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文檔簡介
2024年管理學:企業(yè)現代管理化方式知識考
試題(附含答案)
一、單選題
1.對于高層管理者而言,最重要的管理技能是()。
A:人際技能
B:概念技能
C:技術技能
D:溝通技能
本題答案:B
2.哪種類型的團隊結構強調團隊成員之間的專業(yè)分工
和獨立性?
A、自我管理團隊
B、虛擬團隊
C、跨職能團隊
D、職能團隊
本題答案:D
3.產品是指任何提供給市場并能滿足人們某種()的東
西。
第1頁共76頁
A:機會和機遇
B:信念和希望
C:想法和品位
D:需要和欲望
本題答案:D
4.在運營管理中,哪項技術強調消除浪費和提高生產
效率?
A、精益生產
B、敏捷制造
C、柔性制造
D、自動化生產
本題答案:A
5.哪種類型的溝通方式允許所有成員同時參與討論?
A、面對面會議
B、電子郵件
C、電話會議
D、社交媒體
本題答案:A
6.“確保事情按要求進行”指的是管理的()職能。
第2頁共76頁
A:計劃
B:組織
C:領導
D:控制
本題答案:D
7.哪種管理工具常用于項目時間和資源規(guī)劃?
A、流程圖
B、甘特圖
C、魚骨圖
D、思維導圖
本題答案:B
8.在變革管理中,哪個步驟通常涉及評估變革的效果
和結果?
A、診斷現狀
B、制定變革計劃
C、實施變革
D、評估變革效果
本題答案:D
9.哪種管理工具常用于識別和解決復雜問題?
第3頁共76頁
A、流程圖
B、因果圖
C、思維導圖
D、甘特圖
本題答案:B
10.在人力資源管理中,哪項活動關注員工的職業(yè)發(fā)
展?
A、招聘
B、培訓
C、績效評估
D、薪酬福利
本題答案:B
11.在市場營銷中,哪項是市場定位的核心?
A、產品特性
B、競爭對手
C、目標市場
D、營銷策略
本題答案:C
12.()是指根據特定的目標和要求,組織或企業(yè)的管理
第4頁共76頁
信息系統(tǒng)將分散蘊含在不同時空域的各種形態(tài)的有關信息,
通過特定的手段和措施,采掘和匯聚起來,供自身系統(tǒng)或其
他系統(tǒng)使用的過程。
A:信息處理
B:信息采集
C:信息整理
D:信息收集
本題答案:B
13.內蒙古公司主營業(yè)務是煤、電、鋁,近年將擴展到
風電、太陽能等業(yè)務,這種多角化增長方式屬于()。
A:集團多角化
B:同心多角化
C:水平多角化
D:關聯(lián)多角化
本題答案:A
14.不屬于普同股票的特點是()。
A:永久性
B:流通性
C:參與性
第5頁共76頁
D:無風險性
本題答案:D
15.企業(yè)中最重要的資源是0。
A:人力資源
B:物力資源
C:信息資源
D:關系資源
本題答案:A
16.哪種類型的戰(zhàn)略分析關注企業(yè)外部環(huán)境的機會和
威脅?
A、內部分析
B、外部分析
C、競爭分析
D、SWOT分析
本題答案:B
17.在國際化經營中,哪項活動涉及在不同國家和地區(qū)
銷售產品或服務?
A、跨國并購
B、全球化戰(zhàn)略
第6頁共76頁
C、出口貿易
D、外包業(yè)務
本題答案:C
18.哪種類型的組織結構強調靈活性和快速響應市場
變化?
A、機械式組織
B、有機式組織
C、職能式組織
D、直線式組織
本題答案:B
19.WMS是指()。
A:采購管理系統(tǒng)
B:驗收管理系統(tǒng)
C:倉庫管理系統(tǒng)
D:物資管理系統(tǒng)
本題答案:C
20.下列哪種組織結構又被稱為“斯隆模型”()等。
A:職能制
B:矩陣結構
第7頁共76頁
C:多維立體結構
D:事業(yè)部
本題答案:D
21.物流管理的目標是實現物流()。
A:最優(yōu)化
B:合理化
C:成本化
D:經濟化
本題答案:B
22.交換是市場營銷的核心概念,而()則是市場營銷的
度量單位。
A:數量
B:質量
C:交易
D:體驗
本題答案:C
23.設備性能考核驗收,一般分為“空載試運轉”、“有
載試運轉”與()。
A:設備參數考核
第8頁共76頁
B:設備故障考核
C:作業(yè)時間考核
D:生產能力考核
本題答案:D
24.在電子商務中,哪項技術使企業(yè)能夠在網絡上展示
和銷售產品?
A、云計算
B、物聯(lián)網
C、電子商務平臺
D、人工智能
本題答案:C
25.哪種類型的決策涉及多個變量和不確定性?
A、程序化決策
B、非程序化決策
C、戰(zhàn)略決策
D、戰(zhàn)術決策
本題答案:B
26.在供應鏈管理中,哪項技術用于預測和滿足客戶需
求?
第9頁共76頁
A、自動化倉庫
B、物聯(lián)網
C、供應鏈管理軟件
D、機器人技術
本題答案:C
27.一般講,企業(yè)的資產負債率應小于100%,如果企業(yè)
的資產負債率低于()以下,說明企業(yè)有較好的償債能力和負
債經營能力。
A:90%
B:80%
C:70%
D:50%
本題答案:D
28.不屬于影響投資的因素是0。
A:現金流
B:貨幣時間價值
C:商譽
D:投資風險
本題答案:C
第10頁共76頁
29.0是顧客接受產品和服務的實際感受與期望值比
較的結果。
A:顧客感受
B:顧客滿意度
C:顧客滿意
D:顧客期望
本題答案:B
30.物流的空間效用也稱()。
A:場所效用
B:外部效用
C:內部效用
D:有效效用
本題答案:A
31.過程控制是0。
A:前饋控制
B:現場控制
C:反饋控制
D:程序控制
本題答案:B
第11頁共76頁
32.()調查是為了解市場中出現的有關現象之間的因
果關系而進行的專題調查。
A:探測性
B:描述性
C:因果性
D:預測性
本題答案:C
33.一個企業(yè)中的管理者為了提高自己對下屬的領導
效果,他應當()。
A:提高在下屬中的威信性影響力
B:盡量升到更高的位置
C:采取嚴厲的懲罰措施
D:增加對下屬的物質刺激,因為每個員工都是“經濟人”
本題答案:A
34.企業(yè)戰(zhàn)略最根本的特征是()。
A:綱領性
B:風險性
C:全局性
D:挑戰(zhàn)性
第12頁共76頁
本題答案:c
35.生產運作過程中最重要的環(huán)節(jié)是()。
A:投入過程
B:轉換過程
C:輸出過程
D:控制過程
本題答案:B
36.利用留存收益籌資的優(yōu)點0。
A:籌資費用低
B:不發(fā)生籌資費用
C:籌資數額有限
D:籌資數額不限
本題答案:B
37.組織規(guī)模一定時,組織層次和管理幅度呈()。
A:正比關系
B:指數關系
C:反比關系
D:對數關系
第13頁共76頁
本題答案:c
38.()是指員工的薪酬主要根據其所擔任的職務(或崗
位)的重要程度、任職要求的高低,以及勞動環(huán)境對員工的影
響來決定。
A:績效工資制
B:工作工資制
C:能力工資制
D:組合工資制
本題答案:B
39.()把資本與勞動力這兩個生產力的基本要素有效
地結合起來,具有股份制企業(yè)與合作制企業(yè)優(yōu)點的新興的企
業(yè)組織形式。
A:外商投資企業(yè)
B:私營企業(yè)
C:股份合作企業(yè)
D:集體所有制企業(yè)
本題答案:C
40.質量管理體系可以0。
A:幫助組織實現顧客滿意
第14頁共76頁
B:為組織提供實現持續(xù)改進的框架
C:向顧客提供信任
D:以上全部
本題答案:D
41.在財務管理中,哪項工具用于分析企業(yè)過去的財務
狀況?
A、禾IJ潤表
B、現金流量表
C、資產負債表
D、財務比率分析
本題答案:D
42.哪種類型的溝通方式最適合傳遞敏感或緊急信
息?
A、電子郵件
B、社交媒體
C、面對面會議
D、即時通訊
本題答案:C
43.在知識管理中,哪項活動關注知識的獲取和積累?
第15頁共76頁
A、知識共享
B、知識創(chuàng)新
C、知識保存
D、知識應用
本題答案:C
44.哪種類型的領導風格強調個人魅力和對員工的激
勵?
A、權威型
B、民主型
C、魅力型
D、變革型
本題答案:C
45.下列選項中屬于業(yè)務決策的是0。
A:材料的采購
B:設備的更新
C:新產品的促銷
D:組織結構改革
本題答案:A
46.企業(yè)戰(zhàn)略管理最早出現在0。
第16頁共76頁
A:德國
B:日本
C:美國
D:英國
本題答案:C
47.控制工作得以開展的前提條件是()。
A:建立控制標準
B:分析偏差原因
C:采取矯正措施
D:明確問題性質
本題答案:A
48.()是工藝專業(yè)化組織形式的優(yōu)點。
A:物流路線短
B:適應性強,易于轉產
C:生產周期短
D:資金周轉快
本題答案:B
49.按照事先確定好的工作目標及衡量標準,考察員工
實際完成的績效情況這時績效管理的()階段。
第17頁共76頁
A:績效計劃
B:績效實施
C:績效考核
D:績效反饋
本題答案:C
50.企業(yè)銷售人員在訪問推銷過程中可以親眼觀察到
顧客的反應,并揣摩其心理,不斷改進推銷陳述和推銷方法,
最終促成交易。這說明人員推銷具有()。
A:公關性
B:針對性
C:靈活性
D:復雜性
本題答案:C
51.在項目管理中,哪項是項目范圍管理的重要工具?
A、甘特圖
B、工作分解結構(WBS)
C、流程圖
D、因果圖
本題答案:B
第18頁共76頁
52.在財務管理中,哪項活動涉及資金的投資和配置?
A、資金管理
B、財務分析
C、融資活動
D、投資決策
本題答案:D
53.對于經常重復出現的,慣常的問題的決策稱為()。
A:程序性決策
B:非程序性決策
C:高層決策
D:戰(zhàn)略決策,
本題答案:A
54.預先控制是指某項活動0。
A:在開始前實施的控制
B:在進行中實施的控制
C:在發(fā)生變化后實施的控制
D:產生后果后實施的控制
本題答案:A
第19頁共76頁
55.負債籌資方式包括()。
A:吸收直接投資
B:發(fā)行普同股票
C:利用留存收益
D:融資租賃
本題答案:D
56.下列生產單位中,可以采用工藝專業(yè)化原則布局的
是()。
A:鑄造車間
B:電視機生產線
C:汽車裝配
D:電冰箱生產
本題答案:A
57.()是從總體中隨即抽取樣本,將從樣本中獲得的數
據進行整理,根據這些數據找出質量波動規(guī)律,預測工序質
量好壞,估算工序不合格率的一種工具。
A:因果圖
B:排列圖
C:直方圖
第20頁共76頁
D:檢查表
本題答案:C
58.哪種類型的組織變革是由內部因素(如企業(yè)戰(zhàn)略、
技術創(chuàng)新)驅動的?
A、強制性變革
B、適應性變革
C、計劃性變革
D、創(chuàng)新性變革
本題答案:C
59.在市場營銷中,哪項是市場細分的主要目的?
A、識別潛在顧客
B、擴大市場份額
C、滿足所有顧客需求
D、減少競爭對手
本題答案:A
60.哪種類型的組織結構在跨部門項目合作中更有
效?
A、直線職能制
B、事業(yè)部制
第21頁共76頁
C、矩陣制
D、網絡制
本題答案:C
61.在變革管理中,哪項是變革成功的關鍵因素之一?
A、高層管理支持
B、競爭壓力
C、技術進步
D、員工抵制
本題答案:A
62.戰(zhàn)術性計劃一般是由()負責制定。
A:高層管理者
B:作業(yè)人員
C:基層管理者
D:中層管理者
本題答案:D
63.有效控制的靈魂是0。
A:人員控制
B:財務控制
第22頁共76頁
C:作業(yè)控制
D:信息控制
本題答案:D
64.管理起源于0。
A:國家的產生
B:私有制的出現
C:工商活動
D:人類的共同勞動
本題答案:A
65.決定替代品壓力大小的主要因素有:替代品的盈利
能力,替代品生產企業(yè)的經營策略,()。
A:市場增長率
B:產品差異性
C:購買者的轉換成本
D:交易量的大小
本題答案:C
66.在項目管理中,哪項是控制項目進度的關鍵工具?
A、甘特圖
B、工作分解結構
第23頁共76頁
C、關鍵路徑法
D、流程圖
本題答案:C
67.哪種類型的團隊結構注重成員之間的專業(yè)互補和
協(xié)作?
A、自我管理團隊
B、虛擬團隊
C、跨職能團隊
D、職能團隊
本題答案:C
68.“治病不如防病,防病不如鍛煉身體”,這一說法體
現了()的重要性。
A:事后控制
B:事中控制
C:現場控制
D:預先控制
本題答案:D
69.在春節(jié)、中秋節(jié)、情人節(jié)等節(jié)日即將來臨的時候,
許多商家都大作廣告,以促銷自己的產品。他們對市場進行
第24頁共76頁
細分的方法是0。
A:地理細分
B:人口細分
C:心理細分
D:行為細分
本題答案:D
70.民意測驗法就是請被考核者的同事、()及有工作聯(lián)
系的人對被考核者從幾方面進行評價,從而得出對被考核者
績效的考核結果。
A:上級
B:下級
C:客戶
D:員工
本題答案:B
71.在人力資源管理中,哪項是評估員工潛力和職業(yè)發(fā)
展的主要工具?
A、招聘面試
B、績效評估
C、職業(yè)發(fā)展計劃
第25頁共76頁
D、培訓需求分析
本題答案:C
72.哪種類型的組織結構更適用于跨地區(qū)或跨國經營
的企業(yè)?
A、直線職能制
B、事業(yè)部制
C、矩陣制
D、跨國網絡組織
本題答案:D
73.在質量管理中,哪項原則強調預防勝于檢測?
A、以顧客為中心
B、持續(xù)改進
C、全員參與
D、基于事實的決策方法
本題答案:B
74.生產計劃的()是企業(yè)生產成果的綜合反映。
A:品種指標
B:質量指標
C:產量指標
第26頁共76頁
D:產值指標
本題答案:D
75.《招標投標法》規(guī)定,招標人應依法根據()確定招
標方式和組織形式。
A:資金來源方式和實際需要
B:項目特點和項目審批制度
C:項目特點和資金來源方式
D:項目特點和實際需要
本題答案:D
76.質量檢驗是通過對產品()觀察和判斷,結合測量、
試驗所進行的符合性評價活動。
A:使用性能
B:質量特性
C:外觀質量
D:內在質量
本題答案:B
77.企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng)的核心功能是什么?
A、客戶關系管理
B、供應鏈管理
第27頁共76頁
C、整合企業(yè)資源
D、人力資源管理
本題答案:C
78.項目管理中,用于估算項目成本和時間的技術是?
A、甘特圖
B、關鍵路徑法
C、掙值管理
D、工作分解結構
本題答案:B
79.在人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及招聘、選拔和安
置員工?
A、培訓與發(fā)展
B、績效管理
C、招聘與選拔
D、薪酬福利
本題答案:C
80.在市場營銷中,哪項活動涉及確定目標市場和制定
營銷策略?
A、市場細分
第28頁共76頁
B、產品定價
C、促銷策略
D、渠道管理
本題答案:A
81.()是信息管理過程中必不可少的環(huán)節(jié),而且也是最
為關鍵的環(huán)節(jié)。
A:信息采集
B:信息存儲
C:信息傳播
D:信息加工
本題答案:D
82.企業(yè)采購過程中發(fā)生的存貨短缺,應計入有關存貨
采購成本的是()。
A:運輸途中的合理損耗
B:供貨單位責任造成的存貨短缺
C:運輸單位的責任造成的存貨短缺
D:意外事故等非常原因造成的存貨短缺
本題答案:A
83.處于0的產品,可采用無差異性的目標市場營銷策
第29頁共76頁
略。
A:成長期
B:衰退期
C:導入期
D:成熟期
本題答案:C
84.企業(yè)要從稅后利潤中提取法定盈余公積金,法定盈
余公積金按稅后利潤的()提取。
A:5%
B:10%
C:15%
D:20%
本題答案:B
85.()以從多角度反饋被考核者工作績效的特點而成
為越來越多企業(yè)績效考核階段的主要實施方法。
A:民意測驗法
B:等級法
C:目標考核法
0:360度績效考核法
第30頁共76頁
本題答案:D
86.()評價標準中包括市場戰(zhàn)有率及市場份額、投入產
出比,以及盈利能力等。
A:適應性
B:經濟效益
C:競爭性
D:可行性
本題答案:B
87.最早使用也是最簡單的一種組織結構的形式是。。
A:直線職能制組織機構
B:職能制組織機構
C:事業(yè)部制組織機構
D:直線制組織機構
本題答案:D
88.物流組織的構造有三個戰(zhàn)略階段,()強調把物流活
動作為增值連來管理。
A:以終端為基礎
B:以渠道為基礎
C:以倉儲為基礎
第31頁共76頁
D:以貨物為基礎
本題答案:B
89.把需要決策的問題以發(fā)函的方式反復征求專家意
見的決策方法是()。
A:頭腦風暴法
B:德爾菲法
C:名義小組法
D:定量決策法
本題答案:B
90.在創(chuàng)新管理中,哪種方法鼓勵員工提出新的想法和
解決方案?
A、頭腦風暴
B、SWOT分析
C、甘特圖
D、財務分析
本題答案:A
91.在企業(yè)文化中,哪項要素反映了企業(yè)的核心價值觀
和行為規(guī)范?
A、使命
第32頁共76頁
B、愿景
C、價值觀
D、戰(zhàn)略
本題答案:C
92.以下哪種方法常用于企業(yè)風險評估?
A、SWOT分析
B、PEST分析
C、敏感性分析
D、決策樹分析
本題答案:C
93.在戰(zhàn)略管理中,哪個階段涉及制定具體的行動計
劃?
A、戰(zhàn)略分析
B、戰(zhàn)略制定
C、戰(zhàn)略實施
D、戰(zhàn)略評估
本題答案:C
94.運用影響力引導下屬為實現目標而努力的過程屬
于()。
第33頁共76頁
A:領導
B:組織
C:管理
D:激勵
本題答案:A
95.個人獨資企業(yè)的設立門檻(),工商部門對資金沒有
什么要求,對經營場地的要求較為()
A:較低,嚴格
B:較低,寬松
C:較高,嚴格
D:較高,寬松
本題答案:B
96.財務管理應站在企業(yè)全局的角度,構建科學的預測
體系,進行科學預算。預算不包括()。
A:GDP的增長
B:銷售預算
C:費用預算
D:投資預算
本題答案:A
第34頁共76頁
97.第一方物流是指賣方、生產者與()開展的物流業(yè)務。
A:制造方
B:儲存方
C:加工方
D:供應方
本題答案:D
98.全面質量管理的基本核心是()。
A:提高產品質量
B:提高人的素質
C:提高顧客滿意度
D:提高服務質量
本題答案:B
99.供應鏈管理把資源的范圍擴展到0。
A:中間商
B:制造商
C:整個供應鏈
D:企業(yè)核心
本題答案:C
第35頁共76頁
100.招投標活動中,首先要求招標信息()。
A:公開
B:公平
C:保密
D:公正
本題答案:A
101.企業(yè)管理的基本職能不包括()。
A:計劃
B:指揮
C:控制
D:組織
本題答案:B
102.根據不同的劃分標準,人員培訓可以分為多種類
型,按受訓員工是否離開組織可分為()。
A:內部培訓和外部培訓
B:在職培訓和脫產培訓
C:專業(yè)培訓和技能培訓
D:管理人員培訓和非管理人員培訓
本題答案:A
第36頁共76頁
103.從計劃的含義中我們知道,計劃的核心是()。
A:預測
B:決策
C:戰(zhàn)術
D:戰(zhàn)略
本題答案:B
104.合伙企業(yè)是屬于()。
A:自然人企業(yè)
B:法人企業(yè)
C:公司企業(yè)
D:企業(yè)集團
本題答案:A
105.質量體系審核的對象是0。
A:質量體系要素
B:認證項目
C:質量管理手冊
D:質量檢驗計劃
本題答案:A
第37頁共76頁
106.組織設計的前提和關鍵是()。
A:勞動分工
B:協(xié)調
C:部門化
D:管理層次確定
本題答案:A
107.物流的概念最早出現在0。
A:美國
B:英國
C:德國
D:法國
本題答案:A
108.創(chuàng)業(yè)是與為別人打工相對的,是Oo
A:合伙開創(chuàng)事業(yè)
B:個體經商
C:自我雇傭
D:他人雇傭
本題答案:C
第38頁共76頁
109.公平理論中所指的相對報酬是()。
A:自己不同時期的報酬比
B:自己與別人的報酬比
C:自己的報酬與付出比
D:自己與別人的付出比
本題答案:A
110.在財務管理中,哪項指標用于衡量企業(yè)的盈利能
力?
A、資產負債率
B、存貨周轉率
C、凈資產收益率
D、流動比率
本題答案:C
111.流水線按加工過程的連續(xù)程度可以分為()。
A:連續(xù)流水線
B:手工流水線
C:多品種流水線
D:機械化流水線
本題答案:A
第39頁共76頁
112.在計時工資制度下,一個人如果沒有受到正確而
充分的激勵,僅能發(fā)揮其能力0。
A:10%"20%
B:20%~30%
C:30%"40%
D:40%~50%
本題答案:B
113.戰(zhàn)略控制按時間劃分不包括()。
A:事前控制
B:事中控制
C:事后控制
D:全方位控制
本題答案:D
114.以下描述正確的是()。
A:供應鏈管理就是物流管理
B:供應鏈管理其實就是對供應商的管理
C:供應鏈管理是物流管理的新戰(zhàn)略
D:供應鏈管理是對企業(yè)流程的綜合管理
本題答案:C
第40頁共76頁
H5.控制的前提和依據是()。
A:領導
B:計劃
C:組織
D:指揮
本題答案:B
116.集中采購的優(yōu)勢()。
A:競爭較小
B:批量大、價格低
C:風險較小
D:簽訂合同快
本題答案:B
117.()也稱“商業(yè)情報”或“競爭對手情報”,是指經
過篩選、提煉和分析的,關于競爭對手和競爭環(huán)境的所有信
息的集合。
A:對手情報
B:對手信息
C:競爭情報
D:競爭信息
第41頁共76頁
本題答案:c
118.企業(yè)0人力資源管理的特點主要是組織結構簡單,
權力高度集中。
A:創(chuàng)立初期
B:成長期
C:成熟期
D:創(chuàng)立末期
本題答案:A
119.()是一種甄選高級管理人才的技術。
A:申請表格審查
B:面試
C:管理評價中心面試
D:筆試
本題答案:C
120.激勵理論可以簡單概括為()。
A:行動引起動機,動機決定需要
B:行動引起需要動機決定行為
C:需要引起動機,行動決定動機
D:需要引起動機,動機決定行動
第42頁共76頁
本題答案:D
121.質量改進和質量控制都是質量管理的一部分,其
差別在于()。
A:一個強調持續(xù)改進,一個沒有強調
B:一個為了提高質量,一個為了穩(wěn)定質量
C:一個是全員參與,一個是部分人參與
D:一個要用控制圖,一個不需要
本題答案:B
122.流水線是按()原則組織生產的。
A:工藝專業(yè)化
B:對象專業(yè)化
C:混合式布置
D:固定布置
本題答案:B
二、多選題
1.在流程管理中,哪些方法常用于優(yōu)化業(yè)務流程?
A、流程圖分析
B、精益生產
C、六西格瑪管理
第43頁共76頁
D、業(yè)務流程重組
E、敏捷開發(fā)
本題答案:A,B,C,D,E
2.在變革管理中,哪些因素會影響變革的成功?
A、變革的愿景和計劃
B、變革的領導力
C、員工的參與和支持
D、變革的溝通和推廣
E、變革的資源支持和風險管理
本題答案:A,B,C,D,E
3.在知識型企業(yè)的管理中,哪些因素對于提升競爭力
至關重要?
A、知識創(chuàng)新和研發(fā)能力
B、知識共享和團隊協(xié)作
C、知識產權保護和風險管理
D、知識型員工的激勵和留任
E、知識管理系統(tǒng)的建設和維護
本題答案:A,B,C,D,E
4.在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中,企業(yè)通常需要考慮哪些方
第44頁共76頁
面?
A、環(huán)境保護和資源利用
B、社會責任和道德標準
C、經濟效益和長期發(fā)展
D、員工健康和安全
E、社區(qū)和利益相關者關系
本題答案:A,B,C,D,E
5.在創(chuàng)業(yè)企業(yè)的管理中,哪些要素對于企業(yè)的成功至
關重要?
A、獨特的商業(yè)模式
B、強大的創(chuàng)業(yè)團隊
C、充足的資金和資源
D、靈活的市場適應能力
E、有效的品牌建設和市場推廣
本題答案:A,B,C,D,E
6.在數字化轉型中,企業(yè)需要關注哪些方面的變革?
A、業(yè)務流程的數字化
B、數據分析能力的提升
C、客戶體驗的個性化
第45頁共76頁
D、組織結構的靈活化
E、員工技能的培訓和提升
本題答案:A,B,C,D,E
7.管理控制的三要素()。
A:控制標準
B:成本控制
C:衡量工作績效
D:糾正偏差
本題答案:ACD
8.根據馬斯洛的需要層次理論,可得如下結論()。
A:對于具體的個人來說,其行為主要受主導需要的影響
B:越是低層次的需要對人們行為所產生的影響也越大
C:任何人都具有五種不同層次的需要而且各層次的需
要強度相等
D:在主導需要得到滿足之后才會產生高層次的需要
本題答案:ABD
9.物資管理“三對”指的是()。
A:人
B:賬
第46頁共76頁
C:卡
D:物
本題答案:BCD
10.薪酬體系是人力資源管理中極為重要的組成部分,
一般由()部分組。
A:基本工資體系
B:獎金激勵體系
C:員工福利體系
D:社會保險體系
本題答案:ABC
11.對于一個自我實現需要占據主導地位的職工來說,
比較有效的激勵措施是()。
A:提高工資
B:委以重任
C:改善工作條件
D:晉升
本題答案:BD
12.管理學的四個基本職能是0。
A:組織
第47頁共76頁
B:領導
C:計劃
D:控制
本題答案:ABCD
13.財務管理目標總體上有0。
A:利潤最大化
B:現金最大化
C:股東財富最大化
D:企業(yè)價值最大化
本題答案:ACD
14.按照管理的層次來分,一般一個組織通常被分為()。
A:基層
B:IWJ層
C:戰(zhàn)術層
D:中層
本題答案:ABD
15.實現全面質量管理全過程的管理必須體現。的思
想。
A:預防為主、不斷改進
第48頁共76頁
B:嚴格質量檢驗
C:加強生產控制
D:為顧客服務
本題答案:AD
16.創(chuàng)業(yè)定義中包含的關鍵詞有()。
A:追逐機會
B:管理
C:價值創(chuàng)造
D:所有權
本題答案:ABCD
17.供應鏈的特征包括0。
A:復雜性
B:動態(tài)性
C:面向客戶需求
D:交叉性
本題答案:ABCD
18.與資格后審相比,資格預審的作用特點有()。
A:控制投標人的數量
第49頁共76頁
B:減少評標工作量
C:縮短整個招標工作的時間
D:降低全部投標成本
本題答案:AB
19.設立普通合伙企業(yè),應當具備的條件有()。
A:有二個以上合伙人
B:有書面合伙協(xié)議
C:有合伙人認繳或者實際繳付的出資
D:有擔保的企業(yè)
本題答案:ABC
20.企業(yè)籌資的基本原則()。
A:規(guī)模適當原則
B:籌措及時原則
C:來源合理原則
D:方式經濟原則
本題答案:ABCD
21.成功的創(chuàng)業(yè)應該具備的特點主要有()。
A:機會導向
第50頁共76頁
B:價值創(chuàng)造
C:超前行動
D:財富導向
本題答案:BD
22.購買行為分析包括0。
A:消費者市場及其購買行為分析
B:組織市場及其購買行為分析
C:國內市場及其購買行為分析
D:國外市場及其購買行為分析
本題答案:AB
23.目標設立是目標管理的重要過程,在此過程中應注
意()。
A:目標要略高于企業(yè)當前的生產能力,保證企業(yè)通過努
力實現
B:保證只與量的結合
C:目標期限要適中
D:目標數量要適中
本題答案:ABCD
24.設備管理“四會”都包含哪些內容0。
第51頁共76頁
A:會保養(yǎng)
B:會使用
C:會檢查
D:會排除故障
本題答案:ABCD
25.典型的組織機構形式()。
A:直線制組織結構
B:職能制組織結構
C:事業(yè)部制組織結構
D:矩陣制組織結構
本題答案:ABCD
26.按照所問問題的開放程度可以將面試分為()。
A:結構化面試
B:半結構化面試
C:非結構化面試
D:標準化面試
本題答案:ABC
27.企業(yè)信息可分為()。
第52頁共76頁
A:內部信息
B:外部信息
C:市場情報
D:競爭情報
本題答案:ABD
28.計劃工作的編制方法有0。
A:滾動計劃法
B:網絡分析法
C:管理循環(huán)法
D:線性規(guī)劃法
本題答案:ABC
29.下列屬于戰(zhàn)略控制特征的是()。
A:漸性性
B:指導性
C:系統(tǒng)性
D:局部性
本題答案:ABC
30.正式權利包括0。
第53頁共76頁
A:法定權
B:獎勵權
C:專長權
D:強制權
本題答案:ABCD
31.在現代企業(yè)管理中,以下哪些選項屬于財務管理的
核心內容?
A、資產負債表分析
B、利潤表分析
C、現金流量表管理
D、市場營銷計劃制定
E、人力資源管理策略
本題答案:A,B,C
32.企業(yè)選擇市場進入策略時,通常需要考慮哪些因
素?
A、目標市場的潛力
B、競爭對手的實力
C、企業(yè)的產品特性
D、企業(yè)的財務狀況
第54頁共76頁
E、政府的政策導向
本題答案:A,B,C,D,E
33.以下哪些選項屬于現代企業(yè)管理中戰(zhàn)略規(guī)劃的關
鍵步驟?
A、環(huán)境分析
B、內部分析
C、目標設置
D、招聘計劃制定
E、策略執(zhí)行
本題答案:A,B,C,E
34.以下哪些因素會影響企業(yè)的競爭地位?
A、產品創(chuàng)新能力
B、成本控制能力
C、市場營銷策略
D、企業(yè)文化
E、人力資源管理
本題答案:A,B,C,D,E
35.波特的五力模型包括()。
A:現有企業(yè)之間的競爭
第55頁共76頁
B:潛在進入者的威脅
C:購買者討價還價的能力
D:供應商討價還價的能力
本題答案:ABCD
36.作為一種資源,人力有其不同于一般物力和財力資
源的()等特征,這使得人力資源管理成為一項極為重要而又
極具挑戰(zhàn)性的工作。
A:獨立性
B:自主性
C:情感性
D:流動性
本題答案:ABCD
37.按股東權力與義務股票分為()。
A:記名股票
B:普通股
C:無記名股票
D:優(yōu)先股
本題答案:BD
38.以下選項中是質量管理基本原則的是()。
第56頁共76頁
A:以顧客為中心
B:領導作用
C:持續(xù)改進
D:全員參與
本題答案:ABCD
39.在戰(zhàn)略聯(lián)盟中,哪些因素有助于合作成功?
A、互補的資源和技術
B、共同的戰(zhàn)略目標
C、良好的溝通和信任
D、合理的合作條款
E、靈活的合作模式
本題答案:A,B,C,D,E
40.在品牌管理中,哪些活動對于建立和維護品牌形象
至關重要?
A、品牌定位
B、品牌傳播
C、品牌保護
D、品牌創(chuàng)新
E、品牌忠誠度提升
第57頁共76頁
本題答案:A,B,C,D,E
41.在創(chuàng)新管理中,哪些因素對于企業(yè)的創(chuàng)新能力至關
重要?
A、研發(fā)投入
B、創(chuàng)新的組織文化
C、跨部門的協(xié)作
D、員工的創(chuàng)新激勵
E、外部合作與開放創(chuàng)新
本題答案:A,B,C,D,E
42.在全球化經營中,企業(yè)需要應對哪些挑戰(zhàn)?
A、不同國家和地區(qū)的法律法規(guī)
B、文化差異和溝通障礙
C、匯率波動和貿易壁壘
D、全球市場的競爭壓力
E、全球供應鏈的管理風險
本題答案:A,B,C,D,E
43.在績效管理中,哪些步驟是常見的?
A、設定績效目標和標準
B、績效評估和反饋
第58頁共76頁
C、績效獎勵和激勵
D、績效改進計劃
E、績效數據的收集和分析
本題答案:A,B,C,D,E
44.信息管理工作應按照怎樣的程序:采集-()-反饋。
A:加工
B:利用
C:存儲
D:傳播
本題答案:ABCD
45.物流是對貨物和服務、相關信息在()之間實現高效
且經濟的正向和反向的流動和儲存所進行的計劃、執(zhí)行和控
制的過程。
A:產出地
B:中間商
C:消費地
D:供應商
本題答案:AC
46.下列選項中,屬于企業(yè)信息獨有的特征是()。
第59頁共76頁
A:社會性
B:客觀性
C:時效性
D:連續(xù)性
本題答案:ACD
47.制定控制標準的方法主要有()。
A:統(tǒng)計法
B:評估法
C:工程標準法
D:定性法
本題答案:ABC
48.通過霍桑實驗得出的結論有()。
A:職工是“社會人”
B:職工是“經濟人”
C:企業(yè)中存在“非正式組織”
D:新型的領導能力在于提高職工的效率
本題答案:AC
49.企業(yè)戰(zhàn)略的特征有0。
第60頁共76頁
A:全局性
B:競爭性
C:經濟性
D:多變性
本題答案:ABC
50.供應鏈是圍繞核心企業(yè),通過對0的協(xié)調與控制,
連成一個整體的功能網鏈。
A:工作流
B:信息流
C:物流
D:資金流
本題答案:ABCD
51.哪些方法常用于企業(yè)風險管理?
A、風險識別
B、風險評估
C、風險應對策略制定
D、內部審計
E、危機公關
本題答案:A,B,C,D
第61頁共76頁
52.在團隊管理中,哪些因素會影響團隊的效能?
A、團隊成員的技能水平
B、團隊目標的明確性
C、團隊溝通的有效性
D、團隊領導的領導風格
E、團隊文化的建設
本題答案:A,B,C,D,E
53.在市場營銷中,哪些因素會影響產品的定價決策?
A、生產成本
B、市場需求
C、競爭狀況
D、品牌形象
E、法律法規(guī)
本題答案:A,B,C,D,E
54.在人力資源管理中,哪些措施有助于提升員工滿意
度和保留率?
A、明確的晉升途徑
B、公正的績效評估體系
C、豐富的培訓和發(fā)展機會
第62頁共76頁
D、良好的工作環(huán)境
E、競爭力的薪酬福利
本題答案:A,B,C,D,E
55.以下哪些是企業(yè)財務分析的常用指標?
A、營業(yè)利潤率
B、總資產周轉率
C、資產負債率
D、每股收益
E、現金流量比率
本題答案:A,B,C,D,E
56.直線職能制組織結構的優(yōu)點主要有()。
A:結構比較簡單
B:責任和職權明確
C:做決策比較容易和迅速
D:減輕車了上層主管人員的負擔
本題答案:ABC
57.人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的主要區(qū)別在()。
A:對人的認識不同
第63頁共76頁
B:工作內容不同
C:管理者的能力不同
D:工作性質不同
本題答案:ABD
58.生產計劃的主要內容有()。
A:做好編制生產計劃的準備工作
B:確定生產計劃指標
C:安排產品生產進度
D:組織和檢查生產計劃的實施
本題答案:ABCD
59.第五方物流是專門為()物流提供物流信息的服務
平臺。
A:第一方
B:第二方
C:第三方
D:第四方
本題答案:ABCD
60.下列對計劃工作的描述正確的是0。
A:計劃工作室為實現組織目標服務的計劃
第64頁共76頁
B:是由高層管理人員作出的
C:計劃工作具有普遍性
D:計劃工作是管理活動的基礎
本題答案:ACD
61.設備維護“三好”指的是0。
A:管好
B:用好
C:修好
D:檢查好
本題答案:ABC
62.在項目管理中,哪些因素會影響項目的成功?
A、項目目標的明確性
B、項目團隊的協(xié)作能力
C、有效的風險管理
D、資源的合理分配
E、項目計劃的執(zhí)行和監(jiān)控
本題答案:A,B,C,D,E
63.現代質量管理發(fā)展經歷了。三個階段。
第65頁共76頁
A:質量檢驗階段
B:統(tǒng)計質量控制階段
C:質量改進
D:全面質量管理階段
本題答案:ABD
64.生產運作的類型有()。
A:大量生產
B:單件生產
C:成批生產
D:定制生產
本題答案:ABC
65.全面質量管理的基本要求可概括為“三全一多樣”,
其中“三全”指的是()。
A:全員參加的質量管理
B:全過程的質量管理
C:全企業(yè)的質量管理
D:全方位的質量管理
本題答案:ABC
66.在供應鏈管理中,哪些活動是關鍵環(huán)節(jié)?
第66頁共76頁
A、供應商選擇
B、庫存管理
C、物流運輸
D、客戶關系管理
E、售后服務
本題答案:A,B,C
67.在跨文化管理中,企業(yè)需要應對哪些挑戰(zhàn)?
A、文化差異導致的溝通障礙
B、不同國家的法律法規(guī)
C、跨國團隊的管理和協(xié)調
D、全球市場的多樣性和變化性
E、跨文化沖突和誤解的解決
本題答案:A,B,C,D,E
68.企業(yè)的形式多樣,劃分方法各異。按照資產所有制
性質來分,可以分為()。
A:國有企業(yè)
B:集體企業(yè)
C:私營企業(yè)
D:混合所有制企業(yè)
第67頁共76頁
本題答案:ABCD
69.控制的基本類型有()。
A:反饋控制
B:間接控制
C:預先控制
D:現場控制
本題答案:ACD
70.市場營銷戰(zhàn)略包括0。
A:市場細分戰(zhàn)略
B:目標市場選擇戰(zhàn)略
C:市場定位戰(zhàn)略
D:市場壟斷戰(zhàn)略
本題答案:ABC
71.企業(yè)籌資的主要兩種方式是()。
A:股權資本籌資
B:銀行貸款
C:負債籌資
D:商業(yè)信用
第68頁共76頁
本題答案:AC
72.現代營銷系統(tǒng)的參與
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