應(yīng)聘文員勞動合同范本模板

應(yīng)聘文員勞動合同范本模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為固定期限勞動合同。1.2本勞動合同的期限為：[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事文員工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保持工作效率和質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：[填寫工資標準]，每月[填寫發(fā)放日期]按時發(fā)放。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定及甲方規(guī)定發(fā)放。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，符合國家關(guān)于工作時間的規(guī)定。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方同意，以下情況之一發(fā)生時，可以解除或終止本勞動合同：(1)合同到期，雙方未續(xù)簽；(2)乙方因個人原因提出辭職；(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；(4)乙方因病或傷殘不能從事原工作，且不能適應(yīng)其他工作；(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方提供的學(xué)歷證明、資格證書等相關(guān)資料2.甲方制定的規(guī)章制度3.甲方提供的其他與勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲乙丙三方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為固定期限勞動合同。1.2本勞動合同的期限為：[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事文員工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保持工作效率和質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：[填寫工資標準]，每月[填寫發(fā)放日期]按時發(fā)放。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定及甲方規(guī)定發(fā)放。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，符合國家關(guān)于工作時間的規(guī)定。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)6.1丙方作為第三方主體，對乙方的工作能力和品行進行評估，并向甲方提供真實、準確的評價報告。6.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行勞動合同，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。6.3丙方在乙方出現(xiàn)違約行為時，有權(quán)采取措施限制乙方的權(quán)益，包括但不限于扣除乙方工資、辭退乙方等。第七條甲方的主導(dǎo)權(quán)益7.1甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。7.2甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎懲等。7.3甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，如需續(xù)約，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知乙方。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方提供的學(xué)歷證明、資格證書等相關(guān)資料2.甲方制定的規(guī)章制度3.丙方提供的乙方工作評價報告第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在確保乙方的履行能力和品行，提高甲方的工作效率和質(zhì)量。丙方作為專業(yè)的第三方機構(gòu)，具備評估和監(jiān)督乙方的能力，有助于甲方更好地管理勞動關(guān)系，降低勞動風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本勞動合同的制定和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益，同時保障甲方的利益。通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方可以有效防止乙方違反勞動合同，損害甲方的利益。同時，甲方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)和績效考核權(quán)，有利于甲方在勞動關(guān)系中保持主動地位，實現(xiàn)人力資源的合理配置。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲乙丙三方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為固定期限勞動合同。1.2本勞動合同的期限為：[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事文員工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保持工作效率和質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：[填寫工資標準]，每月[填寫發(fā)放日期]按時發(fā)放。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定及甲方規(guī)定發(fā)放。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，符合國家關(guān)于工作時間的規(guī)定。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)6.1丙方作為第三方主體，對乙方的工作能力和品行進行評估，并向甲方提供真實、準確的評價報告。6.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行勞動合同，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。6.3丙方在乙方出現(xiàn)違約行為時，有權(quán)采取措施限制甲方的權(quán)益，包括但不限于扣除甲方工資、辭退甲方等。第七條乙方的主導(dǎo)權(quán)益7.1乙方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整甲方的工作內(nèi)容和要求。7.2乙方有權(quán)對甲方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定甲方的薪酬、晉升、獎懲等。7.3乙方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先離職權(quán)，如需離職，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知甲方。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反乙方規(guī)章制度或勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知乙方，并按照乙方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3甲方在合同期內(nèi)不得兼職與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方提供的學(xué)歷證明、資格證書等相關(guān)資料2.甲方制定的規(guī)章制度3.丙方提供的乙方工作評價報告乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動者，主導(dǎo)本勞動合同的制定和履行，旨在確保自身的合法權(quán)益，同時保障甲方的利益。通過設(shè)定甲方的違約及限制條款，乙方可以