企業(yè)目標責任合同協(xié)議書

企業(yè)目標責任合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)目標責任合同協(xié)議書

甲方（企業(yè)）：【企業(yè)全稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，為了明確雙方在企業(yè)目標實現(xiàn)過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本企業(yè)目標責任合同協(xié)議書。

一、合同期限

本合同自【起始日期】至【終止日期】有效。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.提供工作條件：甲方應(yīng)提供乙方合適的工作崗位、工作環(huán)境和必要的培訓(xùn)。

2.制定目標：甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為乙方制定明確、合理的年度工作目標。

3.績效評估：甲方應(yīng)對乙方的績效進行定期評估，以確保乙方能夠完成既定目標。

4.薪酬福利：甲方應(yīng)按照約定向乙方支付薪酬，并提供法定的福利保障。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.忠誠履行：乙方應(yīng)忠誠于甲方，認真履行崗位職責，努力完成甲方制定的工作目標。

2.職業(yè)操守：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方利益，不得有損甲方聲譽的行為。

3.持續(xù)學(xué)習(xí)：乙方應(yīng)不斷提升自身能力，以適應(yīng)甲方發(fā)展的需要。

四、績效考核

1.甲方應(yīng)設(shè)立科學(xué)的績效考核體系，確保乙方的績效評估公平、公正。

2.乙方如能完成或超額完成甲方制定的工作目標，甲方應(yīng)對乙方給予相應(yīng)的獎勵。

3.乙方如未能完成甲方制定的工作目標，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進行相應(yīng)的處罰。

五、合同變更、解除和終止

1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。

2.在合同有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除或終止合同。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。

2.本合同的任何一方如提前終止合同，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方，并支付給對方相應(yīng)的違約金。

七、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（企業(yè)）：【企業(yè)全稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】

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