航空航天行業(yè)勞動(dòng)合同模板

航空航天行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方工資。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)，平均每日工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日休息權(quán)、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：__________元/月（或按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算）。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條的規(guī)定。7.2甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方過失解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付證明8.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明9.勞動(dòng)合同解除/終止證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、金額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未提供乙方合同約定的工作環(huán)境和工作條件，視為違約。4.乙方未按約定時(shí)間提供身份證明、學(xué)歷證書等相關(guān)文件，視為違約。5.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，視為違約。7.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定提前通知甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的報(bào)酬。6.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依照規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。8.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出要求，要求依法繳納社會保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，乙方可以依法向社保部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，告知其依法應(yīng)提前通知甲方；如乙方仍不遵守規(guī)定，甲方可以依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的企事業(yè)單位，需要與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為尋找新工作的求職者，需要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方與乙方雙方協(xié)商一致，需要變更或解除勞動(dòng)合同。4.甲方因業(yè)務(wù)需要，需要與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。5