委托勞務服務合同范本

委托勞務服務合同范本第一篇委托勞務服務合同范本第一篇甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方決定對乙方進行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。

二、甲方支付培訓費_元(包括)

乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務期限不少于________年，若該服務期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規(guī)定的合同期限的剩余時間，則勞動合同期滿后將被順延至該服務期限結束。

四、在服務期內，出現(xiàn)乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。

五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未服務年限÷總服務年限)”

六、六月六本協(xié)議本服務期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。

甲方(蓋章)________

乙方(簽字)________

________年________月________日________年________月________日

委托勞務服務合同范本第二篇甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負責人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《_勞動法》和《_私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。

第二條生產（工作）任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數(shù)量、質量指標：________________________________________。

第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：（略）

第四條勞動紀律

1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內容如下：__________________________________。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）

3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。

第七條

1、第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期的內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

2、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。

3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）

第八條合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。

（4）雙方約定的其他事項：（略）

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第九條雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__________；

4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；

5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；

6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；

第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

第十一條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效

甲方：______________（蓋章）

乙方：_______________（簽章）

合同鑒證日期：________年____月____日

委托勞務服務合同范本第三篇甲方（聘方）：

地址：

電話：

乙方（受聘人）：

住址：

電話：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事_________項目的專家指導工作，根據(jù)《_合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。

風險提示：工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；

工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

第一條、合同期限

1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。乙方的.工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前通知乙方講課地點，乙方無特殊原因，須按時出席。

2、本合同期滿前______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前______個月書面通知對方。

第二條、工作崗位

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職擔任專家顧問崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以與乙方協(xié)商調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條、工作條件、勞動保護

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，但乙方需保證講課內容的質量。

2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產品光盤、推廣資料。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務培訓。

第四條、工作報酬、獎勵

風險提示：勞務費用

勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

1、乙方的報酬為每月的月薪______元（人民幣）由甲方在次月的______日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第五條、保密責任

1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密。

（3）未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議。

2、乙方離職之后的保密義務雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

第六條、合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即自行終止。在本合同期滿______個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經本合同雙方當事人協(xié)商一致，合同可以解除。

第七條、違約責任

1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。

2、具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。

第八條、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

第九條、其它事項

1、本合同一式______份，甲方______份，乙方______份，經甲、乙雙方簽字后生效。

2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方（蓋章）

代表（簽字）

______年______月______日

乙方（簽字）

代表（簽字）

______年______月______日

委托勞務服務合同范本第四篇甲方（用戶）：

乙方（家政服務員）：

丙方：

一、服務內容

請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內（）。

1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人（男、女）；5、照顧老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫(yī)院陪住；10、接送學生；11、月嫂。

二、丙方的權利和責任

1、丙方向甲方提供家庭服務員。家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。

2、丙方收取甲方手續(xù)費_____元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。

三、甲方的'權利和責任

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整（具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務員休息日每月不少于四天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員手續(xù)費后，三個月免費享有正常更換家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據(jù)有關規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管，以免產生誤會。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于四天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員手續(xù)費。家庭服務員手續(xù)費一律不退。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金_____元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

丙方：

_______年_______月_______日：

委托勞務服務合同范本第五篇甲方：

身份證號碼：

地址：

乙方：

身份證號碼：

地址：

經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協(xié)商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

一、甲方（用戶）的權利和義務

1、有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4、負責保護乙方安全。

5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。

6、服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%、

7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權行為。

10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

二、乙方（家庭服務員）的權利和義務

1、自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6、服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%、

7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除

1、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費______元，（甲方_____元、乙方_____元）介紹費一律不退。

2、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。

4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_____元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。

6、本合同經雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。

四、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

五、附則

1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

委托勞務服務合同范本第六篇甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為___個月，自___年___月__日至___年___月__日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;

試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

2.甲方的義務

為乙方提供必要的工作條件;

負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務。

1.乙方的權利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章):

法定代表人簽字：

簽約日期：

乙方:

簽約日期：

簽約地點：

委托勞務服務合同范本第七篇甲方（單位）_________

乙方（職工）_________

根據(jù)《_勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的勞動權利和義務，經協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、生產（工作）崗位及任務

乙方同意按甲方生產（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質量標準。甲方因生產（工作）需要，經與乙方協(xié)商后，可以調整乙方的工作。

三、勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應按照規(guī)定，定期進行健康檢查。乙方在生產（工作）中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。

2.在勞動生產過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責任協(xié)助調查并依法處理。

3.甲方應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資。

4.甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。

四、勞動報酬和保險福利待遇

1.甲方應按照國家有關勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。

2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規(guī)定應享受的各種保險福利待遇。

3.甲方應嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規(guī)定辦理。

五、勞動紀律

1.甲方應當依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為，應當予以獎勵。

2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，應接受甲方按規(guī)定給予的相應處罰。

六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動合同一經依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴格遵守

1、如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關條款，并辦理變更手續(xù)；

2、在勞動合同有效期內，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同；

3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，甲方應當按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關手續(xù)，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應當按規(guī)定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產（工作）需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù)；

4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規(guī)定條件的，甲方應按規(guī)定支付乙方經濟補償金，不符合國家規(guī)定條件的，不支付經濟補償金；

5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的政策規(guī)定辦理相關手續(xù)，并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查；

6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

七、違反勞動合同的責任

甲乙雙方均應遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任。

八、雙方協(xié)商的其它事項

____________________________________。

九、其它規(guī)定

1、本合同未盡事項，按國家有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。

2、本合同所稱“國家有關勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關規(guī)定”，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律。

3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。

甲方（簽章）_________

乙方（簽章）_________

_________年_________月_________日

委托勞務服務合同范本第八篇甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

經甲乙雙方友好協(xié)商，甲方決定由乙方負責__________技術服務工作，雙方在協(xié)商一致的原則下，達成以下合同條款，以資共同遵守執(zhí)行。

一、工程概況

1、工程名稱：____________________________。

2、工程地點：____________________________。

3、技術服務內容：乙方向甲方提供______________________________技術服務。

第二條、合同期限

合同期限為______個月，技術服務開始日期以甲方頒發(fā)的開工通知書為準，技術服務完成日期為工程竣工交接及竣工資料完工。工程提前竣工不影響本合同技術服務費用及合同條款的執(zhí)行。

第三條、技術服務的費用及支付方式

1、技術承包費用按______萬元作為技術組的總底薪。

2、獎金及提成：在上述總底薪的基礎上，乙方用技術手段所創(chuàng)收的工程量，甲方按照該工程量的造價（即中標工程量清單上的單價乘以乙方創(chuàng)收的工程量，扣除后的造價）的______%支付給乙方。

3、技術服務費用支付方式：工程開工前_____月，甲方支付給乙方的月度的技術服務費為人民幣________元，支付時間為每月的_____號，此后每月支付技術服務費人民幣________元，在工程竣工驗收后并經中介機構審核竣工結算完成后______天內，按技術服務費的總款項一次付清給乙方，乙方不承擔甲方工程款不能及時結算的風險。

第四條、甲乙雙方的責任及義務

甲方責任及義務：

1、甲方負責向乙方人員提供辦公場所、住宿房屋、伙食，負責乙方人員日常生活辦公的水電，提供乙方必要和充分的勞保用品，所需費用由甲方負責。

2、甲方向乙方提供足夠的辦公設備、試驗設備、測量設備和紙張、電腦耗材。

3、甲方的現(xiàn)場管理人員、司機、施工員、材料員、民工隊伍、機械隊伍必須服從乙方的工作的技術安排。對于工作不稱職的現(xiàn)場管理員、司機、施工員、材料員、民工，乙方經過甲方同意后有權進行撤換。

4、甲方負責對外業(yè)主、監(jiān)理部門及當?shù)剞r民關系的處理，所發(fā)生的費用全部由甲方承擔。

乙方責任及義務：

1、為甲方工程施工提供技術服務，技術服務工作主要為工程測量、計量、質量檢驗、竣工驗收等，按照甲方的工程施工進度要求，積極配合甲方的各項工作。

2、甲方支付給乙方技術承包費用后，乙方自行負責技術服務組的所有技術成員的工資，甲方則承擔本工程所有的費用開支。

3、在為甲方服務期間，乙方人員應遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極為甲方出謀劃策，如因乙方人員的技術原因造成甲方的經濟損失，乙方承擔相應的責任。

4、按照業(yè)主、監(jiān)理的要求，嚴格按照設計施工規(guī)范及時上報各種工程資料。

5、乙方負責協(xié)助甲方辦理對下勞動隊伍的結算工作。

第五條、保密義務

甲乙雙方對雙方合作及本協(xié)議的具體內容負有保密責任。未經對方的事先書面同意，任何一方不得將雙方的合作及本協(xié)議的具體內容泄漏給任何第三方。

第六條、社會保險

甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

第七條、違約責任

因一方違反本合同約定對另一方或其它方而造成的直接的、實際的損失，應由違約方承擔相應責任。對方當事人除了要求違約方賠償損失外，有權要求違約方繼續(xù)履行合同的有關規(guī)定。

第八條、糾紛解決方式

一切由于執(zhí)行本合同引起的或與本合同有關的爭執(zhí)，甲、乙雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決，應提交____________人民法院進行解決。

第九條、其他

1、本協(xié)議未盡事宜雙方可進一步協(xié)商并隨時補充。

2、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各持____份，由雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（簽章）

地址：

委托勞務服務合同范本第九篇甲方：_______________________法定代表人：_______________________住所地：_______________________

乙方：_______________________身份證號：_______________________住址：_______________________

甲方聘用乙方為本公司員工，試用期________個月，即自________年________月________日起至________年________月________日止。經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項達成以下協(xié)議，雙方均應恪守以下協(xié)議。

一、乙方的工作崗位為：

在試用期間，甲方有權根據(jù)工作需要和乙方能力對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以內發(fā)放，若乙方工作不足一個月，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況順延發(fā)放。

六、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前三個工作日通知甲方，雙方協(xié)商解決，否則，甲方有權根據(jù)公司管理制度做出相應處理。

七、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照________元/月的標準發(fā)放報酬。

八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關內容結算。

九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應在其過錯范圍內對甲方的損失承擔賠償責任。

十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后即生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。

甲方：（公章）__________乙方：（簽字）__________

法定代表人：（簽字）__________

日期：_________年_____月______日日期：_________年_____月______日

委托勞務服務合同范本第十篇甲方：

乙方：

工程施工任務，甲方與乙方就以下勞務服務事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。

一、勞務服務工程的內容、工程量及工期要求

工期：

結束，工期為天(乙方進場的人員名單于本合同簽訂當日報甲方作為本合同的附件)。

二、質量要求

三、勞務價款結算與支付

甲方根據(jù)乙方每月實際完成的工程數(shù)量，按月結算勞務價款。甲方月計量款到位后天內支付乙方，特殊情況下，乙方承諾不因甲方計量款不到位而停止工程施工及提出索賠要求。

四、甲、乙雙方的責任

(一)甲方

1、負責向乙方提供施工所需的機械、材料及大型工屬具等，由乙方簽收后保管使用，待工程完工后，經維修完好后移交給甲方。包括：

2.負責對乙方技術交底、技術指導及資料的填報工作。

3.負責下達施工進度計劃，并指導、監(jiān)督乙方按計劃實施。

4.非甲方主觀原因造成的停窩工，由此發(fā)生的費用由乙方承擔。

(二)乙方

1.乙方應提供足夠的勞務人員并自備生產工具，按甲方的進度計劃要求組織施工，保質保量完成施工任務。

2.乙方應配備足額的具有一定專業(yè)水平的技能人員，并保持相對固定，嚴格按甲方要求進行施工，由于乙方原因造成的一切質量事故，由乙方負責，并承擔由此給甲方造成的一切損失。

3.負責乙方人員的安全，如發(fā)生安全事故，與甲方無關，乙方承擔全部責任。

4.乙方應按操作規(guī)程及相關規(guī)定使用和保管甲方提供的機械、材料等，若因乙方原因造成損壞或丟失，由乙方負責賠償，并承擔由此給甲方造成的一切損失。

5、遵守國家法律法規(guī)和甲方的有關規(guī)章制度，保守甲方機密，不泄密，在勞務服務期間及本合同履行結束后，不做有損甲方利益的事。

6、尊重鄉(xiāng)規(guī)民俗，保護環(huán)境，處理好與施工所在地民眾的關系，由此發(fā)生的各種糾紛，乙方負全部責任。

五、違約責任

1、本合同確定的勞務服務項目工期每拖延一天，甲方扣罰乙方人民幣元。甲方從支付乙方當月勞務價款中扣除。

2、非經甲方允許，乙方施工中途撤場，支付甲方元，并賠償由此給甲方造成的損失，甲方直接從勞務價款中扣除。

3、乙方進度緩慢影響甲方工期或發(fā)生安全、質量事故時，甲方有權終止本合同，收回剩余工程，另行組織施工，甲方為此發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。

六、爭議解決方式

因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，在以下兩種方式中選擇其中一種(在所選項后面的括號內打“√”符號)：

1.提交青島仲裁委員會仲裁。

2.依法向青島市四方區(qū)人民法院起訴。

七、其他約定事項本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份。

本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，勞務服務項目完工結清價款后失效。未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負責人(簽章)：負責人(簽章)：

地址：地址：

電話：電話：

簽訂日期：年月日

委托勞務服務合同范本第十一篇（用人單位）名稱_________________________

性質_________________________

地址_________________________

（勞動者）姓名_____________

性別__________

出生年月________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《_勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第種形式：

1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

第二條甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為___________

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146-20xx）

第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

第六條乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第七條甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

第八條甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________

第九條甲乙雙方依法參加社會保險。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

第十四條乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

篇三：民工勞務合同范本

甲方（用人單位）名稱_________________________

性質_________________________

地址_________________________

乙方（勞動者）姓名_____________性別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村

xx省勞動和社會保障廳

xx省建設廳

根據(jù)《_勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________.

三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146-xx）

6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任

17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容

19、甲乙雙方約定的其他內容：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

八、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關（簽章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年月日年月日年月日

委托勞務服務合同范本第十二篇甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著平等互利的原則，經協(xié)商一致，就乙方為甲方派遣人員提供服務等事宜，達成如下條款，雙方共同遵照執(zhí)行。

第一條乙方工作人員在甲方統(tǒng)一安排和監(jiān)督下開展工作。甲方負責提出任務名稱、數(shù)量、技術標準、提供原材料等事宜，乙方負責組織實施。

第二條合同期限為：自年月日至年月日。

第三條勞務費用

1、甲方向乙方支付的勞務費用包括乙方管理費用、服務人員的勞動報酬，

2、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務費用之外的其他費用。

第四條甲方權利與義務

1、有權根據(jù)本協(xié)議第七條的約定，退回服務人員或要求乙方更換服務人員;

2、執(zhí)行國家勞動標準，為服務人員提供相應的勞動條件和勞動保護;

3、告知服務人員工作要求;

4、按照雙方約定，按時足額向乙方支付服務費用;

5、履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第五條乙方權利與義務

1、按照雙方約定向甲方收取勞務服務費用;

2、按照雙方約定向甲方派出服務人員;

3、依法與服務人員訂立勞動合同，并送甲方備案;

4、管理服務人員檔案，并允許甲方隨時查閱;

5、將本協(xié)議有關內容告知服務人員;

6、督促服務人員遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度;

7、按照乙方與服務人員訂立的勞動合同的約定，按時足額向服務人員支付勞動報酬和管理費用，履行相關義務;

8、未經甲方書面同意，不得單方調換服務人員，不得單方變更、解除或終止與服務人員訂立的勞動合同;

9、履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第六條甲方根據(jù)業(yè)務需要提出使用勞務用工的條件及數(shù)量，勞務工具體人數(shù)，乙方派出服務人員，以甲乙雙方蓋章確認為準。勞務人員應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，在甲方的管理下開展工作。所需進行的相關培訓及勞動保護條件與用品由甲方負責。甲方出資對服務人員進行專業(yè)技術培訓的，乙方和服務人員應與甲方訂立三方協(xié)議，約定服務人員在甲方工作的服務期等相關事宜。約定的服務期長于服務期限的，乙方應與甲方協(xié)商相應變更服務期限，并相應變更與服務人員的勞動合同期限。

第七條服務人員的退回、更換

一、服務期限內發(fā)生以下情形之一的，甲方有權將服務人員退回

乙方：

1、雙方約定的服務期限屆滿且不再繼續(xù)使用;

2、服務人員不符合上崗條件或不能勝任工作;

3、服務人員無法正常履行工作職責(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外);

4、服務人員嚴重違反甲方規(guī)章制度;

5、服務人員嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害;

6、服務人員被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng);

7、服務人員提供虛假的健康狀況、學歷學位、執(zhí)業(yè)資格、工作經歷等證明材料或情況;

8、服務人員與乙方以外的其他單位建立勞動關系;

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、退回、更換的其它事項

1、甲方退回乙方服務人員的，從退回之日起停止發(fā)放相應的服務費用。

2、甲方要求乙方更換服務人員的，乙方應當在甲方退回服務人員10個工作日內更換。

3、因退回、更換服務人員產生的費用，應由乙方承擔，服務人員有過錯的，乙方可向服務人員追償。

第八條服務期限屆滿，甲方繼續(xù)使用服務人員的，應在服務限屆滿前30個工作日書面通知乙方，乙方應在收到通知后10個工作日內與服務人員續(xù)訂勞動合同，并送甲方備案。

第九條檢驗驗收

質量的檢驗驗收按甲方提出的有關標準、要求實施。

第十條服務費的計算與支付方法

1、合同服務費以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的服務人員管理費每人每月350元，服務費用雙方在附件中予以約定，費用結算周期為每月結算一次。甲方根據(jù)核定的工作量通知乙方開具勞務發(fā)票后，甲方于25日前付清上月勞務費用，劃入乙方指定銀行賬戶。

2、乙方收取的勞務費用中涉稅部分費用由乙方按國家規(guī)定稅率計算，按月和勞務費一并劃入乙方指定銀行賬戶。

第十一條乙方派出服務人員的社會保險由乙方按焦作市社保機構規(guī)定的基數(shù)、比例執(zhí)行。

第十二條服務期限內，服務人員發(fā)生工傷，乙方應按照國家規(guī)定及時為其辦理工傷認定申請等手續(xù)。不能由工傷保險支付的費用或不屬于工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。

第十三條保密

乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正當使用。否則，應當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。

第十四條知識產權

服務人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其知識產權及其他相關權益歸屬甲方。

第十五條監(jiān)督

乙方在工作期間，應當接受甲方必要的監(jiān)督檢驗。

第十六條合同的變更

本合同履行期間，任何一方因特殊原因需變更本合同時。應及時以書面形式通知對方，征得對方同意后，甲乙雙方需簽訂書面變更協(xié)議。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第十七條合同的解除

1、如乙方發(fā)生下列情況，甲方有權在索賠后解除本合同。

(1).乙方未能及時完成甲方規(guī)定的工作任務。

(2).乙方違反甲方相關勞動人事管理制度或其他規(guī)定。

2.如甲方發(fā)生下列情況，乙方有權在索賠后解除本合同。

(1)、甲方未經乙方同意，隨意變更乙方服務人員工作崗位。

(2)、未經乙方同意而拖欠勞務費用。

第十八條違約責任

1、一方違反本協(xié)議約定，損害對方合法權益的，應承擔賠償責任。

2、服務人員損害甲方或第三方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。乙方在承擔責任后可向服務人員追償。

3、乙方和服務人員之間發(fā)生勞動爭議，損害甲方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。

第十九條爭議的處理

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起訴。

第二十條補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。國家法律、法規(guī)未作規(guī)定的，經雙方協(xié)商同意，可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十一條合同的效力

本合同自甲負責人、乙雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

附件：簽訂《勞務服務合同》的任務、數(shù)量、技術標準、提供的原材料等事項。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人或法定代表人或

委托代理人(簽字)：委托代理人(簽字)：地址：地址：

年月日年月日

委托勞務服務合同范本第十三篇*方：

乙方：

*、乙雙方就清潔服務委托一事經友好協(xié)商，達成共識：

第一條：*方將服務范圍為：_________________________________

共計面積為______平方米的環(huán)境衛(wèi)生委托給乙方負責清潔。其中不包括化糞池抽吸、滅四害、管道疏通及環(huán)衛(wèi)部門負責的垃圾清運。

第二條：委托費用為每月：______元。(大寫：__________________)第三條：委托費用結算方式：______________________。

第四條：委托管理期限為：____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

第五條：雙方確定的管理目標為：確保清潔管理范圍達到或超過?？谕瑱n次辦公大樓的清潔標準。

第六條：*方的責任、權力、義務

1、*方免費提供乙方清潔工作所需要的水電使用并免費提供不小于平方的面積給乙方作為儲物室?guī)邹k公室。

2、*方有權對乙方的清潔服務工作進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核評定的情況，對造成不良影響和損失的情況，*方咳根據(jù)情節(jié)輕重，有權要求乙方限期進行整改并出具書面整改通知。

3、*方負責添置清潔用品，如：垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、*灰桶、地毯等。

4、*方要支持乙方工作的開展，不影響乙方依法或依合同規(guī)定內容進行的衛(wèi)生清潔工作，積極協(xié)助乙方做好清潔管理和清潔衛(wèi)生宣傳教育工作。

5、*方如果發(fā)現(xiàn)乙方工作人員違規(guī)工作時，要先報告乙方，由乙方進行處罰或解聘。

6、*方對乙方安派清潔人員不足時，*方有權可以提出建議或意見。

7、*方要妥善保管好文件及貴重物品。

第七條：乙方的權利與義務要求，

1、負責配置為*方工作的清潔人員、清潔工具等，確保所派人員的純潔*、可靠*。

2、根據(jù)有關規(guī)定結合實際情況制定各項清潔服務管理制度。

3、負責清潔和處理清潔區(qū)域內(辦公區(qū)域內外)廢棄的物品，如塑料袋、垃圾袋等。

4、根據(jù)*方授權，對*方委托的清潔區(qū)域各項清潔服務必須認真完成，保持公共環(huán)境衛(wèi)生整潔、舒適，確保達到*方的要求。

5、遵守*方相關的規(guī)章制度，對公共設施不得擅自占用和改變使功能。如因工作需要，須與*方協(xié)商同意后方可實施。

6、對不屬于乙方日常清潔范圍外的清潔工作要求，乙方可根據(jù)*方的需要進行工作，但需要另支付乙方費用。(如合同之外的石材拋光打蠟，高空作業(yè)，工程開荒，大理石翻新等)

7、乙方清潔人員在工作時，如對*方物件造成損壞的或文件丟失的(經檢查是乙芳造成的)乙方要負法律責任或進行賠償。

8、乙方必須保*每天有2人8小時到??工作。

第八條：違約責任

1、*方違反合同，使乙方未完成規(guī)定管理目標，乙方有權要求*方在一定期限內整改。如逾期沒整改，乙方有權中止合同，*方應給乙方直接經濟損失的賠償。

2、乙方違反合同，給*方造成不良影響，*方有權要求乙方在一定期限內整改。如預期未改，*方有權終止合同，乙方應給*方直接經濟損失的賠償。

3、合同自簽定之日起，雙方均不得私自提出終止合同。

第九條：附則

1、合同自簽定之日起___天內，根據(jù)*方委托的要求，乙方將進入服務日程。

2、合同期滿后，雙方合作愉快滿意，乙方可優(yōu)先續(xù)定新合同。

3、未盡事宜，雙方經友好協(xié)尚進行補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4、“地稅辦公大樓清潔服務細則及要求為本合同清潔服務具體實施內容，并經雙方確認。

5、合同一式兩份，*乙雙方各持一份。

委托勞務服務合同范本第十四篇甲方：

乙方：

鑒于乙方為（a、超過退休年齡；b、有其他工作，在甲方處兼職）人員，不具備與甲方簽訂勞動法律關系的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動合同的法律關系。根據(jù)《_合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為/年。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，從事工作，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作流程和工作規(guī)范，愛護甲方財產。

乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

第六條乙方的勞務報酬按（小時/計件）核算，元/小時/件，每月結算一次；雙方均同意勞務費相關稅費按甲方公司財務制度（合法合理）。

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、乙方服務的項目合同終止或提前終止的；

3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

4、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的；

5、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字）

通訊地址：通訊地址：

電話：電話：

簽訂日期：年月日日期：年月日

委托勞務服務合同范本第十五篇勞務輸入單位（甲方）：_________________電話：_________________________________地址：_________________________________勞務派遣單位（乙方）：_________________電話：_________________________________地址：_________________________________戶名：_________________________________開戶行：_______________________________帳號：_________________________________甲乙雙方經過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據(jù)生產工作需要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關問題簽訂本合同：一、勞務人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期_______年，試用期_______個月。勞務人員須具備的條件：_____________________________________________________提供勞務的方式：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。二、勞務人員的招錄與變更勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。三、勞務合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。四、費用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務費用包括：1．勞務人員的勞務報酬；2．甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用；3．甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用；4．用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。（二）費用的標準：1．勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單；2．甲方應支付的相關社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。3．勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。（√×）（1）乙方委托甲方代發(fā)勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。（）（2）若由乙方直接發(fā)放勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。（）4．一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付；其他一次性費用經甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔。每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數(shù)×派遣服務費標準/人·月×派遣月數(shù)當月實際使用的勞務人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數(shù)為準。派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。（三）支付方式和支付時間：1．勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放；（具體操作按委托書面條款執(zhí)行）或由乙方直接為派遣勞務人員發(fā)放。2．甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納。3．勞務派遣服務費按_______（月、季）支付，由甲方于______________將當_______（月、季）費用以轉帳結算的方式支付給乙方。4．勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據(jù)實際情況經雙方協(xié)商后確定。5．勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。五、甲方權利（一）安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理；（二）勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在_______日內重新派遣符合條件的勞務人員：1．在試用期內不能勝任甲方工作要求；2．不服從甲方工作安排；3．嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理；4．工作失職,給甲方造成經濟損失；5．派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。（三）確定和調整勞務人員的勞務報酬標準；（四）甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方；（五）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助；（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。六、甲方義務和責任（一）對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；（二）為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和