巧克力勞動(dòng)合同范本

巧克力勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方基本情況1.甲方名稱：__________2.甲方地址：__________3.甲方聯(lián)系電話：__________4.乙方姓名：__________5.乙方身份證號(hào)碼：__________6.乙方聯(lián)系電話：__________二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長勞動(dòng)合同期限。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績效目標(biāo)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：__________________________元整）。2.甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，依法予以調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、生日禮品、健康體檢等。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（7）乙方因健康原因不能從事原工作，且不同意甲方調(diào)整的；（8）甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件說明5.甲方福利制度說明6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（以下簡稱丙方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同三方基本情況1.甲方名稱：__________2.甲方地址：__________3.甲方聯(lián)系電話：__________4.乙方姓名：__________5.乙方身份證號(hào)碼：__________6.乙方聯(lián)系電話：__________7.丙方名稱：__________8.丙方地址：__________9.丙方聯(lián)系電話：__________二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長勞動(dòng)合同期限。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績效目標(biāo)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：__________________________元整）。2.甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，依法予以調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、生日禮品、健康體檢等。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。八、甲方權(quán)益優(yōu)先條款1.乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果，歸甲方所有。2.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。3.乙方在合同期內(nèi)，如有同行業(yè)競爭行為，需事先征得甲方書面同意。4.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益。九、違約及限制條款1.乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。3.乙方在合同期內(nèi)，如有違法行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.乙方在合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、第三方主體責(zé)任條款1.丙方作為第三方主體，對(duì)乙方在甲方工作期間的行為負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方要求的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。3.丙方在乙方出現(xiàn)違約行為時(shí)，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。十二、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件說明5.甲方福利制度說明6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.丙方資質(zhì)證明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)通過引入第三方主體，甲方在勞動(dòng)合同中享有了更多的權(quán)益保障。丙方作為第三方主體，對(duì)乙方在甲方工作期間的行為負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理，確保乙方符合甲方要求的職業(yè)素養(yǎng)第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（以下簡稱丙方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同三方基本情況1.甲方名稱：__________2.甲方地址：__________3.甲方聯(lián)系電話：__________4.乙方姓名：__________5.乙方身份證號(hào)碼：__________6.乙方聯(lián)系電話：__________7.丙方名稱：__________8.丙方地址：__________9.丙方聯(lián)系電話：__________二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長勞動(dòng)合同期限。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績效目標(biāo)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、乙方法定權(quán)益優(yōu)先條款1.乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果，歸乙方所有。2.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。3.乙方在合同期內(nèi)，如有同行業(yè)競爭行為，需事先征得甲方書面同意。4.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益。六、甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。3.甲方在合同期內(nèi)，如有違法行為，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.甲方在合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。七、第三方主體責(zé)任條款1.丙方作為第三方主體，對(duì)乙方在甲方工作期間的行為負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方要求的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。3.丙方在乙方出現(xiàn)違約行為時(shí)，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件說明5.甲方福利制度說明6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.丙方資質(zhì)證明第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)通過引入第三方主體，乙方在勞動(dòng)合同中享有了更多的權(quán)益