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備案號：38179-2013DB11北京市質量技術監(jiān)督局發(fā)布 本標準按照GB/T1.1—2009給出本部分主要起草人：林革、張宇泉、鞠洪芬、董小華、鄧丹宇、張人力資源服務規(guī)范第9部分：咨詢顧問服務對客戶提出的與人力資源管理相關的問題進行調查分析，研究制定解決方案并指導實專職咨詢顧問應具備管理學、人力資源、心理學、工商管理等相關專業(yè)知識，本科學歷應具備5年應配備與咨詢相關的記錄、演示等電子設備及其他觀念，具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力和良6.2.1.3.1項目經理的工作職責為：項目總體計6.5.1方案實施準備。方案實施準備包括制定實施計劃、組成實施6.6.1對項目成果的評估。包括客戶、專6.6.2對項目團隊的評估。包括客戶、機構領導對項目團隊的評服務機構進行咨詢顧問服務應建立項目評價機制，咨詢顧問服務項目的服務評價與改進除符合__

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