在問題:首先,工作不夠細(xì)心。作為一個財務(wù)工作者,細(xì)心是應(yīng)該具備的基本條件,但在工作中由于年齡較輕,經(jīng)驗稍顯不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。接手新工作以來多次出現(xiàn)失誤,審核單據(jù)不看大寫、手續(xù)不齊未能審出等等問題,都是由于不夠認(rèn)真細(xì)心造成的,所幸在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下沒有鑄成大錯。在以后的工作中我會克服這些缺點,努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心。其次,不善于溝通。不善于溝通屬于財務(wù)人員的通病,但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說,這也是必須要改正的缺點。尤其是對于別人的誤解,甚至是斷章取義的曲解,自己總覺得是小事不愿意去解釋,而這些小事往往會造成不可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展。再次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高;應(yīng)把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心。(二)下步計劃:在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。財務(wù)會計的工作總結(jié)12時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作。按說,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年個人工作總結(jié)如下:一、費用的規(guī)范管理:嚴(yán)格按照集團內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進(jìn)行控制,如小車費用定補到位,差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補助,填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。二、會計的基礎(chǔ)工作:規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務(wù)報表,以便領(lǐng)導(dǎo)能及時準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等情況。每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理,每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬,核實到每個部門,每個責(zé)任人,登記成冊入檔,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報廢處理或者清理處理。每月按時核算職工的工資及費用,準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的貸款情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息。三、財務(wù)核算與管理工作按領(lǐng)導(dǎo)要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進(jìn)行盤點,核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用,以便能夠及時準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營動態(tài)。同時提出了對門市部經(jīng)營管理的見議,以便日后核算與管理。正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷,倒至賬面數(shù)額過大,占用了公司的大部分資金流量,在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時,加大了對往來賬務(wù)的核對與清查,對年限過長的客戶往來進(jìn)行了仔細(xì)的核對。10月份根據(jù)公司去年的利潤將20xx年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,將有欠款的扣回后再予以支付。積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進(jìn)行驗收核算。四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作作為基層工作者,我充分認(rèn)識到自己是一個執(zhí)行者,無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。五、工作中存在的問題:所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:1、財務(wù)會計知識要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報表的編制原理弄懂,并學(xué)之以用。3、工作中有時會馬虎,值得去改進(jìn)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。財務(wù)會計的工作總結(jié)13以科學(xué)規(guī)范的財務(wù)管理助推企業(yè)高速跨越發(fā)展一個企業(yè)的快速成長,離不開科學(xué)高效的企業(yè)管理。作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)和核心,財務(wù)管理更是對企業(yè)的發(fā)展有著重要的引領(lǐng)和助推作用。長期以來,我們高度重視財務(wù)管理工作。我們采用國際領(lǐng)先的財務(wù)管理理念和運行系統(tǒng),建立了科學(xué)高效的財務(wù)管理體系,保證了集團公司的健康、穩(wěn)定、高速發(fā)展。我們集團的管理以財務(wù)管理為核心,財務(wù)管理以資金和成本管理為重點。每年度,集團各部門共同參與年度管理計劃的制定,從銷量到產(chǎn)量,從產(chǎn)品成本到各項費用,做出詳細(xì)而具有可行性的計劃,報請董事會批準(zhǔn)后,成為整個集團公司共同奮斗的目標(biāo)。這些目標(biāo)被細(xì)分成不同的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI),與各部門的業(yè)績考核掛鉤。財務(wù)部每個月負(fù)責(zé)將實際數(shù)據(jù)及各項指標(biāo)與年度計劃進(jìn)行詳細(xì)比對,找出原因,在月度總結(jié)會上通報給高層管理人員及各部門負(fù)責(zé)人。對于出現(xiàn)的問題,要求各相關(guān)部門立即拿出解決方案,并在下個月度會議上反饋問題解決的措施和效果。這樣就使管理計劃不脫離現(xiàn)實情況,更具有可行性。整個財務(wù)管理都以計劃為導(dǎo)向,任何的投資、開支都必須有據(jù)可循。雖然嚴(yán)格但是不失靈活性,一旦市場發(fā)生意外情況,我們會及時調(diào)整計劃和策略,以應(yīng)對市場的變化。下面就從三個方面介紹一下我們集團的財務(wù)管理工作:一、規(guī)范固定資產(chǎn)投資。固定資產(chǎn)投資是企業(yè)的重大支出,只有通過嚴(yán)格規(guī)范的管控,才能確保資金安全、準(zhǔn)確地使用在各個關(guān)鍵項目上。在這方面,我們通過“事前周密計劃、事中嚴(yán)格控制、事后認(rèn)真核查”的方式,實現(xiàn)了對投入的有效控制和管理。集團公司設(shè)有投資決策委員會,負(fù)責(zé)對重大投資項目的決策與管理。每年年初,由投資決策委員會確定當(dāng)年的固定資產(chǎn)投資計劃。之后,每月召開一次投資委員會審批會議,會上,各部門提出下個月固定資產(chǎn)的采購申請,委員會根據(jù)年度投資計劃和實際需求情況對各項申請做出批示。只有經(jīng)投資委員會批準(zhǔn)的項目,方可在ERP系統(tǒng)中建立內(nèi)部訂單并分配相應(yīng)核準(zhǔn)的投資金額。然后,采購部進(jìn)行初步詢價,將詢價結(jié)果通知各申請部門。申請部門將初步詢價結(jié)果通過EBP系統(tǒng)再次向主管上級領(lǐng)導(dǎo)報批。批準(zhǔn)后EBP系統(tǒng)自動向ERP系統(tǒng)傳輸獲批的采購申請,采購部門根據(jù)獲批的采購申請進(jìn)行采購。當(dāng)固定資產(chǎn)到達(dá)后,除了日常入庫工作,每個月投資管理人員都會向申請部門核實資產(chǎn)實際使用情況,以便及時資本化。月底結(jié)束,投資管理人員會準(zhǔn)備詳細(xì)的投資計劃和實際情況的分析表,以供高層管理人員了解投資計劃的執(zhí)行情況。二、加強流動資金管理。為了減少庫存對資金的占用,我們嚴(yán)格控制庫存的周轉(zhuǎn)天數(shù),建立起庫存的合理儲備量。對于原材料,我們按照采購周期,核算出應(yīng)有的安全庫存量,并錄入ERP系統(tǒng)。公司計劃員每周將生產(chǎn)計劃錄入系統(tǒng),并每日運行MRP,系統(tǒng)會根據(jù)實際耗用需求及庫存情況進(jìn)行分析,一旦庫存低于安全庫存時,自動產(chǎn)生采購申請,通知采購部及時補充庫存。對于產(chǎn)成品,我們集團根據(jù)不同公司的業(yè)務(wù)性質(zhì),制定了相應(yīng)的管理要求。例如輸送帶業(yè)務(wù),一般產(chǎn)品都是按需生產(chǎn),在接到銷售訂單后開始排產(chǎn),讓產(chǎn)成品庫存量保持在非常低的水平。輪胎業(yè)務(wù),雖然做不到按需生產(chǎn),但是我們也是在建立安全庫存的前提下,盡可能降低庫存和周轉(zhuǎn)天數(shù)。通過努力,我們的原材料周轉(zhuǎn)天數(shù)從原來的35天降低到28天,產(chǎn)成品的周轉(zhuǎn)天數(shù)也由原來的30天,降低到21天,這樣大大減少了資金占用,提高了資金使用效率。在應(yīng)收賬款的管理上,我們有專門的系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)對接,每個月定時自動從ERP系統(tǒng)取數(shù),按不同銷售渠道分別計算出應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)??刂迫藛T每月對不同銷售渠道的周轉(zhuǎn)天數(shù)波動情況進(jìn)行分析。發(fā)現(xiàn)有異常情況,及時與銷售部門協(xié)調(diào)溝通,以找到應(yīng)對方案,及時降低周轉(zhuǎn)天數(shù)。其中,業(yè)績最為突出的是集團下屬輪胎公司配套市場的應(yīng)收賬款。這個市場的慣例賬期一般都比較長。我們通過努力,以小幅折扣換取更短的收款期限,付款方式也從商業(yè)承兌改變?yōu)殂y行承兌。由于銀行承兌的流通性和變現(xiàn)能力都較商業(yè)承兌大大提高,這樣一來,通過背書和貼現(xiàn),我們應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)由原來的220天大幅縮短到80天。資金的安全和成本的節(jié)約已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小幅折扣帶來的損失,這給企業(yè)帶來了很大的收獲。對于應(yīng)付賬款,我們通過周轉(zhuǎn)天數(shù)與資金預(yù)測相結(jié)合的方式進(jìn)行控制。每個月我們都會根據(jù)銷售現(xiàn)金回流預(yù)測、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)需求,結(jié)合到期賬款情況等做出資金需求計劃,并相應(yīng)做出最低成本的籌資計劃。另一方面,應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)也是采購部的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)之一。根據(jù)年度計劃要求,他們會改善付款條件和方式,以達(dá)到年度的目標(biāo)。目前,通過采購部的努力,20%的付款方式能通過承兌匯票進(jìn)行。三、強化運行成本控制在成本控制方面,我們主要是從料、工、費、廢品率等方面進(jìn)行嚴(yán)格管理。我們密切關(guān)注主要原材料的價格,每月做出價格趨勢變動圖,一旦發(fā)現(xiàn)價格趨于下降,我們會及時調(diào)低安全庫存量,反之,則調(diào)高安全庫存量,從而降低原材料成本。對于原材料消耗,研發(fā)部通過SMS系統(tǒng)及時錄入最新的配方,ERP系統(tǒng)根據(jù)原材料標(biāo)準(zhǔn)價和最新配方,核算出產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本。當(dāng)生產(chǎn)實際消耗數(shù)量輸入系統(tǒng)后,自動分析出原材料消耗的數(shù)量差異和配方調(diào)整差異,以供生產(chǎn)、研發(fā)和財務(wù)共同研究,及時加以控制和調(diào)整。對于維修、動力等主要加工費,我們每月跟蹤產(chǎn)品的加工費率變動,一旦發(fā)現(xiàn)異常,及時要求生產(chǎn)部立找出原因,制定措施。對于生產(chǎn)的廢品率,我們通過先進(jìn)的PCS系統(tǒng),隨時掌握在制品、產(chǎn)成品入庫數(shù)及廢品情況。質(zhì)控部每天通報每一批次、班次的廢品情況,財務(wù)部做出相應(yīng)的成本分析,并發(fā)送相關(guān)部門。通過這些方式,實現(xiàn)了對成本的有效控制,廢品率由原來的6%下降至2%,產(chǎn)品的成本也下降了10%左右。對于運輸費用,我們實行單獨立項管理。按照費用性質(zhì),我們將其區(qū)分為變動費用和固定費用。對變動費用部分,我們根據(jù)每種車型的最大運輸量,制定每次運輸?shù)淖罴蜒b載方案,測算出每批運輸?shù)淖畹统杀?。對固定費用部分,主要通過嚴(yán)格的投資控制,來降低固定費用。對于市場部費用,也實行單獨立項管理。年初高層市場部管理人員會配合當(dāng)年銷售的需要核準(zhǔn)市場部費用預(yù)算。成本控制員會分項以內(nèi)部訂單形式錄入ERP

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