崗位職責(zé)之勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)職責(zé)

勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)職責(zé)【篇一：勞動(dòng)保障監(jiān)察工作職責(zé)及監(jiān)察事項(xiàng)】勞動(dòng)保障監(jiān)察工作職責(zé)及監(jiān)察事項(xiàng)一、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)職責(zé)（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查本行政區(qū)域內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。二、勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)（一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；（五）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；（六）用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；（七）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；（八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)部門職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。三、投訴人到勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴時(shí)需提交以下材料：1、投訴時(shí)投訴人應(yīng)遞交投訴文書(shū)，投訴文書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（①投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式。②被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話。③勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。對(duì)因同一事由引起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴，代表人數(shù)最多不超過(guò)5名。）2、投訴人應(yīng)提供能夠證明與被投訴用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同等證據(jù)材料，并提供權(quán)益受到侵害的相關(guān)證據(jù)材料。3、投訴人的居民身份證或戶籍證明。四、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門受理舉報(bào)、投訴案件的受理?xiàng)l件：11、違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)。自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算；違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計(jì)算。2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為造成的。3、屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門管轄。五、群眾舉報(bào)、投訴后的辦事程序：1、勞動(dòng)者遞交投訴文書(shū)。2、在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處；3、指定承辦人員，進(jìn)行調(diào)查取證，在60個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查，情況特殊經(jīng)批準(zhǔn)后可延長(zhǎng)30個(gè)工作日。4、對(duì)事實(shí)確鑿，當(dāng)場(chǎng)作出限期改正或作出行政處罰。5、對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)作出處理的，經(jīng)調(diào)查取證后填寫(xiě)案件處理報(bào)批表，在15個(gè)工作日內(nèi)作出行政處罰（行政處理或者責(zé)令改正）或者撤案決定。6、在7日內(nèi)將行政處罰（行政處理或者責(zé)令改正）送達(dá)當(dāng)事人。7、在90日內(nèi)對(duì)行政處罰、行政處理不履行的，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。六、勞動(dòng)保障監(jiān)察原則勞動(dòng)保障監(jiān)察應(yīng)遵循公正、公開(kāi)、高效、便民的原則，在勞動(dòng)保障監(jiān)察實(shí)施過(guò)程中，具體做到：一、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩；二、堅(jiān)持群眾舉報(bào)、群眾監(jiān)督與依法監(jiān)察相結(jié)合；三、堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合；四、堅(jiān)持監(jiān)督檢查與指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合；五、準(zhǔn)確、及時(shí)地糾正和查處各種違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為。七、勞動(dòng)保障監(jiān)察員準(zhǔn)則一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)；2二、依法監(jiān)察、執(zhí)法嚴(yán)明，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，及時(shí)查處和堅(jiān)決制止違法行為；作；四、堅(jiān)持原則、秉公辦事，執(zhí)行公務(wù)出示證件，說(shuō)明身份，不超越職權(quán)，不在非公務(wù)場(chǎng)合使用監(jiān)察證件；五、遵守紀(jì)律、廉潔奉公；六、嚴(yán)格執(zhí)行罰款規(guī)定，不準(zhǔn)侵占、截留、挪用罰款；6、負(fù)責(zé)開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法工作。二、勞動(dòng)保障監(jiān)察的原則勞動(dòng)保障監(jiān)察遵循公正、公開(kāi)、高效、便民的原則。實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，接受社會(huì)監(jiān)督。三、勞動(dòng)保障監(jiān)察的主要內(nèi)容1、用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；2、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；3、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；5、用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；6、用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；7、用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；8、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況；9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。四、勞動(dòng)保障監(jiān)察程序1、受理2、立案3、調(diào)查取證4、依法作出處理決定5、制作處理決定書(shū)6、送達(dá)【篇三：勞動(dòng)保障監(jiān)察科室職責(zé)設(shè)置】支隊(duì)各科室工作職責(zé)設(shè)置方案意見(jiàn)稿一、辦公室辦公室總的工作要求是：當(dāng)好參謀，辦好事情，搞好服務(wù)，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),確保支隊(duì)各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。辦公室職責(zé)大致包括：參謀職責(zé)、承辦職責(zé)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé)、后勤保障職責(zé)。具體職責(zé)有：1.組織和參與各種調(diào)查研究，提出完成各項(xiàng)工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)的宏觀決策和有效的指揮，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成；2.完成支隊(duì)長(zhǎng)辦公會(huì)及支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的落實(shí),掌控支隊(duì)工作的進(jìn)展情況；3.負(fù)責(zé)局oa、支隊(duì)oa聯(lián)絡(luò)和文書(shū)收發(fā)、登記、歸檔工作；4.系統(tǒng)支隊(duì)各科關(guān)系；5.負(fù)責(zé)支隊(duì)綜合性材料的撰寫(xiě)組織工作；6.制定車輛、被裝的配備計(jì)劃及采購(gòu)、發(fā)放與管理；負(fù)責(zé)申報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和其他專項(xiàng)撥款并監(jiān)督、管理使用情況；編制和管理經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算外收入和罰沒(méi)款、物的稽查、審核，負(fù)責(zé)基本建設(shè)計(jì)劃、報(bào)建和審批工作；負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理及后勤行政管理和支隊(duì)社會(huì)治安綜合治理及安全保衛(wèi)工作；7.負(fù)責(zé)支隊(duì)會(huì)議、會(huì)務(wù)、訪接待工作；8.承擔(dān)上級(jí)交辦的其他工作。二、勞監(jiān)科（1、2、3、4科）勞監(jiān)科總的工作要求是：文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，高效實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。勞監(jiān)科職責(zé)大致包括：宣傳職責(zé)，監(jiān)督檢查職責(zé)，調(diào)查取證職責(zé)。具體職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)用人單位勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳工作，并督促用人單位貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)對(duì)重大和難點(diǎn)案件的查處，負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部門的監(jiān)督檢查；3.負(fù)責(zé)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況的日常巡查工作，依法糾正和查處違法行為；4.負(fù)責(zé)監(jiān)察用人單位制定內(nèi)部規(guī)章制度的情況；5.負(fù)責(zé)監(jiān)察用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況；6.負(fù)責(zé)監(jiān)察用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；7.負(fù)責(zé)監(jiān)察用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；8.負(fù)責(zé)監(jiān)察用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；9.負(fù)責(zé)監(jiān)察用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；10.負(fù)責(zé)監(jiān)察用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；承擔(dān)上級(jí)交辦的其它工作。三、案審科案審科總的工作要求是：明確執(zhí)法規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)法程序，準(zhǔn)確適用法律，保證支隊(duì)執(zhí)法工作的嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確。案審科職責(zé)大致包括：法制（執(zhí)法規(guī)章制度）工作職責(zé)，案件管理職責(zé)，法律文書(shū)制作職責(zé)。具體職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)案件的受理和分配工作；2.負(fù)責(zé)案件的執(zhí)法監(jiān)督工作；3.負(fù)責(zé)案件的辦案指導(dǎo)工作；4.負(fù)責(zé)案件的案卷管理工作；5.負(fù)責(zé)案件的統(tǒng)計(jì)分析工作；6.負(fù)責(zé)對(duì)所有案件按照法律法規(guī)程序和規(guī)定制作行政處理、處罰告知書(shū)、決定書(shū)、法院強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)；7.組織實(shí)施支隊(duì)行政處罰聽(tīng)證答復(fù)、行政復(fù)議答復(fù)、行政訴訟應(yīng)訴；8.負(fù)責(zé)組織重大、疑難案例研討，案件卷宗管理；9.負(fù)責(zé)支隊(duì)法制工作（支隊(duì)與案件相關(guān)的制度制訂、案件審理）；10.承擔(dān)上級(jí)交辦的其他工作。四、特種業(yè)務(wù)科特種業(yè)務(wù)科總的工作要求是：文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，高效實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。。特種業(yè)務(wù)科職責(zé)大致包括：宣傳職責(zé)，監(jiān)督檢查職責(zé)，調(diào)查取證職責(zé)，專項(xiàng)檢查組織職責(zé)。具體職責(zé)包括：1、負(fù)責(zé)對(duì)臺(tái)、港、澳、外國(guó)人在穗就業(yè)的監(jiān)察工作；2、負(fù)責(zé)監(jiān)察職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定的情況；3、負(fù)責(zé)對(duì)全市勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)督檢查，依法打擊非法職業(yè)介紹；4、負(fù)責(zé)組織全市依法開(kāi)展的各類聯(lián)合大檢查活動(dòng)；5、負(fù)責(zé)全市農(nóng)民工工資、企業(yè)拖欠職工工資的清欠及農(nóng)民上訪處理和其它特殊勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；6、承擔(dān)上級(jí)交辦的其它工作。五、網(wǎng)監(jiān)科網(wǎng)監(jiān)科總的工作要求是：匯總各類工作信息，提供精確數(shù)據(jù)分析，確保支隊(duì)監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。網(wǎng)監(jiān)科職責(zé)大致包括：年審職責(zé)，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察職責(zé)，“兩網(wǎng)”建設(shè)職責(zé)，設(shè)備管理職責(zé)，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)職責(zé)。具體職責(zé)有：1.負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障年審工作；2.負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障案件的實(shí)時(shí)管理、全程監(jiān)控；3.負(fù)責(zé)