商業(yè)機(jī)密與數(shù)據(jù)安全制度

商業(yè)機(jī)密與數(shù)據(jù)安全制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和數(shù)據(jù)安全，加強(qiáng)信息保護(hù)工作，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)和利益。本制度的訂立依據(jù)為國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況。第二條適用范圍本制度適用于全體員工及與企業(yè)有合作關(guān)系的外部單位、個(gè)人。全部員工在使用企業(yè)信息系統(tǒng)時(shí)都必需遵守本制度。第三條定義和解釋商業(yè)機(jī)密：指經(jīng)過(guò)企業(yè)努力獲得和保密的商業(yè)信息，包含但不限于商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)機(jī)密文件、商業(yè)數(shù)據(jù)、技術(shù)和工藝、銷售渠道、客戶信息等。數(shù)據(jù)安全：包含保護(hù)數(shù)據(jù)的完整性、可用性和保密性，防止數(shù)據(jù)泄露、竄改、破壞和濫用。信息系統(tǒng)：指企業(yè)用于存儲(chǔ)、處理和傳輸信息的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、通信系統(tǒng)及其相關(guān)設(shè)備。信息安全管理員：指負(fù)責(zé)企業(yè)信息安全管理工作的專職或兼職人員。第二章商業(yè)機(jī)密保護(hù)第四條商業(yè)機(jī)密管理原則商業(yè)機(jī)密的保護(hù)是企業(yè)的緊要任務(wù)，全部員工及外部單位、個(gè)人在接觸商業(yè)機(jī)密時(shí)都必需嚴(yán)格遵守商業(yè)機(jī)密保護(hù)原則。商業(yè)機(jī)密的取得、使用和傳遞必需符合企業(yè)的相關(guān)規(guī)定和程序。第五條商業(yè)機(jī)密的保護(hù)措施企業(yè)將商業(yè)機(jī)密分級(jí)管理，明確商業(yè)機(jī)密的秘密等級(jí)，并在對(duì)應(yīng)的資料上進(jìn)行標(biāo)識(shí)。企業(yè)建立商業(yè)機(jī)密的存儲(chǔ)和傳輸掌控機(jī)制，確保商業(yè)機(jī)密在存儲(chǔ)和傳輸過(guò)程中受到有效的保護(hù)。員工接受商業(yè)機(jī)密保護(hù)的培訓(xùn)，了解商業(yè)機(jī)密的緊要性，并簽署保密協(xié)議。對(duì)涉及商業(yè)機(jī)密的人員進(jìn)行背景調(diào)查，并實(shí)行需要授權(quán)才略獲得商業(yè)機(jī)密的原則。定期檢查商業(yè)機(jī)密的使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。第六條商業(yè)機(jī)密的保密義務(wù)全部員工在工作中涉及商業(yè)機(jī)密的處理都必需保持高度的保密意識(shí)，依法依規(guī)保護(hù)商業(yè)機(jī)密，不得泄露、竄改、竊取商業(yè)機(jī)密。在離職或調(diào)離崗位前，員工必需歸還或銷毀所持有的商業(yè)機(jī)密，不得擅自帶出企業(yè)。第三章數(shù)據(jù)安全保護(hù)第七條數(shù)據(jù)安全管理原則數(shù)據(jù)安全是企業(yè)信息安全的緊要構(gòu)成部分，全部員工及外部單位、個(gè)人在使用企業(yè)信息系統(tǒng)時(shí)都必需遵守?cái)?shù)據(jù)安全管理原則。數(shù)據(jù)安全的保護(hù)應(yīng)以防備為主，綜合運(yùn)用技術(shù)手段、管理措施和人員培訓(xùn)相結(jié)合的方法進(jìn)行。第八條數(shù)據(jù)安全的保護(hù)措施企業(yè)建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度，明確數(shù)據(jù)安全責(zé)任，指定數(shù)據(jù)安全管理員負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全管理和監(jiān)控。建立數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制，定期備份數(shù)據(jù)，并在不同場(chǎng)合進(jìn)行存儲(chǔ)，以確保數(shù)據(jù)的可用性和完整性。確保企業(yè)信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)修補(bǔ)漏洞，升級(jí)系統(tǒng)和安全補(bǔ)丁。對(duì)員工進(jìn)行數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。建立權(quán)限管理制度，對(duì)信息系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格掌控，確保數(shù)據(jù)只被授權(quán)人員訪問(wèn)和使用。第九條數(shù)據(jù)安全的保密義務(wù)全部員工在使用企業(yè)信息系統(tǒng)時(shí)必需嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)安全保密義務(wù)，不得泄露、竄改、竊取數(shù)據(jù)。嚴(yán)禁員工將帶有商業(yè)敏感信息或個(gè)人隱私的數(shù)據(jù)復(fù)制到個(gè)人設(shè)備上，離開(kāi)工作場(chǎng)合后，必需妥當(dāng)保管數(shù)據(jù)。第四章懲罰與監(jiān)督第十條違規(guī)行為的懲罰對(duì)于違反本制度的行為，將依據(jù)違規(guī)程度和后果的嚴(yán)重性進(jìn)行相應(yīng)懲罰，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職、解雇，并可追究法律責(zé)任。對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密或有意破壞數(shù)據(jù)安全的行為，除依法追究責(zé)任外，還可能承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十一條監(jiān)督與檢查企業(yè)設(shè)立信息安全管理員，負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)機(jī)密和數(shù)據(jù)安全的監(jiān)督與檢查工作，定期進(jìn)行信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并及時(shí)提出改進(jìn)看法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及信息安全管理員有權(quán)對(duì)員工的商業(yè)機(jī)密和數(shù)據(jù)安全情況進(jìn)行檢查和調(diào)查，員工有義務(wù)樂(lè)觀搭配。員工發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)密泄露、數(shù)據(jù)安全問(wèn)題或存在安全漏洞的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給信息安全管理員。第五章附則第十二條其他事項(xiàng)本制度由企業(yè)進(jìn)行解釋和修訂，修訂后的制度應(yīng)及時(shí)通知并告知員工，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳。對(duì)于特定崗位的員工，如企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員等，還可訂立具體的商業(yè)機(jī)密和數(shù)據(jù)安全管理方法，加強(qiáng)保密和安全管理。第十三條生效和執(zhí)行本制度自頒布之日起生效，并適用于企業(yè)的全體員工。員工在使用企業(yè)信息系統(tǒng)和處理商業(yè)機(jī)密時(shí)都必需遵守本制度，違反本制度將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。以