干事工作計(jì)劃范文

干事工作計(jì)劃范文干事工作計(jì)劃范文篇一學(xué)習(xí)部以提高廣大學(xué)生文化素質(zhì)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成為目標(biāo)。所以學(xué)習(xí)部所舉辦的活動(dòng)總與學(xué)習(xí)密切相關(guān)。先制定如下工作計(jì)劃一方便日后更好的工作。一、自我工作以部門為中心，努力配合好各項(xiàng)工作，在每一次的工作中提升自我，鍛煉自我。二、部門內(nèi)部建設(shè)1、舉行一次部門出游，以促進(jìn)部門干事熟悉，及默契度。2、整理各班課程表：將各班課程表整理，匯總，找出各班都沒有課程的時(shí)間（即無課表），這樣便于日后為各班開展活動(dòng)。3、例會(huì)：例會(huì)目的主要是安排、跟進(jìn)工作，總結(jié)工作等。參與人員是學(xué)習(xí)部全體成員。例會(huì)要求全體成員按時(shí)出席，如有特殊情況不能按時(shí)出席者必須向部長請(qǐng)假，并且說明原因，事后了解會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容。4、加強(qiáng)與各班學(xué)委的聯(lián)系：可選三個(gè)干事分別負(fù)責(zé)與10.11.12級(jí)學(xué)委的聯(lián)系，便于工作需要時(shí)及時(shí)聯(lián)系及通知事務(wù)。并且舉行一次學(xué)委茶話會(huì)，以促進(jìn)了解各班學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)及需求。三、部門日常工作1、舉辦一次以12級(jí)為對(duì)象的英語情景劇表演，以班級(jí)為單位，確立幾個(gè)情景劇供各班選擇，提供較豐厚的獎(jiǎng)金以提高同學(xué)們的參與的積極性。2、新老生交流會(huì)：請(qǐng)10.11級(jí)學(xué)習(xí)優(yōu)秀者為12級(jí)新生講述大學(xué)的學(xué)習(xí)方法，讓新生更快適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活。3、各種考試前的復(fù)習(xí)工作：做好每次都及時(shí)將報(bào)考信息通知同學(xué)們并安排在各種英語等級(jí)考試、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試及各種考試前的輔導(dǎo)工作，讓考生更有自信心，提高通過率。4、協(xié)助學(xué)生會(huì)及團(tuán)總支各個(gè)部門進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)，與各部門配合完成各項(xiàng)活動(dòng)。干事工作計(jì)劃范文篇二一、聽從指揮，服從組織安排。每次的學(xué)生會(huì)大會(huì)、部門例會(huì)等其它學(xué)生會(huì)組織的會(huì)議，我都要在每次開會(huì)前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會(huì)及時(shí)作好記錄。外聯(lián)部的主要任務(wù)是為每次的大型活動(dòng)拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時(shí)候，我會(huì)明確自己的目標(biāo)，主動(dòng)地出擊，不怕碰壁，不干自己不愿干的事，不干不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真的用心完成。二、積極鍛煉，用心去完成每一件事。我會(huì)在每一次部長安排給我工作時(shí)，思考這就是一次鍛煉與考驗(yàn)自己的機(jī)會(huì)，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高，如何在拉贊助時(shí)與商店老板洽談，如何開場白，如何引起對(duì)方的興趣，如何結(jié)束時(shí)給老板留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會(huì)在大腦中預(yù)演，做到有備無患。三、及時(shí)總結(jié)，思考下一步如何更好的完成工作。我在完成了每一階段的工作后，必須以書面形式做出工作總結(jié)。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學(xué)生會(huì)成員的形象，如何才能拉到更多的贊助。當(dāng)然也要總結(jié)每一次碰壁的教訓(xùn)，為什么店老板沒趣，為什么沒談成。做了一定的工作總結(jié)，我會(huì)在下一步的工作中有目的進(jìn)行改正，提醒自己，避免類似情況再次發(fā)生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。以上的工作計(jì)劃僅為本人對(duì)自己工作的簡單想法，我十分愿意接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評(píng)與糾正。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們考驗(yàn)我、請(qǐng)同事們監(jiān)督我，我一定會(huì)做一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事。轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)年過去了，揮手過去的同時(shí)，我們也將迎來又一個(gè)嶄新的開始。在上學(xué)年的工作中，美術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)在院團(tuán)總支的正確指導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的支持以及全體成員的共同努力下，各項(xiàng)工作順利開展。以改革完善學(xué)生會(huì)為奮斗目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求保質(zhì)保量完成本職工作，成績顯著。干事工作計(jì)劃范文篇三1、部門目標(biāo)：轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就要開始了，在新的一年里，科創(chuàng)部以服務(wù)學(xué)院科研團(tuán)隊(duì)，提高大一學(xué)生的創(chuàng)新興趣為工作目標(biāo)。(1)對(duì)于科研團(tuán)隊(duì)的學(xué)生：致力于推動(dòng)能動(dòng)科研團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，幫助并監(jiān)督科研團(tuán)隊(duì)取得更多的科研成果。(2)對(duì)于大一新生：開展針對(duì)大一新生的簡單有趣的的創(chuàng)意公益活動(dòng)，活動(dòng)選取沒有科技知識(shí)門檻的，力求大眾化。吸引更多新生參與，提高大一同學(xué)參與活動(dòng)的熱情和興趣，提高學(xué)院的創(chuàng)新氛圍。2、部門建設(shè)方案：(1)干事選拔：在新一屆的學(xué)生會(huì)招新中，科創(chuàng)部會(huì)首先考慮部員的工作態(tài)度與熱情，工作責(zé)任感比能力更加重要，同時(shí)綜合考慮部員的各方面能力，公平公正，擇優(yōu)選拔，選拔人數(shù)初步確定為6人。(2)工作制度：在工作中將根據(jù)部員各方面的特點(diǎn)安排他們的最佳任務(wù)，最每個(gè)任務(wù)具體到個(gè)人，將完成任務(wù)的時(shí)限具體到天。對(duì)部員完成任務(wù)的情況進(jìn)行考核，不完成找其談話批評(píng)，多次談話無用工作態(tài)度依舊懶散的，將免去其學(xué)生會(huì)干事職務(wù)。(3)干事培養(yǎng)制度:只要干事能做的事，都會(huì)讓他們親力親為，確保每個(gè)干事都有事做，在工作中干事有不會(huì)的地方做到有問必答。針對(duì)干事在工作中鎖展現(xiàn)的不足，進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，必要情況下請(qǐng)人資部進(jìn)行培訓(xùn)。使每個(gè)干事都能在工作中得到提升，并愛上這個(gè)集體。(4)干事考核制度:平時(shí)對(duì)每個(gè)干事工作進(jìn)行記錄，每個(gè)人一個(gè)專門的記錄部分，包括完成了哪些工作，是否按時(shí)，工作完成的好不好，做事態(tài)度如何。學(xué)期末根據(jù)平時(shí)的記錄，有理有據(jù)，對(duì)干事進(jìn)行綜合考核，對(duì)工作完成好的給與優(yōu)秀干事稱號(hào)，對(duì)工作完成不好的進(jìn)行批評(píng)。(5)部門例會(huì)制度：部門每周舉行一次例會(huì)，副部長進(jìn)行通知。沒有特殊原因必須到會(huì)，不能來的必須請(qǐng)假，請(qǐng)假不通過或者沒請(qǐng)假不來的，由部長在會(huì)后聯(lián)系請(qǐng)其說明情況。3次曠會(huì)取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格，5次曠會(huì)開除干事職務(wù)。每次例會(huì)干事匯報(bào)本星期工作情況，部長副部長說明分配下一周的工作任務(wù)。工作完后有時(shí)間可以閑聊，團(tuán)結(jié)部門感情。3、部門平時(shí)工作：（1）對(duì)于科研團(tuán)隊(duì)學(xué)生為服務(wù)學(xué)院科研團(tuán)隊(duì)，幫助學(xué)院挑戰(zhàn)杯隊(duì)伍取得更好的成績，同時(shí)宣傳能動(dòng)的各個(gè)科研組，科創(chuàng)部今年會(huì)在平時(shí)對(duì)所有通過初審的科研隊(duì)伍進(jìn)行跟蹤記錄，采訪并詳細(xì)記錄科研團(tuán)隊(duì)的科研計(jì)劃，現(xiàn)在的進(jìn)展和進(jìn)度。在參加挑戰(zhàn)杯之前每15天組織一次優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)見面交流會(huì)，地點(diǎn)s416，科創(chuàng)部負(fù)責(zé)聯(lián)系，會(huì)上各科研團(tuán)隊(duì)需向團(tuán)委短暫匯報(bào)自己的科研成果。之后各團(tuán)隊(duì)可以互相交流，互相討論解決遇到的問題。向?qū)W院申請(qǐng)?jiān)趯W(xué)院主頁上加入一個(gè)能動(dòng)學(xué)生科研團(tuán)隊(duì)研究的鏈接，點(diǎn)擊鏈接可以進(jìn)入介紹能動(dòng)科研團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)頁，網(wǎng)頁由科創(chuàng)部搜集材料，將材料交由宣報(bào)整合并制作成網(wǎng)頁，第一次將每個(gè)團(tuán)隊(duì)的研究項(xiàng)目全收錄，每個(gè)月更新一次研究進(jìn)展，圖片由科創(chuàng)部第一次記錄科研計(jì)劃時(shí)拍攝。（2）對(duì)于大一學(xué)生為給同學(xué)增加科學(xué)知識(shí)積累，也為了給同學(xué)生活上一些小幫助，在能動(dòng)公告板設(shè)立一個(gè)小的科技宣傳板欄目，每周更新，收錄一些和生活有關(guān)的科技小知識(shí)，內(nèi)容貼近生活，力求平易和人人都看得懂，看了之后在平時(shí)能用上一點(diǎn)。將此項(xiàng)工作常態(tài)化，在以后的學(xué)年中也可以繼續(xù)下去。4、部門活動(dòng)方案（1）科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成果報(bào)告會(huì)：科創(chuàng)部長和副部長于9月15日前完成活動(dòng)策劃，招新之后讓新干事負(fù)責(zé)聯(lián)系，請(qǐng)學(xué)院優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)在圖書館報(bào)告廳向全院大一新生進(jìn)行科研計(jì)劃及已獲得成果展示，每個(gè)團(tuán)隊(duì)十分鐘，主要可以展示他們要研究的事物的前景和研究計(jì)劃，還有進(jìn)行了工作之后已經(jīng)研究出來的成果或者其他資料。希望可以督促科研團(tuán)隊(duì)的科研進(jìn)度，提高科研熱情。同時(shí)增強(qiáng)大一新生對(duì)于科技的興趣，激勵(lì)他們新生奮發(fā)學(xué)習(xí)，啟發(fā)他們在學(xué)習(xí)生活中多思考。（2）“益暖中華”創(chuàng)意征集大賽：提前向全院同學(xué)宣傳，征集關(guān)于公益方面創(chuàng)意，發(fā)于郵箱。于活動(dòng)日期統(tǒng)一評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀的創(chuàng)意者頒發(fā)證書和獎(jiǎng)勵(lì)。集合全院前三的優(yōu)秀創(chuàng)意，讓其報(bào)名參加谷歌的“益暖中華”比賽，并鼓勵(lì)參加了活動(dòng)的學(xué)生都報(bào)名比賽。集學(xué)院學(xué)生組織之力對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)意進(jìn)行公共投票支持。努力讓我們學(xué)院的創(chuàng)意被采用，提高學(xué)校及學(xué)院的知名度，并提高學(xué)生的活動(dòng)參與熱情。5、與外校科創(chuàng)部的聯(lián)誼在鎮(zhèn)江的江蘇大學(xué)，也有能源動(dòng)力與工程學(xué)院，也有著和科創(chuàng)部類似的學(xué)生組織，兩地雖然不遠(yuǎn)，但是兩學(xué)院之間的學(xué)生交流一直處于低迷狀態(tài)。為使兩地學(xué)生在生活與學(xué)習(xí)上更好的交流合作，本學(xué)年揚(yáng)州大學(xué)能動(dòng)的科創(chuàng)部將主動(dòng)聯(lián)系江蘇大學(xué)能動(dòng)學(xué)院的類似組織，先兩個(gè)組織碰頭討論，便于揚(yáng)長避短，互相學(xué)習(xí)，更好的完善自己，開展以后的工作。在互相熟悉之后，可以兩個(gè)學(xué)院的科創(chuàng)部一起開展跨學(xué)校的科技創(chuàng)新活動(dòng)，甚至還可以請(qǐng)省內(nèi)其他學(xué)校的同學(xué)來參加。提高兩個(gè)學(xué)院的知名度，開了頭之后，在以后學(xué)年里可以每年都開展類似活動(dòng)。干事工作計(jì)劃范文篇四新的一年將不是平凡的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，由于今年我校將迎來教育部本科教學(xué)合格評(píng)估工作，為了更好地配合和開展校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作，特制訂了一個(gè)明確的工作計(jì)劃，如下：一：端正態(tài)度，樹立積極的思想無論做什么事都必須有一個(gè)良好的態(tài)度做前提才能出色地完成，尤其作為一名學(xué)生會(huì)的干部，更是必不可少，在工作中端正態(tài)度，積極認(rèn)真，不擺任何“官架子“，始終堅(jiān)持貫徹發(fā)揚(yáng)“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨。二：認(rèn)真工作，學(xué)會(huì)反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)本身作為自管會(huì)的一員，熟知自管會(huì)工作的繁忙與責(zé)任大，身為干事協(xié)調(diào)好自身與會(huì)長、樓長和委員之間的工作和關(guān)系，工作中在委員間起到帶頭的作用及做好會(huì)長和樓長的左右手。自管會(huì)的任務(wù)及職責(zé)是創(chuàng)造一個(gè)和諧文明的宿舍環(huán)境及文化，為更好的迎接我校本科評(píng)估工作，我們更需認(rèn)