



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024版培訓(xùn)費(fèi)合同協(xié)議書合同編號(hào):__________合同各方:甲方(委托方):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受托方):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和工作效率,乙方具備提供培訓(xùn)服務(wù)的能力,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)對(duì)象:甲方的全體員工。1.2培訓(xùn)主題:__________1.3培訓(xùn)方式:__________1.4培訓(xùn)時(shí)間:__________1.5培訓(xùn)地點(diǎn):__________第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方向甲方提供培訓(xùn)服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_________元整(大寫:__________________________元整)。2.2培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)師的授課費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)等。2.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前__________個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三條雙方義務(wù)3.1甲方應(yīng)確保員工按時(shí)參加培訓(xùn),并提供乙方所需的培訓(xùn)資料。3.2乙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密,不得泄露給第三方。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方如未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.培訓(xùn)計(jì)劃書2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)師資質(zhì)證明4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同5.培訓(xùn)資料清單6.員工名冊(cè)7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證8.培訓(xùn)效果評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),視為違約。2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),視為違約。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。4.甲方未能提供乙方所需的培訓(xùn)資料,視為違約。5.甲乙雙方未按本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.培訓(xùn)費(fèi):指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。2.違約金:指一方違約時(shí),應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。3.培訓(xùn)效果評(píng)估:對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)價(jià),以確定培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,提醒甲方按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,如甲方仍未能支付,可考慮暫停培訓(xùn)服務(wù),并依法追究甲方責(zé)任。2.問題:乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,提出不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方,要求乙方進(jìn)行改進(jìn),如乙方仍未能達(dá)到要求,可考慮終止合同,并依法追究乙方責(zé)任。3.問題:培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)為新入職員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江西省九江市第十一中學(xué)2025屆八下英語期中教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)試題含答案
- 2025年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)異構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)融合技術(shù)邊緣計(jì)算與區(qū)塊鏈融合報(bào)告
- 教育精準(zhǔn)扶貧背景下農(nóng)村學(xué)校教育管理改革實(shí)踐評(píng)估報(bào)告
- 2025年醫(yī)院信息化建設(shè)電子病歷系統(tǒng)全面優(yōu)化策略報(bào)告001
- 2025年醫(yī)院信息化建設(shè)初步設(shè)計(jì)評(píng)估關(guān)注醫(yī)院信息平臺(tái)性能優(yōu)化報(bào)告
- 2025年城市垃圾分類處理公眾參與度分析及長(zhǎng)效機(jī)制優(yōu)化報(bào)告
- 遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)分級(jí)診療中的醫(yī)療資源下沉與共享策略報(bào)告001
- 2025年醫(yī)藥流通行業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制全流程解析報(bào)告
- 2025屆河北省承德市腰站中學(xué)八下英語期中質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含答案
- 智慧城市創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)金申請(qǐng)報(bào)告:物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用案例分析
- 2025年康復(fù)治療師職業(yè)考試試卷及答案
- 2025-2030中國(guó)MEMS設(shè)計(jì)服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025勞動(dòng)合同書范本 勞動(dòng)合同書樣本
- 第三方轉(zhuǎn)移支付協(xié)議
- 礦山測(cè)量工培訓(xùn)
- 政府會(huì)計(jì)知到課后答案智慧樹章節(jié)測(cè)試答案2025年春湘潭大學(xué)
- 房屋租賃法律培訓(xùn)
- 湖南省2024年普通高校招生本科提前批(藝術(shù)類平行組)第一次投檔分?jǐn)?shù)線
- 基于AR技術(shù)的寵物產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新
- 2025年四川自貢市國(guó)投建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年中考安徽物理試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論