機(jī)關(guān)單位考勤管理風(fēng)險控制

機(jī)關(guān)單位考勤管理風(fēng)險控制合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為機(jī)關(guān)單位，需要對員工進(jìn)行考勤管理，以降低管理風(fēng)險；2.乙方具有專業(yè)的考勤管理能力和經(jīng)驗，能夠為甲方提供相應(yīng)的風(fēng)險控制服務(wù)；3.雙方本著平等、自愿、互利的原則，同意簽訂本合同，并共同遵守合同的條款。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)為甲方提供考勤管理的咨詢、培訓(xùn)、監(jiān)督和評估等服務(wù)，以確保甲方的考勤管理工作合法、合規(guī)、有效。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際情況，制定合適的考勤管理制度，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.3乙方應(yīng)定期對甲方的考勤管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見和建議。第二條服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為____年，自雙方簽訂之日起計算。第三條服務(wù)費用3.1乙方應(yīng)向甲方收取服務(wù)費用，具體金額、支付方式和支付時間等事項，雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方依法享受稅收優(yōu)惠政策。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同時，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。4.2雙方的合同履行過程中，產(chǎn)生的所有資料、文件、信息等，歸甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得復(fù)制、傳播、泄露或者用于其他用途。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的違約金計算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額為合同總價款的____%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.考勤管理制度模板2.考勤管理培訓(xùn)資料3.考勤管理監(jiān)督評估報告4.考勤管理改進(jìn)意見反饋5.服務(wù)費用支付憑證6.發(fā)票7.商業(yè)秘密、機(jī)密信息保密協(xié)議8.合同履行過程中產(chǎn)生的所有資料、文件、信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用2.乙方未按約定提供考勤管理服務(wù)3.雙方未按約定履行保密義務(wù)4.雙方未按約定解決爭議5.乙方未按約定提供發(fā)票6.乙方未按約定使用和保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息7.乙方未按約定提供合法的違約金支付憑證三、法律名詞及解釋：1.考勤管理：指對機(jī)關(guān)單位員工上下班時間、加班、請假、出差等進(jìn)行記錄和管理的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.機(jī)密信息：指涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付服務(wù)費用解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按約定支付服務(wù)費用。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。2.問題：乙方未按約定提供考勤管理服務(wù)解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施，按照甲方的要求提供相應(yīng)的考勤管理服務(wù)。3.問題：雙方未按約定履行保密義務(wù)解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。4.問題：雙方未按約定解決爭議解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.機(jī)關(guān)單位需要對員工進(jìn)行考勤管理2.機(jī)關(guān)單位希望降低考勤管理風(fēng)