勞動(dòng)合同模板電梯行業(yè)

勞動(dòng)合同模板電梯行業(yè)這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：勞動(dòng)合同模板電梯行業(yè)

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事電梯行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于電梯安裝、維修、保養(yǎng)等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證電梯的安裝、維修、保養(yǎng)質(zhì)量，確保電梯的正常運(yùn)行。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。

2.2乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要加班，加班時(shí)間按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。

3.2乙方工資按月支付，每月10日前支付上月工資。

3.3乙方享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

第四條社會保險(xiǎn)

4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

6.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（用人單位）：_______