酒店管理崗位職責(zé)(17篇)

本文格式為Word版,下載可任意編輯

酒店管理崗位職責(zé)（17篇）

種菜點(diǎn)及酒水的推銷(xiāo)。

4、負(fù)責(zé)餐廳費(fèi)用把握和財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和物料用品管理，做好物料用品

酒店管理崗位職責(zé)（17篇）之相關(guān)制度和職責(zé)，酒店管理（崗位

的領(lǐng)用、保管及耗用賬目。

職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配、班次支配和員工

5、保持餐廳設(shè)備、設(shè)施干凈、完好、有效，準(zhǔn)時(shí)保修和提出更新添

的考勤、考核，保證在規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、

置看法。

有服務(wù)。2、依據(jù)餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求,…

6、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)西餐廳服務(wù)工作的看法、建議和投訴，子細(xì)改進(jìn)

酒店管理（崗位職責(zé)）

工作。

7、召開(kāi)班前會(huì)，支配任務(wù)，總結(jié)閱歷。

職位描述

任職要求：

崗位職責(zé)：

I、20到45歲，男女不限

I負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配、班次支配和員工的考勤、考核,保證在

2、有一年餐廳管理閱歷，吃苦耐勞,真誠(chéng)熱忱慷慨

規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。

3,擁有相關(guān)管理學(xué)業(yè)證書(shū)優(yōu)先

2、依據(jù)餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)餐廳的管理工作，并與廚房4,有親和力，團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通力氣

保持親密聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作。5,聽(tīng)從上級(jí)支配的其他工作

3、了解廚房貨源狀況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務(wù)員樂(lè)觀做好各

本文格式為Word版，下載可任意編輯

酒店管理（崗位職責(zé)）職位描述

［職稱(chēng)要求:不限］職位描述：

職位描述1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，建立并完善高效管理流程；

任職資格：1、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2負(fù)責(zé)域酒店的總體運(yùn)營(yíng)和協(xié)調(diào)管理工作；

大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、具備酒店管理、禮儀服務(wù)等專(zhuān)業(yè)技能要求,普通話(huà)標(biāo)3、依據(jù)公司定的任務(wù)指標(biāo),準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和促進(jìn)酒店的銷(xiāo)售方案；

準(zhǔn)，開(kāi)朗慷慨,形象氣質(zhì)佳;3、精通酒店接待、客房管理、保潔管理等工4、通過(guò)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)提升品牌及價(jià)值，提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量，樂(lè)觀

種的原理并可以挺直操作;4、五年以上酒店工作閱歷，三年以上酒店管拓展會(huì)員數(shù)量；

理工作閱歷;5、生疏酒店相關(guān)部門(mén)管理政策，能夠承受較大工作壓力并5、審查酒店提交的各種工作匯報(bào)、費(fèi)用預(yù)算、選購(gòu)預(yù)算，有效把握

具備較強(qiáng)決策、組織力氣，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)力氣,有確定親運(yùn)營(yíng)費(fèi)用；

和力、沉穩(wěn)公正、嚴(yán)謹(jǐn)自律，有較好的人際關(guān)系，具備較強(qiáng)統(tǒng)籌力氣與管6、關(guān)心公司重大運(yùn)營(yíng)方案,并進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

理力氣，嫻熟用法辦公自動(dòng)化設(shè)備，具有較強(qiáng)的溝通、方案、決策和綜職位要求：

合判斷力氣;6、品質(zhì)優(yōu)秀，有四星級(jí)及以上酒店高管閱歷1、酒店管理（旅游管理）、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

者優(yōu)先。酒店管理（崗位職責(zé)）2、生疏酒店日常運(yùn)營(yíng)管理體系，擁有3年以上星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理工

作閱歷；

第2頁(yè)共11頁(yè)

本文格式為Word版，下載可任意編輯

3、具備市場(chǎng)敏銳度,生疏市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)變，能夠依據(jù)市場(chǎng)感；

競(jìng)爭(zhēng)需求提出各種應(yīng)變措施；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人供應(yīng)最佳服務(wù)，

4較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力氣、判斷力氣、公關(guān)力氣和決策力氣；4、擅長(zhǎng)向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)力氣、應(yīng)變力氣、商務(wù)談判力氣；5、協(xié)作領(lǐng)班工作，聽(tīng)從領(lǐng)班或者以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及擅長(zhǎng)關(guān)心同事

工

作；

酒店管理（崗位職責(zé)）

6、樂(lè)觀參預(yù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

任職資格：

職位描述

1、年齡18-30歲，身體健康，形象好、氣質(zhì)佳，能吃苦；

請(qǐng)應(yīng)聘者子細(xì)閱讀、不吻合條件者慎投遞簡(jiǎn)歷！

2、品德端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。

工作地點(diǎn):霸州市溫泉區(qū)

工作地點(diǎn):霸州市

崗位職責(zé)：

酒店管理（崗位職責(zé)）

1、依據(jù)領(lǐng)班支配子細(xì)做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，豫備好各種用品,

確保正常營(yíng)業(yè)用法。

職位描述

2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱忱、禮貌、耐煩、周到,使顧客有賓至如歸之

崗位職責(zé)：

第3頁(yè)共11頁(yè)

本文格式為Word版，下載可任意編輯

1、關(guān)心總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理；崗位職責(zé):1.健全酒店管理系統(tǒng)

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)辟和客戶(hù)維護(hù)；2.生疏酒店各部門(mén)工作流程

3、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重點(diǎn)客人的接待工作,3.了解現(xiàn)代企業(yè)的管理理念及技術(shù)

塑造良好的內(nèi)，外部形象；任職要求:1.生疏酒店運(yùn)作

4、妥當(dāng)處理酒店內(nèi)突發(fā)大事；2.有網(wǎng)上銷(xiāo)售和管理閱歷優(yōu)先

5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。3.有責(zé)任心，工作看法樂(lè)觀,具備較強(qiáng)的組織和管理力氣

任職要求：4.擅長(zhǎng)溝通溝通,有耐煩

1、本科以上學(xué)歷，旅游或者酒店管理專(zhuān)業(yè),年齡在30歲以下；待遇4000+提成

2、品貌端正，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，身高女L65M以上;男1.75M以上；酒店管理（崗位職責(zé)）

3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4、一年以上酒店管理工作閱歷優(yōu)先。職位描述

酒店管理（崗位職責(zé)）要求有3年以上酒店管理閱歷1、負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理，保證

酒店服務(wù)水準(zhǔn)。2、有較好的溝通表達(dá)力氣及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及

職位描述以上酒店管理工作閱歷者優(yōu)先考慮;3、工作有條理,細(xì)致、子細(xì)、有

第4頁(yè)共11頁(yè)

本文格式為Word版，下載可任意編輯

責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);4、嫻熟電腦操作及Office辦公軟件;5、生疏辦公室2、中專(zhuān)以上學(xué)歷；

行政管理學(xué)問(wèn)及工作流程,生疏公文寫(xiě)作格式;6、具備較強(qiáng)的文字撰3、身體健康，戶(hù)籍不限，具有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)受,3年以上高級(jí)酒店

寫(xiě)力氣和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)力氣。酒店管理（崗位職責(zé)）管理閱歷者優(yōu)先；

4、品德端正，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析和決策力氣，語(yǔ)言文字

職位描述

表達(dá)力氣強(qiáng)；

崗位職責(zé)：酒店管理（崗位職責(zé)）

I、面面負(fù)責(zé)處理酒店總體事務(wù)；

2、制定酒店管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針；職位描述

3、建立健全酒店財(cái)務(wù)、組織、管理等各項(xiàng)規(guī)章制度；崗位職責(zé)：

4、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的酒店形象；1、依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)及財(cái)務(wù)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)規(guī)劃收銀事務(wù)，規(guī)范現(xiàn)金流程

5、關(guān)心員工，以身作則，有高度的分散力，帶領(lǐng)員工以飽滿(mǎn)的熱忱完管理保證前臺(tái)收銀工作的有序開(kāi)放；

成酒店經(jīng)營(yíng)任務(wù)。2、負(fù)責(zé)每日收銀備用金的發(fā)放、回收及保管工作，日常零錢(qián)的把握和

任職要求：

銀行的溝通協(xié)調(diào)工作；

1、年齡25歲——45歲；3、依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)及財(cái)務(wù)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)每日營(yíng)業(yè)款、支票及其它

第5頁(yè)共11頁(yè)

本文格式為Word版，下載可任意編輯

收入的進(jìn)帳管理工作；職位描述

4、支配資深客服、客服員對(duì)店內(nèi)每一位顧客進(jìn)行迎、送引導(dǎo)并依據(jù)顧1.有四五星級(jí)酒店從業(yè)閱歷3年以上，擔(dān)當(dāng)四五星級(jí)酒店部門(mén)經(jīng)理

客需求解答對(duì)商品、服務(wù)、促銷(xiāo)等事項(xiàng)的問(wèn)詢(xún)；3年以上。

5、負(fù)責(zé)支配資深客收、客服員為顧客供應(yīng)會(huì)員辦理、積分查詢(xún)、零會(huì)2.有酒店管理公司（運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷(xiāo)）部門(mén)經(jīng)理工作閱歷者

員激活等會(huì)員專(zhuān)屬服務(wù)工作；3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)造創(chuàng)新力氣,適應(yīng)力氣強(qiáng)。

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。4.有品牌認(rèn)知力氣、市場(chǎng)分析力氣、酒店運(yùn)營(yíng)管理閱歷。

任職要求：5.有優(yōu)良的社交、溝通力氣,和客戶(hù)渠道。

1、38歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有商超收銀組長(zhǎng)及以上工作閱歷優(yōu)先；6.陽(yáng)光、坦誠(chéng)、責(zé)任感強(qiáng)。（我這兒是會(huì)所，在莫干山,環(huán)境硬件排名

2、生疏《消費(fèi)者權(quán)益疼惜法》等國(guó)家及地方各項(xiàng)財(cái)稅政策、法規(guī);第一，有能者歡迎洽淡、合作、承包、租賃均可、、）

3、生疏商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與賬務(wù)處理力氣。酒店管理（崗位職責(zé)）

4、具有較強(qiáng)的管理組織力氣、溝通與協(xié)調(diào)力氣；

職位描述

酒店管理（崗位職責(zé)）崗位職責(zé)：

1抓好班組各項(xiàng)管理工作,檢查、鞭策班組成員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章

第6頁(yè)共11頁(yè)

本文格式為Word版，下載可任意編輯

制度和規(guī)定；職位描述

2做好每月飲料、食物的領(lǐng)用方案；1）五官端正,形象氣質(zhì)佳。

3做好員工考勤及工作評(píng)估工作；2）從事過(guò)酒店、餐飲領(lǐng)域相關(guān)工作閱歷，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。

4妥當(dāng)處理客人的投訴和質(zhì)詢(xún)；3）較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)力氣和溝通力氣。

5組織員工做好酒店清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格檢查質(zhì)量；4）能穩(wěn)定、有目標(biāo)，與公司共同發(fā)展。

6做好酒店的財(cái)產(chǎn)管理和費(fèi)用管理；

7做好安全消防工作和設(shè)備、設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng)工作；酒店管理（崗位職責(zé)）

8組織服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

任職要求:相關(guān)要求1中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳;男身高1米75以上,職位描述

女身高1米63以上；崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)VIP客房里的物品合理擺放。2.充分結(jié)合客人的喜

2有確定的獨(dú)立工作力氣，能承受較大的工作強(qiáng)度及工作；好支配好VIP客房。3.領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。任職要求:1.形象氣質(zhì)

3服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。良好,20-35歲之間。2.有過(guò)酒店管理閱歷。3.溝通力氣強(qiáng)，應(yīng)變力氣

酒店管理（崗位職責(zé)）強(qiáng)，執(zhí)行力氣好，有團(tuán)隊(duì)精神。供應(yīng)早午餐。酒店管理（崗位

職責(zé)）

第7頁(yè)共11頁(yè)

本文格式為Word版，下載可任意編輯

造良好的內(nèi)、外部形象；

職位描述8關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件;

9完成公司交辦的其他工作。

1面面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)方案目標(biāo)；

2環(huán)繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格把

握經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支；1大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

3負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、哺育和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工2有酒店行業(yè)管理閱歷,25-35歲，有連鎖酒店或者高星級(jí)酒店閱歷者優(yōu)

素質(zhì)；先；

4依據(jù)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)3具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變力氣，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)

施和有效把握；建設(shè)力氣；

5面面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工4原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓力氣，能精彩完成公司下達(dá)的

的人身、財(cái)產(chǎn)安全；各項(xiàng)指標(biāo)；

6與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；5認(rèn)企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)力氣和工作責(zé)任

7負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑心

第8頁(yè)共11頁(yè)

本文格式為Word版，下載可任意編輯

酒店管理（崗位職責(zé)）一金+朝九晚六+雙休+良好舒適的辦公環(huán)境；

2、試用期1個(gè)月薪資全額發(fā)放，轉(zhuǎn)正后新人獎(jiǎng)1500元；

職位描述2、享受?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)五險(xiǎn)及住房公積金；

崗位職責(zé)：3、年底雙薪，帶薪年假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動(dòng);

1、執(zhí)行酒店管理層的各項(xiàng)決議；4、工作輕松穩(wěn)定，無(wú)壓力。

2、做好酒店的行政及后勤管理工作；工作時(shí)間:早九晚六，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日歇息。

3、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)行、服務(wù)質(zhì)量及員工的儀容儀表、紀(jì)律監(jiān)督檢查;晉升空間:酒店管理-大堂經(jīng)理-分店經(jīng)理

任職要求：考慮本崗位者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷，我公司需審核您簡(jiǎn)歷的基本信息，審核

I、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；通過(guò)后會(huì)電話(huà)邀約面試,感謝!同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生來(lái)我公司

2、歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，公司發(fā)展空間大，適合年輕人拓展自己的上應(yīng)聘面試，本公司期盼的您的加入,與您一同創(chuàng)造輝煌！

酒店管理（崗位職責(zé)）

升空間；

3、有責(zé)任心，擅長(zhǎng)溝通與協(xié)作，具團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資福利：職位描述

1、底薪4000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+多項(xiàng)福利補(bǔ)貼（交補(bǔ)、房補(bǔ)、餐補(bǔ)）+五險(xiǎn)崗位職責(zé)：

第9頁(yè)共11頁(yè)

本文格式為Word版,下載可任意編輯

一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒崗位職責(zé)：

店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；