



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024暑假工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方同意乙方向甲方提供暑假期間的勞動(dòng)力,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成甲方安排的暑假工相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周休息日不少于一天。2.3乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,應(yīng)提前____天通知甲方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元。3.2乙方每月工資為人民幣_(tái)___元(按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算)。3.3乙方工資支付時(shí)間為每月____日之前。四、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.雙方簽訂的勞動(dòng)合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供工作條件,包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照合同約定完成甲方安排的工作任務(wù)。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者:與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.暑假工:利用暑假期間從事有償勞動(dòng)的在校學(xué)生。4.工作時(shí)間:甲方安排乙方工作的時(shí)間,包括法定工作時(shí)間、休息日和法定節(jié)假日。5.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方為甲方提供勞動(dòng)力所取得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法設(shè)立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)不符合約定:及時(shí)與甲方溝通,要求甲方改正,如甲方拒不改正,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工資支付問題:保留相關(guān)證據(jù),與甲方溝通,要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng),如甲方拒不支付,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題:保留相關(guān)證據(jù),與甲方溝通,要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),如甲方拒不補(bǔ)繳,可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。5.提前解除合同:乙方應(yīng)提前通知甲方解除合同,如乙方未提前通知,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供暑假期間的工作崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下,完成甲方安排的工作任務(wù)。3.甲方按照合同約定支付乙方工資和為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方在合同期內(nèi)遵守甲方的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025重慶發(fā)展投資公司及所屬企業(yè)社會(huì)招聘15人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司校園招聘140人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年四川宜賓市高縣錦途勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣人員12人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025山東鋼鐵集團(tuán)有限公司高校畢業(yè)生招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 紡織品測(cè)試方法的試題及答案
- 客戶合同協(xié)議書
- 林地合同協(xié)議書
- 計(jì)生合同協(xié)議書
- 鉗工高級(jí)面試題及答案
- 餐廳兩人合同協(xié)議書
- 全國賽課一等獎(jiǎng)初中統(tǒng)編版七年級(jí)道德與法治上冊(cè)《樹立正確的人生目標(biāo)》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 《思想政治教育方法論》考研(第3版)鄭永廷配套考試題庫及答案【含名校真題、典型題】
- 初中數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)(2024年版)
- 鋼結(jié)構(gòu)的油漆施工課件
- 主要綠化樹種苗木質(zhì)量(DB14-T 135-2005)
- 眼部美容手術(shù)
- 《售后服務(wù)體系》課件
- 幼兒園安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度范文(二篇)
- 多邊形的內(nèi)角和的說課稿
- 生活垃圾焚燒發(fā)電廠摻燒一般工業(yè)固廢和協(xié)同處置污泥項(xiàng)目環(huán)評(píng)資料環(huán)境影響
- DB11T 1615-2019 園林綠化科普標(biāo)識(shí)設(shè)置規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論