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文檔簡介
2024年正規(guī)勞動(dòng)合同書模板甲方(用人單位):____________________
地址:________________________________
聯(lián)系方式:____________________________
乙方(員工):_______________________
地址:________________________________
聯(lián)系方式:____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)
1.乙方的工作內(nèi)容:____________________(填寫具體崗位及職責(zé)要求)
2.工作地點(diǎn):__________________________(填寫具體地點(diǎn))
二、工作時(shí)間
1.工作時(shí)間:甲方安排乙方的工作時(shí)間為____________________(填寫具體工作時(shí)間)
2.休息方式:每周休息______天,具體休息安排為:(填寫具體休息安排)
3.加班:如因工作需要,乙方需在法定節(jié)假日或加班加點(diǎn),應(yīng)事先征得甲方同意。
三、薪酬待遇
1.甲方每月支付乙方工資______元人民幣(含社會(huì)保險(xiǎn)及福利)。
2.薪酬支付時(shí)間:每月______日支付上月工資,如遇節(jié)假日或非工作日,應(yīng)提前或按時(shí)支付。
四、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.試用期為______個(gè)月(自______年______月______日起至______年______月______日止)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.其他福利:____________________(填寫其他福利待遇)
六、保密及競業(yè)限制條款
1.保密條款:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息,不得泄露或向外界披露。
2.競業(yè)限制條款:乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體限制期限由雙方協(xié)商確定。
七、解除或終止勞動(dòng)合同條款
1.雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法撤銷、解散、破產(chǎn)的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.解除或終止勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、其他條款
1.甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):____________________(在此處填寫需要特別約定的內(nèi)容)
2.勞動(dòng)爭議解決方式:本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對(duì)仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________
日期:______年______月______日日期:_____
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