育嬰師育兒嫂服務(wù)協(xié)議

育嬰師育兒嫂服務(wù)協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（育嬰師/育兒嫂）：________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方需要聘請專業(yè)的育嬰師/育兒嫂為家庭成員提供嬰幼兒護(hù)理、照料等服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)照料甲方家庭成員的嬰幼兒，包括喂食、洗澡、換尿布、陪玩、哄睡等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方的家庭成員，維護(hù)家庭和諧。1.3乙方應(yīng)具備專業(yè)的嬰幼兒護(hù)理知識，確保嬰幼兒的健康和安全。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為周一至周五，每天不少于8小時(shí)，具體時(shí)間為08:0018:00。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日無需提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。第三條服務(wù)地點(diǎn)3.1乙方應(yīng)在甲方的家庭住址提供服務(wù)，不得在外隨意兼職或提供服務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭隱私，不得泄露甲方家庭成員的任何信息。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)提供正規(guī)的發(fā)票，甲方依法為其繳納社會保險(xiǎn)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方擅自離崗，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的一部分作為違約金。第六條協(xié)議的變更和解除6.1雙方同意，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，非經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更或解除。6.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方要求解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：________________乙方（育嬰師/育兒嫂）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方家庭住址證明4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.加班工資標(biāo)準(zhǔn)說明6.甲方所在地區(qū)規(guī)定7.協(xié)議變更或解除申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方擅自離崗，未提前一個(gè)月通知甲方。2.乙方未按照約定提供服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定提供服務(wù)地點(diǎn)，影響乙方正常提供服務(wù)。5.雙方在履行協(xié)議過程中，發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.育嬰師：專業(yè)提供嬰幼兒護(hù)理、照料等服務(wù)的人員。2.育兒嫂：提供家庭育兒照料服務(wù)的人員。3.服務(wù)內(nèi)容：包括喂食、洗澡、換尿布、陪玩、哄睡等嬰幼兒護(hù)理服務(wù)。4.服務(wù)時(shí)間：每周一至周五，每天不少于8小時(shí)，具體時(shí)間為08:0018:00。5.服務(wù)地點(diǎn)：甲方的家庭住址。6.工資待遇：月工資及加班工資標(biāo)準(zhǔn)。7.違約行為：違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離崗：提前一個(gè)月通知甲方，協(xié)商解決或根據(jù)協(xié)議扣除違約金。2.服務(wù)質(zhì)量不符：甲方提出整改要求，乙方及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。3.工資支付延遲：甲方及時(shí)支付工資，如有爭議可通過法律途徑解決。4.服務(wù)地點(diǎn)變更：雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.爭議解決：友好協(xié)商或向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方家庭需要專業(yè)育嬰師/育兒嫂提供嬰幼兒護(hù)理、照料服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意提供家庭育兒照料服務(wù)。3.