




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
跨部門(mén)培訓(xùn)合同合同編號(hào):__________甲方(培訓(xùn)方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受訓(xùn)方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方擁有豐富的培訓(xùn)資源和專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),乙方希望甲方能夠?yàn)橐曳教峁┛绮块T(mén)培訓(xùn)服務(wù),甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容(1)課程名稱:__________(2)課程名稱:__________(3)課程名稱:__________1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的正確性、合法性和實(shí)用性,及時(shí)更新培訓(xùn)課程,以滿足乙方的實(shí)際需求。二、培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)時(shí)間安排如下:(1)培訓(xùn)日期:__________(2)培訓(xùn)日期:__________(3)培訓(xùn)日期:__________2.2甲方應(yīng)提前通知乙方培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求,乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)。三、培訓(xùn)師資(1)具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(3)具備培訓(xùn)師資格證書(shū)。3.2甲方應(yīng)于培訓(xùn)前向乙方提供培訓(xùn)師資的詳細(xì)資料,包括姓名、職務(wù)、專業(yè)背景等,以便乙方做好培訓(xùn)準(zhǔn)備。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整(大寫(xiě):_______________________元整),乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)一次性付清。4.2甲方應(yīng)提供正式的發(fā)票給乙方。五、培訓(xùn)效果評(píng)估(1)培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度;(2)實(shí)際工作中的應(yīng)用能力;(3)培訓(xùn)滿意度。5.2甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式和師資進(jìn)行調(diào)整,以提高培訓(xùn)效果。六、保密條款6.1甲乙雙方在履行本合同時(shí),應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(培訓(xùn)方):__________乙方(受訓(xùn)方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方培訓(xùn)師資詳細(xì)資料2.乙方參訓(xùn)人員名單3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)效果評(píng)估表5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施清單8.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證9.培訓(xùn)合同履行證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未能按照約定提供培訓(xùn)課程,或培訓(xùn)課程內(nèi)容不符合約定。2.甲方未能按照約定時(shí)間提供培訓(xùn),或提前通知乙方培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和要求。3.甲方未能保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量,如教師不具備相關(guān)條件或資格證書(shū)。4.乙方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方未能按照約定參加培訓(xùn),或未經(jīng)甲方同意缺席培訓(xùn)。6.甲乙雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.培訓(xùn)方:指提供培訓(xùn)服務(wù)的一方。2.受訓(xùn)方:指接受培訓(xùn)服務(wù)的一方。3.跨部門(mén)培訓(xùn):指針對(duì)多個(gè)部門(mén)員工進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。4.培訓(xùn)效果評(píng)估:對(duì)培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。5.違約金:違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。6.保密義務(wù):合同雙方對(duì)獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。7.適用法律:指本合同適用的人民法院管轄權(quán)和法律適用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未能按照約定提供培訓(xùn)課程。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定提供培訓(xùn)課程。如甲方仍未能履行義務(wù),乙方有權(quán)要求解除合同并賠償損失。2.問(wèn)題:乙方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方仍未能履行義務(wù),甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題:培訓(xùn)師資質(zhì)量不符合約定。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出師資質(zhì)量不符合約定的問(wèn)題,并要求甲方調(diào)整。如甲方仍未能改進(jìn),乙方有權(quán)要求解除合同并賠償損失。4.問(wèn)題:保密義務(wù)未被履行,泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法:受損方應(yīng)及時(shí)要求違約方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如違約方拒絕履行義務(wù),受損方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)內(nèi)部跨部門(mén)協(xié)作能力提升培訓(xùn)。2.企業(yè)新員工入職培訓(xùn)。3.企業(yè)特定技能或知識(shí)點(diǎn)的專項(xiàng)培訓(xùn)。4.企業(yè)外部合作伙伴的培
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理的結(jié)合試題及答案
- 2025屆河南省鄭州市中學(xué)牟縣八年級(jí)數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試模擬試題含解析
- 用戶數(shù)據(jù)分析與商業(yè)決策的關(guān)系的試題及答案
- 信息技術(shù)對(duì)社會(huì)的影響分析試題及答案
- 名師引領(lǐng)與教學(xué)示范計(jì)劃
- 貴州省黔西南興仁市黔龍學(xué)校2025屆七下數(shù)學(xué)期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試模擬試題含解析
- 通訊行業(yè)月度個(gè)人工作計(jì)劃
- 時(shí)間管理在工作中的重要性計(jì)劃
- 物流行業(yè)提升效率策略計(jì)劃
- 城市交通綠地規(guī)劃重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)
- 2025屆天津市十二區(qū)重點(diǎn)學(xué)校高三下學(xué)期畢業(yè)聯(lián)考(一)英語(yǔ)試題(含答案)
- 生物醫(yī)學(xué)電子學(xué)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年天津大學(xué)
- 干部人事檔案轉(zhuǎn)遞單表樣
- 關(guān)于中國(guó)文化遺產(chǎn)北京故宮的資料
- 新中考考試平臺(tái)-考生端V2.0使用手冊(cè)
- 起重機(jī)軌道安裝評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
- 劉橋二礦二1水平放水試驗(yàn)設(shè)計(jì)
- 軟件系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)流程圖
- 培養(yǎng)基模擬灌裝方案
- 集裝袋噸袋項(xiàng)目建議書(shū)范文
- 某紡織廠供配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)(DOC25頁(yè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論