勞務(wù)備案合同模板北京

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標(biāo)題：勞務(wù)備案合同模板北京

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《北京市勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作，從事（具體職位）工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。

二、合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如需加班，按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法安排乙方休假的，乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

4.2甲方每月____日支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家和北京市的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、體檢、培訓(xùn)等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)安全教育，防止乙方在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生安全事故。

七、解除和終止合同的條件

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；

（4）因乙方原因，甲方無(wú)法繼續(xù)履行合同的。

八、違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元整。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（簽字）：______________________

簽訂日期：____年__月__日

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