電力行業(yè)電力技術(shù)員雇傭合同模板

電力行業(yè)電力技術(shù)員雇傭合同模板合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任電力技術(shù)員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司電力技術(shù)員，負(fù)責(zé)電力設(shè)備的維護(hù)、檢修、調(diào)試及技術(shù)支持等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和安全操作規(guī)程，確保電力設(shè)施安全、穩(wěn)定運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)及時向甲方報告工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)意見和建議。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險與福利4.1甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇。4.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、勞動紀(jì)律與保密5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方在合同期內(nèi)不得違反職業(yè)道德，從事與甲方利益沖突的活動。六、解除和終止勞動合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。6.2乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除勞動合同。6.3乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同。6.4乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，甲方可以解除勞動合同。6.5勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽，勞動合同自然終止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元整。八、爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3對方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司工作規(guī)程6.社會保險繳納證明7.乙方體檢報告8.勞動合同解除協(xié)議9.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方勞動權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或從事法定工作時間以外的工作。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的貨幣作為違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可依法申請勞動爭議仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，如有損失，需賠償甲方損失。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資及福利。解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)工資及福利，并向乙方支付違約金。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方補(bǔ)繳社會保險，并向乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方按約定完成工作任務(wù)。2