2024版幼師聘用合同幼兒健康護(hù)理員

2024版幼師聘用合同幼兒健康護(hù)理員合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（幼兒園名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方：（聘用個(gè)人或單位名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________一、職務(wù)描述1.1乙方擔(dān)任甲方的幼師，負(fù)責(zé)根據(jù)教育部門和甲方制定的教學(xué)計(jì)劃，對(duì)幼兒進(jìn)行教育和教學(xué)活動(dòng)。1.2乙方擔(dān)任甲方的幼兒健康護(hù)理員，負(fù)責(zé)對(duì)幼兒的日常生活進(jìn)行照料，保障幼兒的健康和安全。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年。2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。3.2乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額和支付方式由雙方另行商定。4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休息日，甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。五、保密條款5.1乙方對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、幼兒信息等予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方披露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致幼兒受傷或發(fā)生其他嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。七、合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2合同終止后，乙方應(yīng)立即停止職務(wù)行為，交還相關(guān)的工作資料和證件。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：_______________一、附件列表：1.乙方的資格證明文件2.乙方的健康證明文件3.乙方的無(wú)犯罪記錄證明文件4.甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和課程大綱5.甲方提供的幼兒名單和基本信息6.乙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間和地點(diǎn)履行職務(wù)，視為違約。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或護(hù)理工作，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒信息，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境，視為違約。6.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.幼師：指在幼兒園從事幼兒教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。2.幼兒健康護(hù)理員：指在幼兒園負(fù)責(zé)幼兒日常生活照料和健康護(hù)理工作的專業(yè)人員。3.合同期限：指合同雙方約定的合同有效期限。4.基本工資：指乙方的基本薪酬待遇。5.崗位工資：指乙方根據(jù)職務(wù)和工作內(nèi)容獲得的工資。6.績(jī)效獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)工作績(jī)效獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或完成任務(wù)：及時(shí)溝通，查明原因，若系乙方原因，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方泄露幼兒信息或商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，并按合同約定追究違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資或福利：乙方有權(quán)依法要求甲方支付，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.工作條件或環(huán)境不符合約定：雙方協(xié)商改善，若無(wú)法解決，可依法解除或終止合同。5.合同解除或終止?fàn)幾h：友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和教學(xué)資源。2.乙方按照甲方的要