員工忠誠度保證書范本

員工忠誠度保證書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方作為用人單位，乙方作為甲方員工，為了保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方在任職期間能夠忠誠于甲方，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本員工忠誠度保證書。第一條忠誠義務(wù)1.1乙方承諾在甲方任職期間，不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事任何營利性活動(dòng)，包括但不限于投資、興辦、任職、兼職等。1.2乙方承諾在甲方任職期間，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。1.3乙方承諾在甲方任職期間，不得利用甲方的名義進(jìn)行任何違法活動(dòng)，或者損害甲方聲譽(yù)的行為。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方所有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以嚴(yán)格保密。2.2乙方承諾在保密期限內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方的保密信息。2.3乙方承諾在保密期限內(nèi)，不得利用甲方的保密信息從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。第三條競業(yè)限制3.1乙方承諾在甲方任職期間，如因工作原因掌握甲方的客戶資源、商業(yè)秘密等關(guān)鍵信息，則在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的公司或組織從事任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.2乙方承諾在競業(yè)限制期間，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。3.3乙方承諾在競業(yè)限制期間，不得利用甲方的客戶資源、商業(yè)秘密等開展任何商業(yè)活動(dòng)。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本保證書任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。4.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方另行約定。第五條爭議解決5.1本保證書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行約定的義務(wù)。如因履行本保證書發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至乙方離職之日起一年止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工忠誠度保證書2.乙方個(gè)人簡歷3.甲方公司簡介4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密信息資料5.競業(yè)限制協(xié)議6.違約金計(jì)算公式及相關(guān)規(guī)定7.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在甲方任職期間，從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)營利性活動(dòng)。2.乙方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方利用甲方的名義進(jìn)行違法活動(dòng)或損害甲方聲譽(yù)的行為。4.乙方在競業(yè)限制期間，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.乙方在競業(yè)限制期間，利用甲方的客戶資源、商業(yè)秘密等開展商業(yè)活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.競業(yè)限制：指在一定期限內(nèi)，員工不得在與雇主有業(yè)務(wù)往來的公司或組織從事與雇主業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方立即停止泄露行為，并按照違約金計(jì)算公式支付違約金。2.乙方違反競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，并按照違約金計(jì)算公式支付違約金。3.乙方不履行忠誠義務(wù)，從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)營利性活動(dòng)。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，并按照違約金計(jì)算公式支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供職位，要求乙方簽署員工忠誠度保證書。2.乙方在甲方任職期間，涉及甲方商業(yè)秘密、