2024年中專生實習報告（二篇）

2024年中專生實習報告為確保工作的高效運行，我們必須嚴格遵循各項標準。例如，在我所在的征管科，資料存在“張冠李戴”的現(xiàn)象，這不僅加大了工作難度，更對單位的形象造成了不良影響。首先，確保有專用且充足的場地是至關重要的。缺乏專用場地或場地不足將導致資料難以整齊堆放，進而引發(fā)資料查找不便、檢索速度慢等問題，既耗時又費力。以我所在的征管科為例，由于存放場地及其他因素的限制，查找資料時往往需要翻箱倒柜，這不僅容易導致資料破損，還嚴重降低了工作效率。其次，當納稅人資格發(fā)生變更時，必須確保征管資料的及時轉移。我所在的征管科在接收一般納稅人資料時，發(fā)現(xiàn)有多戶納稅人資格發(fā)生變化，但稅收征管資料尚未移送到接管的小規(guī)模管理分局，這種情況必須得到及時糾正。再者，資料保管的安全性不容忽視。資料的安全不僅關系到單位的正常運轉，更關系到納稅人的隱私保護。因此，必須采取切實有效的措施，確保資料的防盜、防火等安全。針對當前稅收征管資料管理模式存在的問題，我認為有以下幾點需要迫切改進：一、資料管理應實現(xiàn)科學化。資料管理的不規(guī)范、不科學將嚴重影響工作效率，甚至給工作帶來被動。例如，稅收征管資料在轉送到經(jīng)辦人后，經(jīng)辦人應及時進行整理、分類、歸檔、上夾。然而，由于管理戶多、失綜戶多、工作繁重以及部分經(jīng)辦人無法合理安排工作時間等原因，導致征管資料無法及時整理歸檔，容易遺失。因此，必須建立科學的管理機制，確保資料的及時整理、歸檔和保管。二、資料管理應實現(xiàn)規(guī)范化。首先，資料必須齊全且歸檔符合標準。資料不齊全或歸檔不符合標準將給工作帶來被動。其次，必須確保有專用、足夠的場地用于資料存放。再次，納稅人資格發(fā)生變更時，征管資料應及時轉移。最后，資料保管必須安全，防止資料丟失、損壞或被非法獲取。綜上所述，我們必須高度重視稅收征管資料的管理問題，采取有效措施加以改進和完善，以確保工作的高效運行和單位的良好形象。2024年中專生實習報告（二）作為一名新入職的實習生，我正參與征管科的資料庫遷移工作。這項任務的艱巨性不言而喻，由于科室的檔案數(shù)量龐大，占據(jù)了兩個滿載資料的資料室，其處理過程包括資料的打包、交換、上架以及重新編碼，每一個環(huán)節(jié)都需要極高的專注度。更為關鍵的是，這些檔案包含了納稅人的敏感信息，確保其安全是不可妥協(xié)的首要原則。長期以來，資料的分類、組織、存檔、檢索、變更、外部轉移以及管理等方面的問題一直困擾著我們的管理團隊。盡管隨著社會的進步，我市國稅系統(tǒng)在征收管理上已經(jīng)實現(xiàn)了重大改革，如去年的全市國稅系統(tǒng)征管數(shù)據(jù)集中和稅庫聯(lián)網(wǎng)，以及今年推廣的辦公自動化，這些都標志著我們在信息化建設上的顯著提升。然而，現(xiàn)有的稅收征管資料管理模式仍然存在諸多不足，亟待改進。首先，資料管理需要更加科學化。不規(guī)范、不科學的管理方式將降低工作效率，甚至可能導致工作陷入被動。例如，部分經(jīng)辦人由于管理的納稅人數(shù)量過多、工作負擔過重，無法及時整理和歸檔資料，導致資料易丟失。其次，資料管理必須規(guī)范化。資料的完整性與歸檔的標準化是確保工作順利進行的基礎。不齊全的資料或不符合標準的歸檔，會增加工作難度，影響部門的專業(yè)形象。此外，還需要專門且充足的場地來存放資料。場地不足會導致資料難以有序存放，影響查找效率，浪費時間和人力。同時，當納稅人的資格發(fā)生變化時，征管資料的轉移工作需要更加及時。最后，資料的安全保管不容忽視。目前，一些管理分局的資料存放在開放式辦公區(qū)的柜子里，人員流動頻繁，對資料的防盜和防火構